40대 아재이고 시게인에 가깝지만 군게인들의 아픔에 공감한다는 말씀 먼저 올리겠습니다. <div><br></div> <div>지난글 보시면 아실건데.</div> <div><br></div> <div>늦게나마 군게와 시게의 화해가 될 수 있도록 노력해봤지만 맘대로 안되네요.</div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div>분노하기 이전에 정확하게 알고 계셔야 할 것들</div> <div><br></div> <div><font size="3"><b>1.문후보의 여성할당제는 청년고용할당제의 부속사항</b></font></div> <div><br></div> <div>그외의 여성할당제는 공직+고위직에 한한 것이며</div> <div><br></div> <div>고용에서의 여성할당제는 이전에는 찾을 수 없음(검색력부족일지도?)</div> <div><br></div> <div>현재 공공 고용부분의 여성할당제는 남녀평등고용법에 의거해서 </div> <div><br></div> <div>합격자 성비가 일정치가 안될 경우 부족한 성을 추가하는 형태입니다.</div> <div>(ex : 합격자 10 명중 남 2 여 8 , 할당 40%일 경우 남성 2명을 추가로 합격시킴)</div> <div><br></div> <div><br></div> <div><b><font size="3">2. 청년고용할당제 속의 여성할당제</font></b></div> <div><br></div> <div>공무원 시험시 청년할당제가 있는데 </div> <div><br></div> <div>기존 3% 에서 5% 로 늘린 뒤 여성에게 2.5%를 할당하고 <b>여성상위2.5% 를 제외</b>한 나머지 2.5%를 청년할당제로 고용하겠다는 것입니다.</div> <div><br></div> <div>분명 남성차별이 확실하지만 실제결과도 차별인가하는 부분에서는 '글쎄?'라는 결론이 나오네요.</div> <div><br></div> <div>남성의 실력이 월등하지 않으면 실제 고용 비율은 거의 그대로 입니다.</div> <div><br></div> <div>(50명을 고용한다고 가정)</div> <div>여성 26등이 남성 25등보다 잘할 확률은 아무리 봐도 그리 높아 보이지 않습니다.</div> <div><br></div> <div>남성 26등은 확실한 탈락이기 때문에 <b>차별은 확실히 맞습니다</b>.</div> <div><br></div> <div>하지만 이전의 <b>전체 30등 과 비교하면 비슷하거나 좀더 나아보인다는 것, 차별 이전에 기회의 확장이라는 것</b></div> <div><b><br></b></div> <div>꼭 기억해두세요</div> <div><br></div> <div><b><br></b></div> <div><b><font size="3">3 문후보의 여성할당제는 81만 공공일자리에 포함되어 있는 고용정책</font></b></div> <div><br></div> <div>2015년기준 공공부분 일자리 고용은 총 5만 이였습니다.(중앙직 3만,지방직 2만) </div> <div><br></div> <div><span style="font-size:9pt;">그중 청년고용할당제 3%를 계산하면 900명 입니다(지방직 포함하면 1500 )</span></div> <div><br></div> <div><div><span style="font-size:9pt;">81만은 얼핏 계산해도 2015년 보다 25배 이상 더 모집한다는 의미죠.</span></div></div> <div><span style="font-size:9pt;"><br></span></div> <div>이번 공약에서 청년할당제중 여성을 제외시, 81만에서 2.5%를 계산하면 20250명입니다 </div> <div><br></div> <div>대충 계산 해도 10-13 배입니다.</div> <div><br></div> <div><b>전체 1500등 안에 들어야 했던 것이 여성상위20000등을 제외한 20000등으로 월등히 늘어난 것</b>입니다.</div> <div><br></div> <div>2번 문제에서 계산한 것처럼 남성의 역차별사례가 얼마나 나올것인가? 라고 생각해보면 </div> <div><br></div> <div>'그깟 페미쯤이야 ', '그깟 역차별쯤이야' 라고 말하는 사람들에게 더 공감이 갈지도 모르겠습니다.</div> <div><br></div> <div><br></div> <div>이런 사실들을 다 알고서도 '왜 여자만 챙겨주지?' 라고 말씀하시는 분은 없을거라 짐작합니다.</div> <div><br></div> <div>차별이 분명하지만 , 여자만 챙겨준다는 워딩은 분명 잘못된 것입니다.</div> <div><br></div> <div>이 사실을 많은 분들이 알면 알수록 </div> <div><br></div> <div>친척이 만원 더 받는다고 십만원 용돈을 거부하는 바보 좀생이로 보일 수 있다는 것 명심하셔야 할겁니다. </div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div>문후보의 젠더관련의식은 옛 운동권아재에서 벗어나지 못하였다는 것, 인정하겠습니다.</div> <div><br></div> <div>그러나 <b>2030 남성의 절박함을 외면한다? 는 절대 아니라고 주장</b>합니다.</div> <div><br></div> <div>다만 여러분의 목소리를 대변할만한 4050이 거의 없다는 것.</div> <div>여성은 있다는것..</div> <div>이 차이는 지금 바로 좁혀지지 않습니다.</div> <div>여러분의 분노와 절망은 이 차이를 더욱더 후벼 팔 것 입니다.</div> <div>오유내에서의 갈등은 아군을 적군으로 만드는 행위일 뿐입니다.</div> <div><br></div> <div><span style="font-size:9pt;">저는 차별로 평등을 실현한다는 현 페미니즘(레디컬페미니즘)정책들을 좋아하지 않습니다.</span></div> <div><span style="font-size:9pt;">더우기 신입 고용의 문제에서 이러한 차별을 두는 것은 문제가 많다고 생각합니다.(결과는 그리 차별적이지 않다고 하더라도)</span></div> <div><span style="font-size:9pt;">문후보가 대선에 승리한다고 가정하고, </span><span style="font-size:9pt;">그 이후에도 추가적으로 문제가 될만한 젠터 이슈들이 꾸준히 나올 수 있다는 우려 역시 깊이 공감합니다.</span></div> <div><span style="font-size:9pt;">하지만 대선1주가 남은 지금까지도 이 이야기를 해주는 후보가 아무도 없다는 것은 여러분의 입지와 이문제의 현실를 여실히 말해줍니다.</span></div> <div><span style="font-size:9pt;">변수가 아니라는 것이죠.</span></div> <div><span style="font-size:9pt;"><br></span></div> <div><br></div> <div><span style="font-size:9pt;"><b>여러분이 절박한만큼 지금까지 실패해왔던 아재들도 절박합니다.</b></span></div> <div><span style="font-size:9pt;">지속적으로 사실을 알아보면 볼수록 지금 해결할 수 있는 문제가 아니라고 판단됩니다.</span></div> <div>군대문제 + 페미니즘문제는 시간이 오래 걸리는 문제입니다.</div> <div><span style="font-size:9pt;"><b>2030남자의 절박함을 분노</b>로 이야기하면 <b>4050의 절박함은 그것을 무시</b>하는게 합리적인 판단입니다.</span></div> <div>2030은 공감해주지 못하는 4050을 원망하지만 </div> <div>지금의 4050은 여러분보다 더 열악한 환경에서 군생활을 해왔고 노동자로서 착취당했습니다.</div> <div>반대로 취업은 비교적 쉬웠고 ,남성 역차별은 당한 적은 거의 없죠,</div> <div>2030에게 공감하기 어려울 수도 있다는 거 인정하셔야 합니다.</div> <div>공감할 문제를 이해관계로 해석하게 하지 않도록 서로 존중해주세요.</div> <div>그래야 '남성이 받는 불평등'이란 주제에 뜻을 모을 수 있습니다</div> <div><span style="font-size:9pt;"><br></span></div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div>