<div> 운동하러 나가야 되는데 .... 일단 차근차근 답변해 봅시다. 댓글 달은 분 순서대로...</div> <div> </div> <div>1) 게임 개발자를 지원하는  사람들은 대부분 게임관련 학과 출신인가요</div> <div> - 네 그렇습니다. 요즘은 게임 개발에 대한 관심이 매우 높아서 면접을 보면 대부분 게임관련 학과, 학원 출신입니다.</div> <div>   게임 개발이라는게 워낙 넓고 깊은 분야라 전문적으로 배워도 매우 부족합니다.</div> <div>   개발일을 하실려면 이런 교육기관을 수료하셔야 합니다. 물론 거의 수석으로 성적을 내셔야 취업이 될랑 말랑합니다.</div> <div>  학과, 학원은 정기적으로 파트너쉽을 맺고 국내 유수의 개발사에 재능있는 신입을 추천해 주는 경우가 많습니다.</div> <div>  이런 추천정도는 받을 실력이 되야 대기업 신입사원으로 출발할 수 있습니다.</div> <div> </div> <div> 그냥 면접봐서 자꾸 떨어지시면 더이상 시간낭비 마시고 좋은 개발의 추억을 간직한채 다른일 하세요. 농담 아닙니다.</div> <div> </div> <div> </div> <div>2) 여자친구 있으세요?</div> <div>  - 딸이 있습니다. </div> <div> </div> <div>3) 야근은 필수인가여? 야근수당은?</div> <div> - 나중에 야근 특집 한번 해볼께요.</div> <div> - 대충말하면 야근은 무능력자들이 많든 낙후되고 불합리한 개발 프로세스때문에 생깁니다. 야근 없이도 개발은 충분히</div> <div>   할 수도 있습니다. 실제로 재가 만든 프로세스는 대부분 자동화, 스크립트화를 하기 때문에 프로그래머나 기획자들이</div> <div>  최소한의 시행착오만 하도록 만듭니다. 갈아 엎는 일이 없으니 그래퍼들도 스케줄 관리가 되서 야근 안하죠.</div> <div> </div> <div>  야근 많이 하는 회사는 스케줄 관리가 안되는 회사고 스케줄 안되는 이유는 회사의 리드급 이상이 매우 삐리한 분들이</div> <div> 월급을 타먹고 있기 때문입니다.</div> <div> </div> <div> 물론 야근이 필요할 때가 있습니다. 개발중에 예상하지 못한 리스크는 항상 있기 때문에 야근을 하는 경우는 꽤 됩니다.</div> <div> </div> <div> 때문에 대기업같이 프로세스가 있는 회사는 야근을 시키면 당연히 야근수당 줍니다. 모든 스케줄을 하루 8시간 기준으로</div> <div>짜고 합리적인 프레임 위에서 개발하거든요.</div> <div> </div> <div> 근데 중소기업, 스타트업같은 열악한 회사는 그딴거 전혀 없겠죠? 자기도 야근 왜 하는줄 모르니까 야근수당이 있을까요.</div> <div> 야근수당 요구하면 미운털 박히고 알아서 잘라줍니다. </div>