제가 처음 알바할때는 밥값이 지급이 안된다는 것만 들었습니다
일하는 시간은 12시에 출근해서 9시에 퇴근이구요
시급은 5300원
그런데 이번에 돈을 지급받게되었는데
하루일당중 9시간이 아니라 8시간을 책정하여서 지급하는겁니다
그래서 이게 왜그러냐 했더니
쉬는시간(밥시간 밥값도안준다그래서 보통 도시락싸왔습니다)을 1시간 제한 금액이라더군요
그래서 미리 설명못했다면서 미안하다고하더군요
그걸알았으면 안했죠; 밥값도없고 12시에 출근해서 5~6시에 밥먹으면서 1시간쉬고 다시 9시까지 일하는데
뭐 밥값안주는대신 9시간일한거 다 주나보다했죠
아무런 말이없었으니깐요
제가 금액이 안맞고 알아보고 연락을 하니 그제서야 8시간일한거에 1시간쉬는시간은 제외한 금액이다 라고말하더군요
제가 일하는 곳은 H업체인데 제 소속은 D업체입니다. D업체가 H업체에 들어와서 판매하는 것이지요
고로 저는 D업체에서 돈을 받게되어있습니다.
이 사정을 말하니 H업체는 저에게 제대로 설명을 못한것에 대해 미안해 하더군요...
D업체는 H업체랑 그렇게 하기로 말을 했다고합니다 그 조건으로 알바를 구할려고했었다고 하구요
그런데 전 면접시에 밥값은 따로없다라는 말은 들었지 그외에 임금에 대해선 들은바없었습니다
그래서 전 당연히 12시출근해서 9시에 퇴근이니깐 9시간 금액을 책정해주는줄 알고있었구요
이경우에는 제가 이 1시간에 대해서 돈을 못받는게 맞나요? 어쨌든 9시간동안 그 업체에서 계속 있는건데요 ;
(밥값도못받고 1시간쉰다고 돈못받을빠에는 그냥 밥시간없애고 8시에 퇴근하고싶네요 ㅡㅡ)
잘몰라서 이렇게 질문남기네요
