대표이사가 줄줄이달고 직접 재단 찾아가 사과 거듭에 


사기업에서 줄줄이 직위해제에 

그것도 하루도 안지나서. 

 여기서 그거 올린놈까지 빠박 처리하면..

더할나위없이 퍼펙트한 처리아닌가요 ... ? 


한건 잘했잖아요. 왜 사과를 해도 받아주는 법을 모르는 분이 계신가요. 


여기 학생 10대도많지만 직장인 아재도많으시잖아요. 직위해제요 그것도 

지금 하루도 안지났는데 ?! 


아니 이 비슷한 사건들 중에 이정도로 깔끔한 대처 이제껏 본적있나요 ? 

비교를 해서가아니라... 이정도 고강도 대처하는거 살면서 몇번이나 보셨어요 ? 



아무리 쌍욕을 했던들. 사과 하면 받아줄 줄도 알아야하는겁니다. 

대표이사까지 한낱 직원땜에 직접가서 사과하고

정치권이든 뭐든 노무현재단 직접가서 사과하는거 본적있으신가요 

한낱 직원하나땜에 임원들 줄줄이 날아가는데 그 직원 처리어찌될지는 조금만 더 지켜봐도 안늦죠 

사태터진지 24시간은 지났나요 



받아줄건 받아주고. 그래서 혹시나 또 비슥한 사건터질때 최소마지노선의 본보기가 되도록 받아줄건 받아주고 빠른대처는 잘했다고 해도되요. 



한번 욕했다고 계속 욕해야되는거 아니잖아요 



모든 상황이 한번에 퍼펙트 해지지않더라도 방향이맞고 상당한 움직임을 이렇게 보여주고 너무 늦거나 하지도않았다면

받아주면서 해요 받으면서 좀 ..