<p>안녕하세요? 이제 2년차 직장인인 여징어에요.</p> <p><br></p> <p>워낙 차별이다 뭐다 의견도 분분하고 입장들도 다달라서 이런글을 쓰기 조심스러웠지만, 정말 답답해서 글을 씁니다.</p> <p>혹시 불편하신 분들이 계시다면 금방 글을 지우도록할께요..</p> <p><br></p> <p>입사하고 2주쯤 지났을때 저희 부장님이 신입사원 3명을 불러놓고 면담을 하자고 하셨어요.</p> <p>3명 중 저만 여사원이었고 다른 두명은 남자사원이에요.</p> <p><br></p> <p>다같이 식사를 하는 자리에서 정말 뜬금없이 첫마디가 "00씨는 일을 더 열심히해야해" 시더라구요.</p> <p>눈이 땡그래져서 부장님을 바라보니까 (제가 일을 못한다는 얘기인줄알고 ㅠㅠㅠㅠ)</p> <p>"아, 회사에서 여사원을 싫어할 수 밖에 없잖아. 좀있음 결혼도 할꺼고 애도 낳을꺼고 그니까 두배는 더해야지?"</p> <p>하시더라구요...</p> <p><br></p> <p>어떻게 생각해보면 틀린말이 아닌가 싶기도 했는데, 그날은 밥을 어떻게 먹었는지 기억이안나요.</p> <p>기억이나는거라곤 2차는 남사원들만 데리고가고 저는 택시 태워 보내주신거..?</p> <p><br></p> <p>지금까지도 그 부장님과 동기 신입사원과는 참 잘지내고있고 별 무리 없이 지내고있지만</p> <p>실제로 일을 던져줄때 보면 부장님은 저에게 일을 1.5 ~ 2배정도 더 던져주세요.</p> <p>회식때마다 남자친구랑 결혼은 언제하냐고 물으시구요.</p> <p>농담처럼 속도위반하면 안돼 하시는데, 그게 절 걱정해서가아니라 출산휴가 말씀하시는것같구요..</p> <p><br></p> <p><br></p> <p>요즘 논란인 여성할당제 솔직히 저 그런거 반대해요.</p> <p>역차별이라고 생각하고, 여성할당제로 여성이 특혜를 받으면 실제로 실력있는 여성들도</p> <p>여성할당제로 수혜를 입었을거라고 평가 절하당하는, 역차별의 역차별이 발생할 수도 있다고 생각해요.</p> <p><br></p> <p>제가 생각하는 남녀평등은 A(남), B(여) 이렇게 두사람이 지원했을때 스펙이 비등비등하다면</p> <p>앞으로 사용할 출산휴가와 결혼을 생각해서 B양이 불이익을 입지 않는 거에요.</p> <p>다른 무언가 판가름할 객관적인 잣대가 있었으면 해요. </p> <p>면접이라던가 가지고있는 자격증중에 실제로 유용할 것을 거르는 부분이라던가..</p> <p><br></p> <p>쓰다보니 얘기가 길어졌고, 민감한 주제다보니 쓰기도 많이 조심스러웠지만</p> <p>이번주 저녁과 토요일까지 반납하고나서 아침에 눈을뜨니까 답답해서 글을쓰고싶었어요.</p> <p><br></p> <p>긴글 읽어주신분이있으시다면 감사합니다.</p> <p><br></p> <p><br></p>