<div>최저임금 6030원..어느분이 모 업체 채용글을 올렸죠..12시간근무 초보가190만원대..</div> <div> </div> <div>이 최저임금이라는거 법적으로 최소한에 임금으로 정한건데요..저게 언제부터 저희나라 시급으로</div> <div> </div> <div>정해진거죠?? 근데 최저시급은 우리나라 임금으로 정해진거 같아 보이네요..우리나라 1인당 국민 소득이(GNP?GDP?)</div> <div> </div> <div>헸갈리네요..ㅋ암튼 1인당 국민 소득 28.000달러 정도 되지안나요?자세히 모르니 태클은 노노..ㅜㅜ</div> <div> </div> <div>저정도면 우리나라 돈으로 연봉2800안 정도 되는데..그래도 평균이니까 이정도 나올수 있다 생각해요</div> <div> </div> <div>근데 최저시급으로..저게 나올까요?얼마나 일해야 나오는지 누군가 계산해 주겠죠?ㅎㅎ</div> <div> </div> <div>우선 연봉을 보면 3천 4천 5천 등등 더 받는 사람도 있고 못 받는 사람도 있겠죠?</div> <div> </div> <div>근데 웃긴게 모냐..저연봉중에 최저시금으로 받은 사람 없겠죠?다는 아니지만 기본급에 기타 수당 ++++</div> <div> </div> <div>되서 저정도 받곘죠..예를 들어 연봉 5천인사람이 오티를 해서 연장 수당은 받는다해요..연봉5천을 나눠서</div> <div> </div> <div>계산은 안할거에요..기본급으로 계산해서 나눌거란거죠.. 딱히 최저시급이 올라도 큰차이는 없는데 왜 안올릴려고 </div> <div> </div> <div>난리 부르스 일까요?물론 올랐으니 오르겠죠..예를들어 만약 이번에 두배올라서 시급이 만원이다..그럼 저</div> <div> </div> <div>연봉 5천이신분이 1억이될까여?모든사람의 월급이 두배로 오르는건 아닐꺼다라는 생각이 드네요..</div> <div> </div> <div>알바생들은 두배로 오르시겠지만 직장인이 두배까진 안오를거 같아요..기본급만올라간거지..각종 수당이 오른건아니자나요..</div> <div> </div> <div>연장 야간수당 빼고요..도대체 최저임금이뭐길래...단지 법적 기준일뿐인데..언제부터 법잘지켰다고 저런건 꼭지킬라해요..ㅋㅋ</div> <div> </div> <div>암튼..자영업..말고!!중소기업 대기업들아..언제부터 법 잘지켰다고 최저임금은 잘지키냐...더준다고하면 누가 뭐라고 하냐?</div> <div> </div> <div>노동자들이 거부해?더준다고하면 더 열심히해서 능률도 올라서 발전될거야 투자한번 못하냐??왜 직원들이 잘해주길 바라면서</div> <div> </div> <div>코딱지만한 월급주냐??투자를 하라고..니네 회사살리는게 기계냐?컴퓨터냐??직원들아녀??직원들..잘챙겨주면 당신 회사 번창할거에요</div> <div> </div> <div>앗..얘기가...ㅈㅅㅈㅅ제가하고싶은 얘기는 이 최저임금이 우리나라 전체 시급이 안되길 빌면서 하소연 해봤습니다..</div> <div> </div> <div>이상한얘기 읽어주신거 갑사합니다..(_._)꾸벅</div> <div> </div> <div> </div> <div> </div> <div> </div>