<span style="color:#333333;font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;line-height:21.6px;">안녕하세요. 저는 이자까야 계열의 퓨전음식점에서 쉬프트형식으로 아르바이트 중인 학생입니다.</span> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;line-height:21.6px;">약 1달 보름간의 알바를 마치고 알바비를 정산하려는데, 주휴수당을 받을수 있을지에대한 궁금증에 글을 작성하게 됐습니다.</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;line-height:21.6px;"><br></div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;line-height:21.6px;">근로계약서는 근무한지 1주일 즈음에 작성했습니다. </div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;line-height:21.6px;">제가 길면 3달정도 근무할수 있다고 말했는데, <span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">1년으로 계약기간이 써있던거 외에는 크게 기억에 남는게 없어요.</span></div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;line-height:21.6px;">혹시 근로계약서의 항목으로 인해 불이익을 받을 수도 있을까요?</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;line-height:21.6px;"><br></div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;line-height:21.6px;">제가 면접은 따로 녹음을 못했고 근무시간은 근무카드? 같은걸 쓰는곳이라 그걸 사진으로 남겨놨습니다.</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;line-height:21.6px;">시급은 ~원이라 야간~원이라 말한걸 문자로 남길예정이고, 알바구인 사이트에도 여전히 시급이 그대로 적혀있네요.</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;line-height:21.6px;">다른 알바분에게 여쭤보니 자기는 면접때 주휴수당에 대해 물어봤고 사장이 주휴수당은 시급에 포함된 거라고 했다더군요.</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;line-height:21.6px;"><br></div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;line-height:21.6px;">4대보험은 필요하면 말하라했는데, 부모님께 여쭤보니 필요없다해서 안받았습니다.</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;line-height:21.6px;"><br></div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;line-height:21.6px;">그리고 중요한 부분인데 제가 7시간 근무하면 30분 밥+휴식시간을 갖는데, 이 시간이 근무시간에 포함되지 않아서 총 6시간반 일한걸로 계산됩니다.<br></div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;line-height:21.6px;">근데 이 부분은 제가 면접때 알겠다고 넘어간거 같은데, 찾아보니 법적으로 4시간 이상 근무시 30분의 휴식시간을 줘야한다더군요.</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;line-height:21.6px;">휴식시간 30분을 근무시간으로 인정받아 월급을 더 받을 수 있을까요?</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;line-height:21.6px;"><br></div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;line-height:21.6px;">주휴수당같은경우 주간 40시간 이하 근무시에도 주간근무시간/40시간 X 8 X 시급으로 적용받는게 맞나요?</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;line-height:21.6px;">위의 문제되는 부분을 <span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">사장을 거치지않고 노동청에 바로 신고했을때 역으로 법적분쟁까지 발생하진 않겠죠?</span></div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;line-height:21.6px;"><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;"><br></span></div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;line-height:21.6px;">제가, 저희 모두가 알바생의로써의 권리를 마땅히 누릴수 있도록 도와주셨으면 합니다!</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;line-height:21.6px;">첫 알바에 노동법에 대해 잘 모르니 궁금한게 많아 글이 길어졌네요 읽어주셔서 감사합니다!~!</div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;line-height:21.6px;"><span style="line-height:21.6px;font-size:9pt;"><br></span></div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;line-height:21.6px;"><span style="line-height:21.6px;font-size:9pt;">+법률게시판에 썻던 글 퍼왔습니다. 답변이 없으셔서 지식인게시판으로 왔어요! 관심부탁드립니다 ㅠㅠ</span></div> <div style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;color:#333333;line-height:21.6px;"><span class="memoMemberStar" style="font-size:9pt;line-height:1.5;color:#ff8c00;margin-right:3px;">★</span><span class="memoName" style="font-size:9pt;line-height:1.5;font-weight:bold;margin-right:5px;"><a target="_blank" href="http://www.todayhumor.co.kr/board/myreply.php?mn=435901" target="_blank" style="color:#545050;text-decoration:none;background-color:transparent;">닭리스마눈꼽</a></span><span class="memoDate" style="line-height:21.6px;margin-right:3px;font-family:tahoma;font-size:11px;">(2016-08-06 01:49:01)</span><span class="memoRegisterInfo" style="line-height:21.6px;color:#808080;font-size:11px;margin-right:5px;font-family:tahoma;">(가입:2013-06-14 방문:18)</span><span class="memoIP" style="line-height:21.6px;color:#808080;font-size:10px;font-family:tahoma;">203.226.***.40</span><span class="memoOkNok" style="line-height:21.6px;font-family:tahoma;font-size:11px;color:#8a8989;margin-left:15px;font-weight:bold;">추천 0</span></div> <div class="memoDiv" style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;padding:15px 15px 10px;color:#333333;"><div class="memoMedalDiv" style="margin-bottom:10px;"></div> <div class="memoContent" style="line-height:1.8;">휴게시간은 원칙적으로 무급입니다. 그리고 최종적으로 지급된 임금이 최저임금+주휴수당에 미치지 못하면 부족분에 대해서 임금을 청구할 수 있습니다. 사용자가 지급을 거부하면 근기법상 임금미지급으로 노동청에 신고하실 수 있고요. 이외에도 많은 노동법적 이슈가 발생할 수 있는데 .. 그런 부분은 소규모 사업장의 경우 사실상 구제받기는 힘든게 현실입니다.<br></div> <div class="memoButtons" style="height:16px;"> <div class="rereButton" style="width:47px;height:16px;float:right;background-image:url("/board/images/memo_rere_write04.gif");background-repeat:no-repeat;"></div> <div class="rereCountButton rereCountButtonOpen" style="border:1px solid #808080;float:right;color:#666666;margin-right:10px;font-size:11px;padding:1px 4px;"><span>댓글 </span><span class="rereCount" style="color:#FF0000;">1</span><span>개 ▲</span></div></div></div> <div class="memoWrapperDiv rereMemoWrapperDiv" style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;border-width:2px 0px 0px;border-top-style:dotted;border-top-color:#dbdbdb;padding-left:50px;margin-bottom:0px;color:#333333;font-size:14px;line-height:20px;background-position:29px 10px;background-repeat:no-repeat;"><div class="memoDiv myMemoDiv memoWriteMemo rereMemoDiv" style="padding:15px 15px 10px;font-size:12px;background-color:#e7e1d7;"> <div class="memoInfoDiv" style="margin-bottom:7px;vertical-align:top;"> <div class="memoOkNokDelDiv" style="float:right;"> <div class="memoOkBtn" style="width:39px;height:15px;margin-right:10px;float:left;background-image:url("/board/images/memo_ok04.gif");background-repeat:no-repeat;"></div> <div class="memoNokBtn" style="width:43px;height:15px;margin-right:10px;float:left;background-image:url("/board/images/memo_no_agree04.gif");background-repeat:no-repeat;"></div> <div class="memoAccuseBtn" style="width:36px;height:15px;margin-right:15px;float:left;background-image:url("/board/images/memo_accuse04.gif");background-repeat:no-repeat;"></div> <div class="memoDelBtn" style="width:15px;height:15px;float:left;background-image:url("/board/images/memo_del04.gif");background-repeat:no-repeat;"></div></div><span class="memoMemberStar" style="color:#ff8c00;margin-right:3px;">★</span><span class="memoName" style="font-weight:bold;margin-right:5px;"><a target="_blank" href="http://www.todayhumor.co.kr/board/myreply.php?mn=689205" target="_blank" style="color:#545050;text-decoration:none;background-color:transparent;">홋호</a></span><span class="memoDate" style="margin-right:3px;font-family:tahoma;font-size:11px;">(2016-08-06 01:53:11)</span><span class="memoRegisterInfo" style="color:#808080;font-size:11px;margin-right:5px;font-family:tahoma;">(가입:2015-11-14 방문:170)</span><span class="memoIP" style="color:#808080;font-size:10px;font-family:tahoma;"></span><span class="memoOkNok" style="font-family:tahoma;font-size:11px;color:#8a8989;margin-left:15px;font-weight:bold;">추천 0</span></div> <div class="memoMedalDiv" style="margin-bottom:10px;"></div> <div class="memoContent" style="line-height:1.8;">아.. 휴게시간 미부여가 문제 있는거고 급여는 원래 없는건가보군요...<br>제 최종임금이 최저임금+주휴수당보단 조오오오금 높은걸로 알고있는데, 그렇게되면 청구할수 없는건가요?<br>사업장같은경우는 알바포함 직원이 20명이 넘는곳입니다 대기업계열 밑에 있는걸로 알고있어용.</div> <div class="memoContent" style="line-height:1.8;"><span class="memoMemberStar" style="line-height:17.1429px;color:#ff8c00;margin-right:3px;"><br></span></div> <div class="memoContent" style="line-height:1.8;"><span class="memoMemberStar" style="line-height:17.1429px;color:#ff8c00;margin-right:3px;"><br></span></div> <div class="memoContent" style="line-height:1.8;"><span class="memoMemberStar" style="line-height:17.1429px;color:#ff8c00;margin-right:3px;">★</span><span class="memoName" style="line-height:17.1429px;font-weight:bold;margin-right:5px;"><a target="_blank" href="http://www.todayhumor.co.kr/board/myreply.php?mn=689205" target="_blank" style="color:#545050;text-decoration:none;background-color:transparent;">홋호</a></span><span class="memoDate" style="line-height:17.1429px;margin-right:3px;font-family:tahoma;font-size:11px;">(2016-08-06 02:05:06)</span><span class="memoRegisterInfo" style="line-height:17.1429px;color:#808080;font-size:11px;margin-right:5px;font-family:tahoma;">(가입:2015-11-14 방문:170)</span><span class="memoIP" style="line-height:17.1429px;color:#808080;font-size:10px;font-family:tahoma;"></span><span class="memoOkNok" style="line-height:17.1429px;font-family:tahoma;font-size:11px;color:#8a8989;margin-left:15px;font-weight:bold;">추천 0</span></div> <div class="memoMedalDiv" style="margin-bottom:10px;line-height:17.1429px;"></div> <div class="memoContent" style="line-height:1.8;">아 혹시 공짜로 이런부분을 상담받을만한 곳이 있을까요?<br>그리고 법률 게시판이 제일 정확할것 같아서 이곳에 쓰긴했는데<br>다른 더 적절한 게시판이 있을런지요? 아니면 다른 사이트라던가<br></div> <div class="memoButtons" style="height:16px;line-height:17.1429px;"></div></div></div>
댓글 계속 확인하겠습니다. 필요한 정보있으면 말씀만 해주세요!
댓글 분란 또는 분쟁 때문에 전체 댓글이 블라인드 처리되었습니다.