<p style="padding:0px;margin:0px;color:#3b3b3b;font-family:'NanumBarunGothic-Regular', 'NanumBarunGothic-Bold', 'Malgun Gothic', '맑은 고딕', Verdana, Arial, '돋움', Dotum;font-size:13px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:12pt;">전교조와 여성주의</span></p> <p style="padding:0px;margin:0px;color:#3b3b3b;font-family:'NanumBarunGothic-Regular', 'NanumBarunGothic-Bold', 'Malgun Gothic', '맑은 고딕', Verdana, Arial, '돋움', Dotum;font-size:13px;"> </p><p style="padding:0px;margin:0px;"></p> <table style="padding:0px;margin:0px;border-spacing:0px;border-collapse:collapse;background-color:transparent;color:#3b3b3b;font-family:'NanumBarunGothic-Regular', 'NanumBarunGothic-Bold', 'Malgun Gothic', '맑은 고딕', Verdana, Arial, '돋움', Dotum;font-size:13px;border-right:.28pt solid rgb(0,0,0);border-bottom:.28pt solid rgb(0,0,0);border-left:.28pt solid rgb(0,0,0);"><tbody style="padding:0px;margin:0px;"><tr style="padding:0px;margin:0px;"><td valign="middle" style="padding:1.41pt 5.1pt;margin:0px;background:#d6d6d6;border:;width:461.99pt;height:61.8pt;"> <p style="padding:0px;margin:0px;"><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;"></span><span style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">″</span><span style="padding:0px;margin:0px;">노조 없는 민주주의란 있을 수 없고</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">, </span><span style="padding:0px;margin:0px;">여성의 완전한 참여가 없는 노조란 민주적일 수가 없다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;">따라서 여성과 성</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">(gender)</span><span style="padding:0px;margin:0px;">평등 이슈는 노조의 중심의제의 통합적인 한 부분이어야 한다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">.</span><span style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">″</span></p> <p style="padding:0px;margin:0px;"><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;"></span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">(</span><span style="padding:0px;margin:0px;">자유노조국제연맹</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">, 1994).</span></p></td></tr></tbody></table><p style="padding:0px;margin:0px;color:#3b3b3b;font-family:'NanumBarunGothic-Regular', 'NanumBarunGothic-Bold', 'Malgun Gothic', '맑은 고딕', Verdana, Arial, '돋움', Dotum;font-size:13px;"> </p><p style="padding:0px;margin:0px;"></p> <p style="padding:0px;margin:0px;color:#3b3b3b;font-family:'NanumBarunGothic-Regular', 'NanumBarunGothic-Bold', 'Malgun Gothic', '맑은 고딕', Verdana, Arial, '돋움', Dotum;font-size:13px;"><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-weight:bold;">1.</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-weight:bold;">여성주의를 고민하다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-weight:bold;">.</span></p> <p style="padding:0px;margin:0px;color:#3b3b3b;font-family:'NanumBarunGothic-Regular', 'NanumBarunGothic-Bold', 'Malgun Gothic', '맑은 고딕', Verdana, Arial, '돋움', Dotum;font-size:13px;"> </p><p style="padding:0px;margin:0px;"></p> <p style="padding:0px;margin:0px;color:#3b3b3b;font-family:'NanumBarunGothic-Regular', 'NanumBarunGothic-Bold', 'Malgun Gothic', '맑은 고딕', Verdana, Arial, '돋움', Dotum;font-size:13px;"><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;"></span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">2015</span><span style="padding:0px;margin:0px;">년 대한민국을 강타한 메르스 사태는 국민의 건강문제가 국가적 안보로 부상하면서 매우 격렬하게 국가적 사회적 병리사태를 일으켰고 정부 불신 등 극심한 홍역을 치러야 했다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;">이 과정에서 뜻하지 않게 여성혐오가 사회문제로 발화하였다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;">메갈리아가 사회현상으로 등장했고 여성혐오</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">(</span><span style="padding:0px;margin:0px;">여혐</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">)</span><span style="padding:0px;margin:0px;">가 사회적 언어로 회자되었다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;">이런 상황에 직면하여</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">, </span><span style="padding:0px;margin:0px;">성평등을 강령으로 제시하고 있는 전교조가 지난 </span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">27</span><span style="padding:0px;margin:0px;">년간 여성주의라는 성인지 시각에 입각하여 사업을 하였고 제도를 만들었는지 돌아보는 계기로 삼으면서 전교조의 여성주의 역사를 되돌아보았다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">.</span></p> <p style="padding:0px;margin:0px;color:#3b3b3b;font-family:'NanumBarunGothic-Regular', 'NanumBarunGothic-Bold', 'Malgun Gothic', '맑은 고딕', Verdana, Arial, '돋움', Dotum;font-size:13px;"><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;"></span><span style="padding:0px;margin:0px;">현재 여성위원회는 상설기구로 설치되어 있으나 </span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">1989</span><span style="padding:0px;margin:0px;">년 설립 때에는 본부 사무처에 여성국으로 출발하였다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;">비록 실무 담당의 국 단위였지만 다양한 여성의제를 개발하고 다른 여성단체와 연대활동을 하며 성평등한 조직 만들기에 노력해왔다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;">학교에서는 교사와 학생들을</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">, </span><span style="padding:0px;margin:0px;">전교조에서는 조합원들을 위한 다양한 성평등 정책을 제시하고 개발하였다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;">한편 조직 내외 여성들에게 인권 위배사건이 발생하면 이에 대한 대응에도 적극 나서 기준안을 마련하고 문제 해결에 여성적 관점을 반영하도록 노력하였으며 여성단체들과 연대 사업도 활발하게 펼쳤다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;">그러나 해직교사들이 복직한 후 </span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">1999</span><span style="padding:0px;margin:0px;">년까지 여성국장이 공석이 되면서 여성사업도 중단되었다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;">합법화를 계기로 본부에 여성국을 재건하였고 그 해 </span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">13</span><span style="padding:0px;margin:0px;">개 지부에 여성국을 세운다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. 1999</span><span style="padding:0px;margin:0px;">년 여성국에 전임이 생기자 제일 먼저 중요하게 집행한 것이 여성관련 단체협상안을 작성한 것이다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. 10</span><span style="padding:0px;margin:0px;">여 년 전부터 준비했던 내용들을 담아 </span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">‘</span><span style="padding:0px;margin:0px;">남녀평등과 모성보호</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">’ </span><span style="padding:0px;margin:0px;">조항을 작성했으나 정부의 이해관계에 밀려 제대로 교육부 의제로 채택되지 못했다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;">전교조가 </span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">EI(</span><span style="padding:0px;margin:0px;">국제교원노조총연맹</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">)</span><span style="padding:0px;margin:0px;">에 가입하고 집행위원으로 전교조 부위원장이 당선되면서 </span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">EI</span><span style="padding:0px;margin:0px;">로부터 여교사 조직화를 위한 교육프로그램 운영비 지원을 </span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">2</span><span style="padding:0px;margin:0px;">년간 받아 여교사 연수를 안정적으로 계획 집행할 수 있었다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;">연수는 조직화의 기회였다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;">지부별 여성국장 및 여성활동가를 세웠으며 지회별 여성활동가를 발굴하여 연수에 조직적으로 참가할 것을 결의하였다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;">또 </span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">‘</span><span style="padding:0px;margin:0px;">새천년을 위한 성평등 교육자료집</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">’</span><span style="padding:0px;margin:0px;">을 발간하여 교내외 성차별</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">, </span><span style="padding:0px;margin:0px;">성희롱에 대한 조합원 교육 자료집으로 활용하도록 분회당 </span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">1</span><span style="padding:0px;margin:0px;">권씩 무료로 배포하였다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;">그 외 홍보 활동</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">, </span><span style="padding:0px;margin:0px;">교권 상담 활동</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">, </span><span style="padding:0px;margin:0px;">타 단체와의 교류 활동 등 막 세워진 조직답게 활발하고 다양하게 활동하였다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">.</span></p> <p style="padding:0px;margin:0px;color:#3b3b3b;font-family:'NanumBarunGothic-Regular', 'NanumBarunGothic-Bold', 'Malgun Gothic', '맑은 고딕', Verdana, Arial, '돋움', Dotum;font-size:13px;"> </p><p style="padding:0px;margin:0px;"></p> <p style="padding:0px;margin:0px;color:#3b3b3b;font-family:'NanumBarunGothic-Regular', 'NanumBarunGothic-Bold', 'Malgun Gothic', '맑은 고딕', Verdana, Arial, '돋움', Dotum;font-size:13px;"><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;"></span><span style="padding:0px;margin:0px;">여성국은 이후 여성위원회로 격상하여 본부 중앙집행위원회</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">(</span><span style="padding:0px;margin:0px;">중집</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">) </span><span style="padding:0px;margin:0px;">위원으로서 여성사업을 포함한 노조 내 중요 정책을 함께 결정하는 단위가 되었다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;">그 중 조직적으로 성평등 문화를 바꾼 가장 큰 성과는 조직 내 주요 결정단위에 여성할당제를 실시하고 위원장 지부장 선거에 동반출마제를 도입한 것이다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;">제도화 하는 과정에서 많은 남성조합원들이 할당제 및 동반출마제에 대한 비판적인 몰이해를 드러내 조직적 갈등이 있기도 했다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;">하지만 연수와 토론을 거쳐 그 가치에 대한 공감을 얻어내었고 제도화를 거쳐 시행하면서 시행착오들을 극복하고 정착시켜 결국 많은 여성활동가들에게 다양한 활동 기회를 부여하는 좋은 제도로 자리 잡게 되었다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">.</span></p> <p style="padding:0px;margin:0px;color:#3b3b3b;font-family:'NanumBarunGothic-Regular', 'NanumBarunGothic-Bold', 'Malgun Gothic', '맑은 고딕', Verdana, Arial, '돋움', Dotum;font-size:13px;"> </p><p style="padding:0px;margin:0px;"></p> <p style="padding:0px;margin:0px;color:#3b3b3b;font-family:'NanumBarunGothic-Regular', 'NanumBarunGothic-Bold', 'Malgun Gothic', '맑은 고딕', Verdana, Arial, '돋움', Dotum;font-size:13px;"><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;"></span><span style="padding:0px;margin:0px;">그러나 </span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">2008</span><span style="padding:0px;margin:0px;">년 </span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">12</span><span style="padding:0px;margin:0px;">월에 발생한 민주노총 김</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">** </span><span style="padding:0px;margin:0px;">성폭력 사건은 이후 많은 여성 활동가들로부터 여성위원회의 활동과 정체성 상실에 대한 비판과 문제제기를 발생시켰다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;">이 사건은 조합원들로 하여금</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">, </span><span style="padding:0px;margin:0px;">조직과 여성조합원 개인의 인권</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">, </span><span style="padding:0px;margin:0px;">전교조라는 조직과 조합원 개인의 권리에 관한 고민을 던져주는 계기였다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;">또한 조직의 성인지적 수준을 가늠해 보는 계기로 작동하여 규정과 절차가 어느 정도 잘 갖추어져 있어도 이를 수행하는 활동가나 조합원들의 인식이 그 수준에 이르지 못했을 때에는 목적에 다다를 수 없음을 깨닫게 하는 사건이 되었다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;">이로 인하여 </span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">2011~2012</span><span style="padding:0px;margin:0px;">년 본부 여성위원회는 물론 지부 여성위원회도 활동가를 꾸릴 수 없어 대다수 공석이었고 여성 활동에 많은 지장을 초래하였다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;">이런 상황을 더욱 악화시킨 것은 </span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">2010</span><span style="padding:0px;margin:0px;">년 그동안 중앙집행위원이었던 여성위원장의 위상을 상임집행위원으로 격하시켜 중요 결정단위에서 배제한 일이었다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;">그러나 </span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">2013</span><span style="padding:0px;margin:0px;">년부터 전국여성위원회를 재건하면서 여성 사업에 대한 새로운 고민을 하게 되었고</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">, </span><span style="padding:0px;margin:0px;">여성주의를 견지하는 여성위원회에 대한 기대를 다시 가지게 하였다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">.</span></p> <p style="padding:0px;margin:0px;color:#3b3b3b;font-family:'NanumBarunGothic-Regular', 'NanumBarunGothic-Bold', 'Malgun Gothic', '맑은 고딕', Verdana, Arial, '돋움', Dotum;font-size:13px;"><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;"> </span></p> <p style="padding:0px;margin:0px;color:#3b3b3b;font-family:'NanumBarunGothic-Regular', 'NanumBarunGothic-Bold', 'Malgun Gothic', '맑은 고딕', Verdana, Arial, '돋움', Dotum;font-size:13px;"><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;"></span></p> <p style="padding:0px;margin:0px;color:#3b3b3b;font-family:'NanumBarunGothic-Regular', 'NanumBarunGothic-Bold', 'Malgun Gothic', '맑은 고딕', Verdana, Arial, '돋움', Dotum;font-size:13px;"><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;"></span></p> <p style="padding:0px;margin:0px;color:#3b3b3b;font-family:'NanumBarunGothic-Regular', 'NanumBarunGothic-Bold', 'Malgun Gothic', '맑은 고딕', Verdana, Arial, '돋움', Dotum;font-size:13px;"><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-weight:bold;">2. </span><span style="padding:0px;margin:0px;font-weight:bold;">여성위원회의 위상</span></p> <p style="padding:0px;margin:0px;color:#3b3b3b;font-family:'NanumBarunGothic-Regular', 'NanumBarunGothic-Bold', 'Malgun Gothic', '맑은 고딕', Verdana, Arial, '돋움', Dotum;font-size:13px;"> </p><p style="padding:0px;margin:0px;"></p> <p style="padding:0px;margin:0px;color:#3b3b3b;font-family:'NanumBarunGothic-Regular', 'NanumBarunGothic-Bold', 'Malgun Gothic', '맑은 고딕', Verdana, Arial, '돋움', Dotum;font-size:13px;"><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;"></span><span style="padding:0px;margin:0px;">다음은 여성과 여성위원회 관련 규약과 규정들이다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;">합법화 초기인 </span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">2000~2001</span><span style="padding:0px;margin:0px;">년에 상설위원회 규정 등을 만들었지만 여성위원회의 운영위 구성이나 기구 설치 등은 현실적 상황을 반영하지 못하고 있다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;">이는 논의를 거친 후 중앙위원회에 부쳐 개정해야 할 일이다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;">또 조직의 규약 규정이 추구하는 내용적 의미를 현실에서 잘 실천하고 있는지도 따져봐야 할 문제이다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;">규약 규정이란 외적조건이 완비되어 있어도 제대로 된 실질적 운용을 하지 않는다면 죽은 조항이 되기 쉽다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;">부문조직의 위상을 재검토하고 관련 여성 활동가들도 위상에 걸맞는 활동을 할 수 있도록 재구축하는 계기가 필요하다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;">. </span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;font-weight:bold;"></span></p> <p style="padding:0px;margin:0px;color:#3b3b3b;font-family:'NanumBarunGothic-Regular', 'NanumBarunGothic-Bold', 'Malgun Gothic', '맑은 고딕', Verdana, Arial, '돋움', Dotum;font-size:13px;"><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;"><br></span></p> <p style="padding:0px;margin:0px;color:#3b3b3b;font-family:'NanumBarunGothic-Regular', 'NanumBarunGothic-Bold', 'Malgun Gothic', '맑은 고딕', Verdana, Arial, '돋움', Dotum;font-size:13px;"><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;"><br></span></p> <table style="padding:0px;margin:0px;border-spacing:0px;border-collapse:collapse;background-color:transparent;color:#3b3b3b;font-family:'NanumBarunGothic-Regular', 'NanumBarunGothic-Bold', 'Malgun Gothic', '맑은 고딕', Verdana, Arial, '돋움', Dotum;font-size:13px;border-right:.28pt solid rgb(0,0,0);border-bottom:.28pt solid rgb(0,0,0);border-left:.28pt solid rgb(0,0,0);"><tbody style="padding:0px;margin:0px;"><tr style="padding:0px;margin:0px;"><td valign="middle" style="padding:1.41pt;margin:0px;border:.28pt solid rgb(0,0,0);width:464.82pt;height:746.28pt;"> <p style="padding:0px;margin:0px;"> </p><p style="padding:0px;margin:0px;"></p> <p style="padding:0px;margin:0px;"><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;font-weight:bold;"></span><span style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;font-weight:bold;">▶ </span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">전국교직원노동조합 규약</span></p> <p style="padding:0px;margin:0px;"> </p><p style="padding:0px;margin:0px;"></p> <p class="1" style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">제</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">10</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">조의 </span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">2 (</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">여성조합원의 조합 활동 기회 보장</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">)</span></p> <p class="2" style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">① </span><span style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:-.4pt;font-size:9pt;">성평등을 실현하고 여성조합원의 조합 활동 기회를 확대하기 위하여 여성할당제를 실시한다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:-.4pt;font-size:9pt;">.</span></p> <p class="2" style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">② </span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">전국대의원</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">, </span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">선출직 중앙위원</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">, </span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">조합임원의 여성할당비율과 선임방법 등에 관하여 필요한 사항은 따로 규정으로 정한다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">. <2001. 2. 25. </span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">본조 신설</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">></span></p> <p class="2" style="padding:0px;margin:0px;"> </p><p style="padding:0px;margin:0px;"></p> <p class="2" style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;font-weight:bold;">▶ </span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">선거규정</span></p> <p class="2" style="padding:0px;margin:0px;"> </p><p style="padding:0px;margin:0px;"></p> <p class="1" style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">제</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">46</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">조 </span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">(</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">동반출마</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">) <2004. 8.28 </span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">단서조항 신설</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">></span></p> <p style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">조합의 위원장에 입후보하고자 하는 자는 수석부위원장 입후보자 </span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">1</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">인을</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">, </span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">지부장에 입후보하고자 하는 자는 수석부지부장 입후보자</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">1</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">인을 지명하여 함께 입후보하여야 한다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">.</span></p> <p style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">단</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">, </span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">위원장</span><span style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">․</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">수석부위원장</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">, </span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">지부장</span><span style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">․</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">수석부지부장 동반 출마 시 </span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">1</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">인은 여성이어야 한다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">.</span></p> <p class="2" style="padding:0px;margin:0px;"> </p><p style="padding:0px;margin:0px;"></p> <p class="2" style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;font-weight:bold;">▶ </span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">상설위원회 규정</span></p> <p class="3" style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">제</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">4</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">장 여성위원회</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;"><2000. 5. 7 </span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">본장 신설</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">></span></p> <p style="padding:0px;margin:0px;"> </p><p style="padding:0px;margin:0px;"></p> <p class="1" style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">제</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">32</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">조</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">(</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">목적</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">)</span></p> <p style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">여성위원회의 목적은 조합의 규약이 정하는 목적을 달성하기 위해 여교사가 가지고 있는 잠재력을 끌어내어 조직 내에서 중추적 역할을 담당할 수 있는 활동가를 양성하여 미조직된 여교사들을 조직하고</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">, </span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">여교사의 권익 향상과 관련된 사업을 수행하는데 필요한 제반 사항을 심의 결정하며 조합의 목적 활동을 분담 실행하는데 있다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">.</span></p> <p style="padding:0px;margin:0px;"> </p><p style="padding:0px;margin:0px;"></p> <p class="1" style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">제</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">33</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">조</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">(</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">사업</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">)</span></p> <p style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">여성위원회 사업은 조합의 규약이 정하는 사업 중 여성위원회에 위임된 사업</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">, </span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">여성위원회에서 결정된 특별한 사업 및 그 부대사업으로 한다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">.</span></p> <p style="padding:0px;margin:0px;"> </p><p style="padding:0px;margin:0px;"></p> <p class="1" style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">제</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">34</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">조</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">(</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">하급기구</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">)</span></p> <p style="padding:0px;margin:0px;"><u style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">지부에 여성국을 둔다</span></u><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">.</span></p> <p style="padding:0px;margin:0px;"> </p><p style="padding:0px;margin:0px;"></p> <p class="1" style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">제</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">35</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">조</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">(</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">위원장등</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">)</span></p> <p class="2" style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">① </span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">여성위원회에 위원장 </span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">1</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">인</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">, 1</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">인의 부위원장</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">, </span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">사무국장</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">, </span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">교육국장을 둔다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">. </span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">기타 그 외 필요한 사업과 관련한 부서를 둘 수 있다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">.</span></p> <p class="2" style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">② </span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">위원장은 전국대의원대회의 동의를 얻어 조합의 위원장이 임명한다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">.</span></p> <p class="2" style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">③ </span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">부위원장은 위원장이 추천하여 조합의 위원장이 선임한다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">.</span></p> <p class="2" style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">④ </span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">사무국장 및 교육국장은 여성위원회 위원장이 추천하여 조합의 위원장이 임명한다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">.</span></p> <p class="2" style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">⑤ </span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">위원장</span><span style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">․</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">부위원장의 임기는 </span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">1</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">년으로 한다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">.</span></p> <p class="2" style="padding:0px;margin:0px;"> </p><p style="padding:0px;margin:0px;"></p> <p class="1" style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">제</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">36</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">조 </span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">(</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">운영위원회</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">)</span></p> <p class="2" style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">① </span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">여성위원회의 중요한 활동 및 사업을 심의 결정하기 위하여 운영위원회를 둔다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">.</span></p> <p class="2" style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">② </span><u style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">운영위원회는 위원장</span></u><u style="padding:0px;margin:0px;"><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">, </span></u><u style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">부위원장</span></u><u style="padding:0px;margin:0px;"><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">, </span></u><u style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">지부 여성국장</span></u><u style="padding:0px;margin:0px;"><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">, </span></u><u style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">사무국장</span></u><u style="padding:0px;margin:0px;"><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">, </span></u><u style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">교육국장으로 구성한다</span></u><u style="padding:0px;margin:0px;"><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">.</span></u><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;"></span></p> <p class="2" style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">③ </span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">운영위원회는 </span><u style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">격월 </span></u><u style="padding:0px;margin:0px;"><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">1</span></u><u style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">회의 정기회의</span></u><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">와 필요에 따라 임시회의를 가지며 위원장이 소집한다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">.</span></p> <p class="2" style="padding:0px;margin:0px;"> </p><p style="padding:0px;margin:0px;"></p> <p class="1" style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">제</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">37</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">조</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">(</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">상임운영위원회</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">)</span></p> <p class="2" style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">① </span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">여성위원회의 업무수행을 원활히 하기 위하여 운영위원회의 결정사항을 실행하는 상임위원회를 둔다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">.</span></p> <p class="2" style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">② </span><u style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">상임운영위원회는 위원장</span></u><u style="padding:0px;margin:0px;"><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">, </span></u><u style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">부위원장</span></u><u style="padding:0px;margin:0px;"><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">, </span></u><u style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">사무국장</span></u><u style="padding:0px;margin:0px;"><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">, </span></u><u style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">교육국장으로 한다</span></u><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">.</span></p> <p class="2" style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">③ </span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">상임위원회는 월 </span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">2</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">회의 정기회의와 필요에 따라 임시회의를 가지며 위원장이 소집한다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">.</span></p> <p style="padding:0px;margin:0px;"> </p><p style="padding:0px;margin:0px;"></p> <p class="1" style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">제</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">38</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">조</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">(</span><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">의결</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">)</span></p> <p style="padding:0px;margin:0px;"><span style="padding:0px;margin:0px;font-size:9pt;">여성위원회의 제반회의에서 의결은 과반수 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 한다</span><span lang="en-us" style="padding:0px;margin:0px;letter-spacing:0pt;font-size:9pt;">.</span></p></td></tr></tbody></table>
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