<span style="color:#222222;font-family:Verdana, '굴림';">소규모 게임 회사에서 근무중인데요</span><br style="margin:0px;padding:0px;color:#222222;font-family:Verdana, '굴림';"><br style="margin:0px;padding:0px;color:#222222;font-family:Verdana, '굴림';"><span style="color:#222222;font-family:Verdana, '굴림';">정말 경우 없이 31일 까지만 근무해달라는 통보를 받았습니다.</span><br style="margin:0px;padding:0px;color:#222222;font-family:Verdana, '굴림';"><br style="margin:0px;padding:0px;color:#222222;font-family:Verdana, '굴림';"><span style="color:#222222;font-family:Verdana, '굴림';">저 뿐만 아니라 저희팀 전원이요. </span><br style="margin:0px;padding:0px;color:#222222;font-family:Verdana, '굴림';"><br style="margin:0px;padding:0px;color:#222222;font-family:Verdana, '굴림';"><span style="color:#222222;font-family:Verdana, '굴림';">미안하다 회사가 어려우니 이해해달라 위로금 한달 챙겨주겠다 하는데 연차도 다 못 썼고 4일전에 권고사직 통보하면서 위로금 한달치 랍니다.</span><br style="margin:0px;padding:0px;color:#222222;font-family:Verdana, '굴림';"><br style="margin:0px;padding:0px;color:#222222;font-family:Verdana, '굴림';"><span style="color:#222222;font-family:Verdana, '굴림';">부당해고로 봐도 무방한 상황인데 위로금 3개월치에 연차수당도 달라고 요구 했고 불응시 부당해고로 보겠다 라고 답한 상황이에요</span><br style="margin:0px;padding:0px;color:#222222;font-family:Verdana, '굴림';"><br style="margin:0px;padding:0px;color:#222222;font-family:Verdana, '굴림';"><span style="color:#222222;font-family:Verdana, '굴림';">여기서 더 제가 행동해야 될 부분이 더 있을까요?</span>