<a target="_blank" href="http://todayhumor.com/?soda_2442">http://todayhumor.com/?soda_2442</a> <div><br></div> <div>이게 전편이였구요........오늘 결론나왔습니다</div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div>신고내용</div> <div>근로계약서 미교부 및 임금부분에 대해서 적지말고 사인만 하게한거랑 정상일당이 아닌 임의로 정한 일당지급 관련</div> <div><br></div> <div>발주처랑 시공사에 항의넣고 알아보니 지역기관에도 항의넣을수 있어서 항의넣어드린</div> <div><br></div> <div>오늘 국가기관이 마련한 자리에서 발주처,시공사,지역기관 관계자,하청업체,본인 이렇게 한자리에 모여서 대면했는데</div> <div><br></div> <div>역시나 발주처랑 시공사에서는 임금 정상적으로 지급했고 정식도급계약 맺었으니 하청업체와 해결을 봐야한다고 하더군요......</div> <div><br></div> <div>하청업체 측에서는 역시나 제가 신고한다고 말한뒤 바로 재빠르게 현장 근로자분들께 근로계약서 교부하고 임금부분에 대한거 근로계약서에 명시</div> <div><br></div> <div>십장들이랑 입을 맞췄는지 임의단가 아닌 시공사에서 정한 일당으로 지급한다고 말을 다 해둔듯ㅎㅎㅎㅎ</div> <div><br></div> <div>임의로 정한 일당지급은 없었던걸로 하고 시공사랑 발주처에서 합의한 정상일당으로 지급(저한테)하겠다</div> <div><br></div> <div>대신 지급한 안전장구류 비용은 제하겠다고 하는거 그럼 법적절차 진행하겠다고^^끝까지 가보자고 하니까 없었던걸로 해준다네요</div> <div><br></div> <div>마지막으로 발주처랑 시공사측에서 도급계약한 업체 전부 조사들어간다고 합니다</div> <div><br></div> <div>더불어서 다음 건설현장 입찰에 제가 신고한 업체는 90%이상 확률로 참여못할꺼라네요</div> <div><br></div> <div><br></div> <div>제가 원했던 결말과는 차이가 있기는 하지만 뭐 그래도 발주처,시공사측에서 대놓고 하청업체 쏴 붙이는거 보니 그럭저럭 천연사이다는 마셨네요</div> <div><br></div> <div>참고로 이번일로 저 역시 시공사측에서 하는 공사현장에서 일하는건 물건너 갔네요ㅎㅎㅎㅎㅎ<span style="font-size:9pt;line-height:1.5;"> </span></div> <div><br></div> <div><br></div>
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