성대리가 일을 못하는 사람은 아닐 듯.

기본적으로 저렇게 요령 피우면서 사내 평판이 좋은 사람은
머리(잔대가리)가 좋음.

성대리가 지금까지 사내에 쌓아온 평판은 신입때부터 
지금까지의 모습을 기반으로 쌓여온 평판일 것임.
그렇다면 과장의 평대로 신입때는 꼼꼼하고 성실한 
직원이었을 것임.

그리고 후배직원에게 일을 시키거나 후배가 해온 일을
검토해서 위에 보고 하기 위해서는 자신이 그 일을 잘
알아야 함.

게다가 수완이 좋은 한석률을 저렇게까지 부려먹기
위해서는 한석률보다 수완도 좋을 것임. 

한석률이 익명게시판에 쓴 글을 재빨리 수습하는 것을
보면 한석률의 행동도  예측할만큼 머리회전이 빠름.

저렇게 머리 좋고 실력있고 수완있는 사람은
경력이 쌓이면서 더 열심히 일하는 사람도 있지만
자기가 편해지는 방법을 재빨리 깨닫는 사람도 있음.

사회생활 하다보면 후자의 경우인 사람도 많이 보고
그런 사람이 승승장구하는 것도 많이 보게 됨.

자신이 멍청해서 후배 고생시키는 선배는 다른 사람도
공감해주지만  저런 경우는 후배 혼자 속앓이 하기 땜에
제대로 발암임.