요즘 노동계쪽에서 파업 하는거 알고들 계신가요?

정부와 기업들간에서 이런일을 하려한다합니다

쉬운 채용과 더쉬운 해고, 임금 성과제, 등.....

맞게 쓴 말인지 모르겠네요

현장에서 일하는 그러니까 공장 생산 라인에서 오더를

받고 일하는 생산직 지원들을 쉽게 채용하고 또 쉽게 

해고하고...즉 임금 비싼 일꾼은 짜르고 싼 신입들 채용하고 그중에 일을 잘하면 임금을 깍는대신 더다니게 

하는 임금 피크제를 도입하고....

거기다 채용된 생산직 사원들을 성과제로 임금을 지급한다....??

오다받고일하는 생산직이 어떤성과를 더내야합니까?

싸바싸바 흔히말하는 똥꾸멍 잘 핥아야 성과가 좋은것인가?  라는 생각이 들기도하고 

이같은 생산직 사원들의 기본권및 고용안정화에 위협을 가하는 행위를 막고자 

한노총 민노총이 처음인지 모르겠지만 협력해서 총파업을 한다고합니다...

그런데말입니다.

노조의 간부급들 몇명해서 한 100~200여명되려나요?

더되나?   아무튼 그인원이만 총파업한다고해서 뭐가 

바뀌려나 의문입니다.

무언가 진짜 바꾸고 우리 생산사원들의 생활을 좀더 향상 시키길 진심으로 원한다면

진짜 우리나라 모든 공장을 한시다발적으로 1시간 스톱 시켜버리면 안됩니까?

그깟 정부, 국k-1 ,  돈많은 기업 대가리들 해봐야 만명 되겠습니까? 

우리나라 생산직사원 다모으면 1000만은 될지언데

그들이 다 단합해서 우리나라 제조업을 정지시킨다면

그들도 놀라겠죠

어떤이들은 잘 모를겁니다.
공장이 1시간 죽는 손해가 얼마나 큰지....

수백 수천만명이 단합하는데 그들이 어쩌겠습니까?

안된다 말로만 짓거리기전에 한번 해보자 이겁니다.

탁상공론 그만하시고 죽창이라도 들고 뛰어야

우리가 더나은 삶을 살지않겠습니까?

최저임금 6030원보고 열받아 적어봅니다 ㅜ