<div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div>미리 이 글의 핵심을 요약하자면</div> <div>지금까지 군 게시판에서 논의되던</div> <div>'여성이 받는 차별'은 실제로 [피해]지 [차별]이 아니에요.</div> <div><br></div> <div><br></div> <div>차별을 말해달라면 다 주관적인 내용이에요.</div> <div>그나마 가져오는 근거는 이미 반박이 끝난 자료거나,</div> <div>통계 자체가 어긋난 거짓자료입니다.</div> <div><br></div> <div>우린 증명 불가능한 주장을 가설이라고 합니다.</div> <div>남성이 받는 차별은 법적인 차별이라 증명이 가능해요.</div> <div><br></div> <div><br></div> <div>여성대학, 여성장학금, 여성가산점, 여성할당제, 여성복지. 징병</div> <div><br></div> <div><br></div> <div>전부 증명 가능한 사안이죠?</div> <div><br></div> <div>그리고 예외없이 여성 이외의 성별을 정면 차별하는 정책이에요.</div> <div><br></div> <div><br></div> <div>제가 지난 한달간 수백번 들었던 여성차별을 볼까요?</div> <div><br></div> <div>1)</div> <div>[OECD 백 몇개국중에 성평등지수 115위인가 한다]</div> <div><br></div> <div>이건 여성시대부터 이어져서 메갈리아가 완성한 자료죠.</div> <div><br></div> <div><a target="_blank" href="http://www.huffingtonpost.kr/2015/11/19/story_n_8597302.html" target="_blank">http://www.huffingtonpost.kr/2015/11/19/story_n_8597302.html</a></div> <div>(해당 글 링크)</div> <div><br></div> <div>근데 이 자료가 뭐가 문제냐면요</div> <div>세계경제포럼(WEF)의 자료인데</div> <div>여초사이트에서 자꾸 OECD국가 최하위라고 거짓말을 섞어요.</div> <div><br></div> <div>OECD 가입국이 36개국인데 115위를 했데요...(?)</div> <div><br></div> <div><br></div> <div>심지어 통계분석도 이상하게 했어요.</div> <div><br></div> <div>명예살인이 공공연하게 일어나고, 히잡을 강요하는 이슬람 근본주의 국가보다 대한민국 점수가 낮아요.</div> <div>남성이 군대에 가느라 휴학한 기간까지 대학입학에 쑤셔넣어서 남성 대학입학률이 111%가 됩니다.</div> <div><br></div> <div><a target="_blank" href="https://www.youtube.com/watch?v=zrpxhvz8Jj0" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=zrpxhvz8Jj0</a></div> <div>(JTBC에서 팩트체크한 영상)</div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div>2)</div> <div>[여성의 사회진출 통계를 보면 차별받고 있다]</div> <div><br></div> <div>당연히 윗 세대가 차별받아서 사회진출이 미진했는데</div> <div>고위직에 당연히 여성이 없죠!</div> <div><br></div> <div>고위직은 해당 분야에서 능력을 인정받고, 경력이 쌓여야 다는건데</div> <div>어떻게 차별받지 않은 20대 여성이 순식간에 몇십년 경력을 쌓아서 고위직을 다나요?</div> <div><br></div> <div><br>물론 반박도 있습니다.</div> <div><br></div> <div> <div style="text-align:left;"><img src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/201704/1492989343370ad8dd466741758824f3707ddb002e__mn747268__w650__h478__f82925__Ym201704.jpg" width="650" height="478" alt="성별_취업자수_인포.jpg" style="border:none;" filesize="82925"></div><br></div> <div>여성이 취업율이 떨어지네?</div> <div><br></div> <div>하지만 이 자료가 여성이 차별받는다는 얘기로 귀결되면 그건 비논리입니다.</div> <div>차별받는다고 주장하는 측에서 입증책임이 있어요.</div> <div><br></div> <div>단순히 저 통계만 보고 여성이 차별당한다는 논리가 성립되나요?</div> <div><br></div> <div>반대로, 남자는 어떻게든 일을 하지 않으면 인간취급 못받아서 어거지로 취업하게 된다,</div> <div>남성이 차별받는 사회다라고 주장한다면 인용하시겠습니까?</div> <div><br></div> <div>실제로 3D업종, 공장이나 건설업, IT 등 야근을 밥먹듯 하는 직종은 전부 남자인데요.</div> <div>산업재해 90% 이상이 남성입니다.</div> <div><br></div> <div>(이하 스압)</div> <div><br></div> <div> <div style="text-align:left;"><img src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/201704/149299000908de0a42ec6c4b98a1a25d3458c77c20__mn747268__w522__h740__f53934__Ym201704.png" width="522" height="740" alt="2.png" style="border:none;" filesize="53934"></div> <div style="text-align:left;"><img src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/201704/14929900111d6fa9f551a7440bb1cbc334bf9b3c47__mn747268__w524__h736__f55653__Ym201704.png" width="524" height="736" alt="3.png" style="border:none;" filesize="55653"></div> <div style="text-align:left;"><img src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/201704/1492990012317d9c2bac26457b9298b979a1635780__mn747268__w530__h754__f55345__Ym201704.png" width="530" height="754" alt="4.png" style="border:none;" filesize="55345"></div> <div style="text-align:left;"><img src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/201704/1492990013387205beb7db4c08b7d0b6a933d09414__mn747268__w528__h755__f60735__Ym201704.png" width="528" height="755" alt="5.png" style="border:none;" filesize="60735"></div> <div style="text-align:left;"><img src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/201704/14929900148ad1333674e4442db4e1fc97c0ec01b5__mn747268__w553__h695__f55266__Ym201704.png" width="553" height="695" alt="제목 없음.png" style="border:none;" filesize="55266"></div><br></div> <div><br></div> <div>2014년 고용노동부 자료에요.</div> <div>최근엔 99%까지 치솟더군요?</div> <div><br></div> <div><br></div> <div>쉽게 말해서 여성은 편하고 대우가 좋은 직종은 남성과 동등하게 경쟁하고,</div> <div>힘들고 고된 업종에 대해서는 안하거나, 못한다는 결론이 나옵니다.</div> <div><br></div> <div>이게 차별인가요?</div> <div><br></div> <div>전 차이라고 생각하는데요.</div> <div><br></div> <div>심지어 20대 소득을 계산하는 통계에서 남성이 군대에 있는 시간은 제외합니다.</div> <div><br></div> <div>오히려 남성이 차별을 당하고 있군요!</div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div>3)</div> <div>[생리]</div> <div><br></div> <div>이건 차별이 아니라 차이입니다.</div> <div>제 키가 150이라면 모델이나 격투기 선수를 못하겠죠?</div> <div>적합하지 않으니까요. 누구도 이걸 차별이라고 안합니다.</div> <div><br></div> <div>타고난 신체적 특징을 차별이라고 한다면...</div> <div>그 차별을 행하는 주체는 대자연이네요.</div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div>4)</div> <div>[출산으로 인한 경력단절]</div> <div><br></div> <div>이는 여성에 대한 차별이 아닙니다. 직장인이면서 산모인 사람에 대한 얘기죠.</div> <div>거기다 이건 선택입니다.</div> <div>누구도 출산을 강제하지 않아요.</div> <div><br></div> <div>아이를 가지는 일 vs 직장생활</div> <div>전자가 자신의 삶에서 더 중요하다고 판단하면 하는거에요.</div> <div><br></div> <div>제가 직장생활을 하다가 개인사업을 하고 싶다면 직장을 그만두는겁니다.</div> <div>개인사업을 위해 직장을 그만두면서 차별이라고 하진 않아요.</div> <div><br></div> <div>이 나라는 <span style="font-size:9pt;">여성의 경력단절과 사회적 기피를 제거하고자 남성에게도 출산휴가를 주는 제도를 마련했네요.</span></div> <div>결국 노동의 문제지, '여성'의 문제가 아닌거에요.</div> <div>직장인 중 비출산여성 vs 출산여성 대보면 딱 나오죠?</div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div>5)</div> <div>[실력에 비해 사회적 인식이 나쁘다]</div> <div><br></div> <div>이런게 있다면 당연히 나쁜거에요. 타파해야죠.</div> <div>근데 그 방식이 할당제여선 안되는거에요.</div> <div>어거지 할당제로 들어온 여성은 능력없고 얌체같다는 '편견'만 강화시킵니다.</div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div>6)</div> <div>[여자라는 이유로 임금차별을 받는다]</div> <div><br></div> <div><a target="_blank" href="http://www.huffingtonpost.kr/youngjun-kim/story_b_11327308.html" target="_blank">http://www.huffingtonpost.kr/youngjun-kim/story_b_11327308.html</a></div> <div>(어째서인지 이런 주장은 여성신문 아니면 허핑턴...)</div> <div><br></div> <div>여자가 임금차별을 받는다는 류의 글이 전부 증명이 없어요.</div> <div>위에 입증책임 얘기를 했죠?</div> <div><br></div> <div>주장하는 측에서 증명해야 한다고.</div> <div><br></div> <div>링크를 타고 가서 보시면 알겠지만 전부 여성이 차별받는다는 가정을 세우고 논리를 끼워맞춰요.</div> <div>전부 가설이고, 증명은 하나도 없어요.</div> <div><br></div> <div> <div style="text-align:left;"><img src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/201704/14929914639f96d98189414049aa40a4e7679776a9__mn747268__w628__h493__f82907__Ym201704.png" width="628" height="493" alt="12312.png" style="border:none;" filesize="82907"></div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div>도대체 여기에 가정이 몇개나 들어간겁니까?</div> <div><span style="font-size:9pt;">제가 보기엔 6개네요.</span></div> <div><br></div> <div>저도 비슷한 주장을 할 수 있죠.</div> <div><br></div> <div>내가 만약</div> <div>1)공부를 해서</div> <div>2)좋은 대학에 가고</div> <div>3)능력을 인정받아서</div> <div>4)장학금을 받고</div> <div>5)좋은 학벌까지 얻어</div> <div>6)로또에 당첨되면 부자가 된다</div> <div><br></div> <div>이런 가설과 가설로 점철한 글은 고등학교 논술에서나 통하는거죠.</div> <div><span style="font-size:9pt;">아, 특정 학과를 제외한 인문계 학부논문까진 통하겠네요.</span></div> <div><span style="font-size:9pt;"><br></span></div> <div><span style="font-size:9pt;">근데 이게 나라를 운영하는 정책에 반영되면 안되는겁니다.</span></div> <div><span style="font-size:9pt;"><br></span></div> <div>도입부의 '남녀차별이 심하다면'부터 반례가 나오고 깨지는데요.</div> <div>(위에 쭉 언급했지만 명백하게 남성이 차별받음)</div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div> <div style="text-align:left;"><img src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/201704/1492991897894c882ca52343b6b7230ef76868cb3b__mn747268__w594__h200__f29058__Ym201704.png" width="594" height="200" alt="3331.png" style="border:none;" filesize="29058"></div>(제 글처럼 도입부에 '실제로' 이런 말이 나오면 주의하세요. 근거가 없다는 뜻입니다)</div> <div><br></div> <div><br></div> <div>IMF의 연구결과는 곧 통계지요.</div> <div>그 통계는 정확히 '상위 관리직이나 임원에 여성 비율이 많을수록 수익률이 높다'입니다.</div> <div><br></div> <div>이건 해석에 따라 달라지는거에요.</div> <div>수익률이 높은 회사니까 대기업이고, 이런 회사는 여성할당을 해서라도 세금혜택을 받는게 유리한거죠.</div> <div><br></div> <div>해당 통계가 '여성이 남성보다 높은 노동력을 제공한다'라고 연결하면 논리비약인겁니다.</div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div>이게 올바른 증명이 되려면 어떻게 되느냐?</div> <div><br></div> <div>여성이 남성과 동등한 노동력을 제공하는데, 임금을 적게 받고, 승진이 늦는다는 가설을 세우고,</div> <div>직접 사업을 해서 여성직원만 뽑아서 수익을 내면 됩니다.</div> <div><br></div> <div>실제 기업가의 사례가 있는데 너무 처참해서 굳이 링크하진 않겠습니다.</div> <div>전 비폭력주의자니까요.</div> <div><br></div> <div>대신 현실적 차이를 알려드릴께요.</div> <div><a target="_blank" href="http://news.joins.com/article/14814045" target="_blank">http://news.joins.com/article/14814045</a></div> <div><br></div> <div><br></div> <div>남성과 여성은 달라요.</div> <div>골격, 근육, 호르몬, 다 다르다고요.</div> <div>이게 차별이 아니라 차이인거에요.</div> <div>차이로 인한 '피해'가 발생할 수는 있죠. 근데 이게 '차별'은 아닌거에요.</div> <div><br></div> <div>남자들은 남성호르몬 때문에 전투적이에요.</div> <div>경쟁심과 승부욕이 강하고, 고통에 둔감하죠.</div> <div><br></div> <div>아마 잘 이해하지 못할거에요.</div> <div>여성은 일반적으로 많이 걸어서 다리가 아프면 고통이거든요?</div> <div>남성은 하루종일 축구하다 다리가 아프면 '내가 강해진다'라는 또라이같은 발상을 해요.</div> <div><br></div> <div>고통이 심한걸 훈장처럼 여기는거죠.</div> <div>주변에 의사가 있으시다면 물어보세요. 피로골절 환자의 성별이 어떻게 되는지.</div> <div><br></div> <div><br></div> <div>이게 업무로 가면 어떻게 되느냐?</div> <div><br></div> <div>극도의 스트레스와 갈굼, 효율을 뽑아내는 기업환경에서</div> <div>여성은 앞으로 이런 환경에서 일한다고 생각하면 그만두고 싶은데,</div> <div>남성의 경우 '내가 인정받아야지'라거나, '내가 올라가서 널 짓밟아주마'라는 또라이같은 발상을 한다고요.</div> <div><br></div> <div>전체평균을 내면 남자에게서 남성호르몬의 영향으로 이런 경향이 두드러지고,</div> <div>또라이 전투기질 정규분포 끝자락에 있는 남성들이 가장 적합해서 '고위직'에 올라가는거에요.</div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div>7.</div> <div>[여성은 선천적으로 불리하다]</div> <div><br></div> <div>종합해보니 여성이 우리 사회에서 선천적으로 불리한 부분이 있네요.</div> <div>근데 이걸 사회가 보상해줘야 하나요?</div> <div><br></div> <div>뭐... 제 키가 작다는 이유로 보상을 해준다든가..</div> <div>제 근력이 떨어지니 할당제를 한다든가...</div> <div><br></div> <div>물론 선천적인 능력이 심각하게 제한되면 국가가 보호해주긴 합니다.</div> <div>장애인으로요.</div> <div><br></div> <div>장애인 기준을 볼까요?</div> <div><br></div> <div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;">지체장애 : 팔, 다리가 없는, 외관상 명확히 장애인 사람</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;"><br></div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;">뇌병변장애 : 뇌성마비</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;"><br></div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;">시각장애 : 교정시력 0.02 이하(가 6급). 빛의 밝기를 조금 구분하는 수준</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;"><br></div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;">청각장애 : 세부 계산이 복잡한데, 일상생활이 불가능한 수준의 청력상실</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;"><br></div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;">언어장애 : 대화 불가능</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;"><br></div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;">안면장애 : 그냥 봐도 장애가 있구나 하는 외관상 명백한 장애</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;"><br></div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;">신장장애 : 약이랑 투석 없으면 한달 안에 죽음</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;"><br></div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;">심장장애 : 흥분하거나 좀 뛰면 사망의 위험이 있음</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;"><br></div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;">간장애 : 독성 문제로 음식도 조절해야 하고, 꾸준히 약을 복용해야 함</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;"><br></div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;">호흡기장애 : 흥분하거나 좀 뛰면 사망의 위험이 있음</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;"><br></div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;">장루/요루장애 : 돈이 있으면 인공대장이나 요로를 연결하지만 없으면 그 자리에서 흘러나옴</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;"><br></div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;">간질장애 : 설명생략</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;"><br></div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;">지적장애 : 지능지수 70이하면 일반인도 단 5분의 대화로 장애 판별 가능</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;"><br></div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;">자폐성장애 : 설명생략</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;"><br></div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;">정신장애 : 아래 기준 외에는 어떤 정신장애도 해당하지 않으며, 해당해도 추가로 능력평가를 실시</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;">1)정신분열병 = 강남역 살인사건 피의자가 가진 질병</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;">2)분열형정동장애 = 신경증. 실제 장애등록을 위한 수준은 일반인이 먹으면 4일동안 잠만 자는 약 복용</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;">3)양극성정동장애 = 조울증. 방금까지 죽인다고 칼 들었다가, 순식간에 너무 신나서 흥을 주체 못하는 수준</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;">4)반복성우울장애 = 우울장애가 계속 진행되는 상태. 실제 장애등록이 가장 어려움.</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;">왜냐면 자살시도로 다른 장애가 생겨서, 우울증 외에 다른 장애등록이 되기 때문</div></div> <div><br></div> <div><br></div> <div>저 수준과 같다고 보면 장애인 할당제처럼 여성 할당제가 가능하겠지요.</div> <div><span style="font-size:9pt;">여성의 능력이 저런 수준으로 떨어진다고 생각하지 않습니다.</span></div> <div><br></div> <div>오히려 할당제를 주장하는 인간들이 여성을 혐오하는게 느껴지네요.</div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div>- 마치며 -</div> <div><br></div> <div>소위 말하는 '진짜' 페미니즘이 있나 많이 찾아보면서 알게 됐는데요,</div> <div>여성이 불리한 사회를 가지고 [남자가 만든 세계]라며 싫어하더군요.</div> <div><br></div> <div>흠...</div> <div>수백만년의 시간동안 무한경쟁을 돌려보니</div> <div>적합하게 살아남은 개체값이 저런건데</div> <div>저걸 평균수명 30세도 안되는 '남성'이 '목적성'을 가지고 만들었다니</div> <div>망상증 환자나 할 법한 생각이지만 뭐 좋습니다.</div> <div><br></div> <div>누군가는 그렇게 생각할 자유가 있으니까요.</div> <div><br></div> <div>저는 여성계가 만들 아름다운 가능성을 지지합니다.</div> <div>저도 경쟁이 없고 행복한 세상을 만든다면 좋겠어요.</div> <div><br></div> <div>그런 세계를 만든다는 인간들이 민우회, 녹생당, 노동당, 여성신문...</div> <div>페미니즘 외치면서 <span style="font-size:9pt;">'여성 할당제'같은 전체주의자나 할 법한 망상을 정책이랍시고 내놓고,</span></div> <div>메갈리아, 워마드 같은 극단주의 세력도 페미니즘 성전사로 둔갑시키고 있지만요.</div> <div><br></div> <div><br></div> <div>일베가 태동하던 시기에</div> <div>왜 남성들이 그토록 선을 긋고 비난했는지 아시나요?</div> <div><br></div> <div>일베가 남성의 대표로 인식되는게 싫었기 때문입니다.</div> <div><br></div> <div><br></div> <div>지금 메갈과 워마드요?</div> <div>당장 여성계에서 선을 긋지 않고 치켜세우네요.</div> <div><br></div> <div>대다수의 여성은 이에 동의하지 않는다고요?</div> <div><br></div> <div>그런데 왜 메이저 정당은 페미니즘과 여성 할당제를 끼고 있을까요?</div> <div>왜 여성표 이탈이 두려워서 저렇게 잘못된 정책도 용인할까요?</div> <div><br></div> <div><br></div> <div>이번 대선을 기점으로 남성들은 판단하게 될 겁니다.</div> <div>저는 정말 우려스러운게,</div> <div>남자다보니 남성의 특징을 잘 알거든요.</div> <div><br></div> <div>'적'이라고 판단하면 여성이 상상조차 불가능한 수준으로 잔인하고 냉혹해지는게 남자에요.</div> <div><br></div> <div>이번 대선에서 여성 할당제가 인용된다?</div> <div>진짜 여성혐오의 시대, 차별의 시대가 열릴겁니다.</div>