<br><div><br></div> <div><div style="text-align:center;"><img src="" width="0" height="0" alt="http://https//i1.ruliweb.com/img/17/04/22/15b9224919a498ee6.png" style="border:none;"></div> <div style="text-align:left;"><img src="https://i1.ruliweb.com/img/17/04/22/15b9224919a498ee6.png" width="793" height="1121" alt="https://i1.ruliweb.com/img/17/04/22/15b9224919a498ee6.png" style="border:none;" filesize="225420"></div><iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/psp6dRaYOy0?start=1620" frameborder="0"></iframe></div> <div><br></div> <div><br></div> <div>40대 아재로 이부분에 대한 청년여성고용의무할당제에 대한 정보를 더 정확하게 알기위해 잠시 검색했습니다.</div> <div><br></div> <div><span style="font-size:9pt;">공공부분외에는 자료가 찾기가 너무 어렵네요. 사례가 있다면 댓글 부탁드립니다.<br></span></div> <div><span style="font-size:9pt;"><br></span></div> <div><span style="font-size:9pt;">2020년까지만 공공부분에서 5% 청년할당 그중 50%인 2.5%의 여성을 의무적으로 고용한다. 라는건데요.</span></div> <div><div><br></div> <div>확실히 공무원을 꿈꾸는 청년들에게는 지롤 맞을수도 있는 소식이군요.</div> <div><br></div> <div>공무원 지원률이 상당한것으로 알고있는데 만점받는경우에도 탈락될 가능성이 있군요.</div> <div><br></div> <div><span style="font-size:9pt;">동영상을 보시면 청년할당제에 대한 부분은 확실하게 절반 여성 이라고 말합니다.</span></div> <div><span style="font-size:9pt;"><br></span></div> <div><span style="font-size:9pt;">이게 여성만인지 반대의 경우 남성이 우대 받을 수 있는지는 모호하네요</span></div></div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div>추가로 전기업 여성할당제로 발전한 가능성에 대한 자료는 찾지 못하였지만 </div> <div><br></div> <div>남인순 이면 가능하다. 라고 생각하시는분이 많은듯 하네요.</div> <div><br></div> <div>개인적으로는 이부분이 불가능하다고 생각됩니다. </div> <div><br></div> <div>전기업 혹은 공기업으로 확대될 경우 2030의 남성만이 아니라 전연령에서 반발이 있을겁니다.</div> <div><br></div> <div>기업들도 저항할거구요</div> <div><br></div> <div>아울러 지금 페미니스트는 공감대의 한계가 있습니다.</div> <div><br></div> <div>안타깝게도 우리나라 주류 페미니즘은 양성평등을 위장하지 지향하지는 않으니까요.(사태가 이렇게까지 격해진 이유죠)</div> <div><br></div> <div>메갈을 품은 시점에서 페미니즘은 구태가 되어 버렸습니다.</div> <div><br></div> <div>페미들이 메갈을 옹호하는 것이 이해가 안되는 것은 아니지만 메갈을 제어하지 못했죠</div> <div><br></div> <div>일베와 자칭보수는 표면적으로는 선을 그었지만 페미와 메갈은 그러지도 못하였습니다.</div> <div><br></div> <div>여러분뿐만 아니라 페미니즘은 이미 구태로 인식되고 있으니까 걱정하지 않으셔도 될거 같습니다.</div> <div><br></div> <div>다만 상기하셔야 할점은 ,이 구태들조차 지금껏 눈치보면서 하나둘씩 자기 요구사항들을 관철해왔습니다.</div> <div><br></div> <div>뒤가 어떻든 앞에서는 웃었으며,동정받기도 자처하면서 말이죠. </div> <div><br></div> <div>실제 여성 차별사례가 많기때문에 지금 여러분보다 훨씬 유리했습니다.</div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div>군대문제뿐만 아니라 , 각종 작은 여성 할당 정책(저는 아직 역차별정책를 오유에서만 확인하였습니다) 들에 대한 불만이 지금 터졌습니다.</div> <div><br></div> <div>여러분은 화를 냅니다. 4050들과 대립각을 새웁니다.무효표로 분노를 표출합니다.</div> <div><br></div> <div>안타깝게도, <span style="font-size:9pt;">당연한 분노임에도 불구하고, 현명한 생각은 아니라고 생각합니다.</span></div> <div><br></div> <div>여러분의 문제는 생각보다 더 인식이 안되어 있습니다..(대부분 자기와 상관없는 일 혹은 지나간 일이라 생각할 것임으로 중요도 낮음)</div> <div>모르는게 아니라 문제가 아니라는 인식이죠.(꼰대,마초,페미적 시선이면 더더욱 인식불가)</div> <div><br></div> <div>제생각에 지금 여러분들이 해야할 것은 분노를 품은 설득입니다.</div> <div><br></div> <div>1.여성할당 정책에 대한 사례들을 요약,증명할 필요가 있어 보입니다.</div> <div><br></div> <div>2.그 모든 여성할당제를 남녀평등형태로 바꿔야한다는 공감대를 형성를 해야합니다.</div> <div><br></div> <div>군대문제는 이들 문제와 달리 갈길이 멉니다. 하지만 양성할당제는 충분히 공감 가능합니다. </div> <div><br></div> <div>이슈가 충분히 익는다면 여성 징병문제도 논의해볼만 할 것입니다.</div> <div><br></div> <div>군게 여러분, 아재면서 꼰대인 저로서는 문후보의 청년여성고용할당제 도입은 페미니즘보다 이퀄리즘에 일꺼라 생각하는 사람입니다.</div> <div><br></div> <div>저 정책이 여성위주정책이라면 양성 모두를 위하는 정책이 되도록 목소리를 내겠습니다.</div> <div><br></div> <div>동영상에서 여성위주의 정책저럼 말한 것은 문제가 분명히 있습니다.(실수라면 좋겠는데 , 진짜라면 더 큰 문제구요)</div> <div><br></div> <div>이부분에 대한 정정을 같이 요구하도록 합시다.</div> <div><br></div> <div><br></div> <div>-꼰대아재 올림-</div>