<div style="text-align:left;"><img src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/201504/1429248980i317MDdgPzyTrpMmCNfW7vqyD22yy.jpg" width="800" height="382" alt="553092bf233edc4849e3.jpg" class="chimg_photo" style="border:none;"></div> <div style="text-align:left;"><br></div> <div style="text-align:left;"><span style="color:#2f2f2f;font-family:'굴림', gulim, sans-serif;font-size:17px;line-height:27px;">올해 공무원 공개채용 시험에 삼성 등 민간 기업의 압박·창의성 면접을 도입하는 등 면접시험 방식이 전면 개편된다.</span><br style="color:#2f2f2f;font-family:'굴림', gulim, sans-serif;font-size:17px;line-height:27px;"><br style="color:#2f2f2f;font-family:'굴림', gulim, sans-serif;font-size:17px;line-height:27px;"><span style="color:#2f2f2f;font-family:'굴림', gulim, sans-serif;font-size:17px;line-height:27px;">인사혁신처(인사처)는 9일 국가직 5·7·9급 공채 면접시험 운영방식 개편안을 발표했다. 면접 대상자 규모와 시간이 늘리고 창의력을 요구하는 상황형 질문 비중을 높여 공직가치관·직무능력을 깐깐하게 평가하겠다는 게 개편안 골자다.</span><br style="color:#2f2f2f;font-family:'굴림', gulim, sans-serif;font-size:17px;line-height:27px;"><br style="color:#2f2f2f;font-family:'굴림', gulim, sans-serif;font-size:17px;line-height:27px;"><span style="color:#2f2f2f;font-family:'굴림', gulim, sans-serif;font-size:17px;line-height:27px;">면접 대상자가 예년보다 10% 정도 늘어 당락에서 차지하는 면접 비중이 증가한다. 5급(외교관 선발시험 포함)의 경우 선발예정 인원의 120% 수준에서 130% 수준으로, 7·9급은 현재 130% 수준에서 140% 수준으로 면접 대상자가 늘어난다.</span><br style="color:#2f2f2f;font-family:'굴림', gulim, sans-serif;font-size:17px;line-height:27px;"><br style="color:#2f2f2f;font-family:'굴림', gulim, sans-serif;font-size:17px;line-height:27px;"><span style="color:#2f2f2f;font-family:'굴림', gulim, sans-serif;font-size:17px;line-height:27px;">면접 시간도 5급이 105분, 7급이 50분, 9급이 20분씩 늘어난다. 5급의 경우 직무능력·공직가치관을 검증하는 면접 시간이 80분으로 현행보다 2배 이상 늘어나 면접 시험이 이틀간 1인당 총 4시간에 걸쳐 진행된다. 5급 면접은 면접위원도 6명으로 기존보다 2배 늘어난다. 7급 면접에는 집단토의(60분), 9급에는 5분 스피치 평가가 신설된다.</span><br style="color:#2f2f2f;font-family:'굴림', gulim, sans-serif;font-size:17px;line-height:27px;"><br style="color:#2f2f2f;font-family:'굴림', gulim, sans-serif;font-size:17px;line-height:27px;"><span style="color:#2f2f2f;font-family:'굴림', gulim, sans-serif;font-size:17px;line-height:27px;">특히, 인사처는 토론·발표 과제와 면접 질문에 상황·경험형 질문을 대거 포함시킬 방침이다. 올해 ‘창의성 면접’을 도입한 삼성 등 민간 기업들의 면접 기법을 벤치마킹했다. ‘친한 지인이 대표로 있는 업체가 인허가 심사를 앞두고 로비를 시도했는데 어떻게 거절하는 게 좋은가’ 등 상황을 제시한 뒤 대처 방안을 묻는 방식이다.</span><br style="color:#2f2f2f;font-family:'굴림', gulim, sans-serif;font-size:17px;line-height:27px;"><br style="color:#2f2f2f;font-family:'굴림', gulim, sans-serif;font-size:17px;line-height:27px;"><span style="color:#2f2f2f;font-family:'굴림', gulim, sans-serif;font-size:17px;line-height:27px;">이를 위해 인사처는 기존에 전·현직 공무원이나 교수 중심으로 꾸려진 면접위원에 기업 임직원, 인사컨설팅 전문가를 포함시킬 예정이다.</span><br style="color:#2f2f2f;font-family:'굴림', gulim, sans-serif;font-size:17px;line-height:27px;"><br style="color:#2f2f2f;font-family:'굴림', gulim, sans-serif;font-size:17px;line-height:27px;"><span style="color:#2f2f2f;font-family:'굴림', gulim, sans-serif;font-size:17px;line-height:27px;">인사처 관계자는 “세월호 참사 이후 강조되고 있는 공직가치관, 직무능력에 대한 검증을 강화하는 취지”라며 “기업의 압박 면접을 벤치마킹 해 면접 방식을 꾸준히 개선하겠다”고 말했다.</span><br style="color:#2f2f2f;font-family:'굴림', gulim, sans-serif;font-size:17px;line-height:27px;"><br style="color:#2f2f2f;font-family:'굴림', gulim, sans-serif;font-size:17px;line-height:27px;"><span style="color:#2f2f2f;font-family:'굴림', gulim, sans-serif;font-size:17px;line-height:27px;">한편, 인사처는 5·7·9급 공채 및 외교관 시험의 세부적인 면접 방식을 2차시험 합격자 발표 시기인 오는 6월(7·9급), 10월(5급)께 발표할 예정이다. 9급 세무직렬은 국세청 주관으로 면접이 진행된다.</span></div> <div style="text-align:left;"><span style="color:#2f2f2f;font-family:'굴림', gulim, sans-serif;font-size:17px;line-height:27px;"><br></span></div> <div style="text-align:left;"><font color="#2f2f2f" face="굴림, gulim, sans-serif"><span style="font-size:17px;line-height:27px;"><a target="_blank" href="http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=215&aid=0000289132">http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=215&aid=0000289132</a></span></font></div> <div style="text-align:left;"><span style="color:#2f2f2f;font-family:'굴림', gulim, sans-serif;font-size:17px;line-height:27px;"><br></span></div> <div style="text-align:left;"><span style="color:#2f2f2f;font-family:'굴림', gulim, sans-serif;font-size:17px;line-height:27px;"><br></span></div> <div style="text-align:left;"><span style="color:#2f2f2f;font-family:'굴림', gulim, sans-serif;font-size:17px;line-height:27px;">인사처 처장으로 삼성출신 인사 데려왔다더니, 이젠 공무원 시험도 삼성화....</span></div> <div style="text-align:left;"><font color="#2f2f2f" face="굴림, gulim, sans-serif"><span style="font-size:17px;line-height:27px;">면접으로 말 잘하는거랑 일 잘하는거랑 대체 어느 연관성이...??</span></font></div><br>