여성징병, 양성징병 이라고 표현하시는 분들 있는데 저는 그냥 징병으로 표현해야 한다고 생각합니다.
여성징병이라 표현하면 여성만 징병하는 느낌이고 양성징병이라고하면 굳이 양성을 덧붙여서 표현해야하는 생각이 들어서 그냥 징병이라고 하겠습니다.
남,녀 안가리고 고용하는 회사에서 굳이 양성고용이라고 표현하지 않으니까요. 그냥 고용이지..
남성징병에서 징병하자라고 하면 꼭 나오는 얘기가 "모병제하면 되지 굳이 징병해야하나" 하는 얘기인데
모병제하고도 북한이랑 전쟁준비하려면
1. 우리나라 군사력이 강해서 대다수의 군인이 필요하지 않은 상황
OR
2. 모병제로 전환했음에도 많은 사람들이 지원해서 입대하는 상황
1로 가기 위해선 우리나라도 핵보유국이 되거나, 첨단군사장비를 돈주고 사오거나, 몇년 걸릴지 몰라도 지금부터라도 군사장비 개발하기 시작하면 됩니다.
막상 우리나라에 싸드만 가져와도 옆에 중국이 별난리를 다 치고 중국에 진출한 한국기업이 피해를 보는데 과연 가능할련지...
2로 가기 위해선 군인대우(월급,인식 기타 등등)이 매우 좋아지거나, 출산율이 갑자기 높아져서 소수의 사람들만 지원해도 되면 됩니다.
지금 병사들보다 비교적으로 대우가 좋은 간부지원률도 떨어지는 판국에 군인대우가 좋아질수 있을까 싶네요
출산율이 갑자기 올라갈거면 진작에 지금 출산율 감소 문제를 해결했을테니 언급할 가치도 없음
도대체 어떤 조건에서야 징병제 하지 않고 모병제로 넘어갈 수 있을까요?
징병제 반대하시고 모병제 찬성하시는 분들 의견 좀...
