<div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div> <table class="protectTable" style="font-family:'굴림', gulim, tahoma, sans-serif;font-size:12px;line-height:1.6;width:1155px;border-collapse:collapse;color:#353535;"><tbody><tr style="line-height:1.6;"><td style="line-height:1.6;"> <p style="margin:0px;"><span style="color:#333333;font-family:'맑은 고딕', 'Malgun Gothic', 'Apple SD Gothic Neo';font-size:17px;line-height:28px;">정부가 고액 연봉을 받는 화이트칼라(사무·연구·개발직)에 대해선 근로시간 규제를 적용하지</span></p> <p style="margin:0px;"><span style="color:#333333;font-family:'맑은 고딕', 'Malgun Gothic', 'Apple SD Gothic Neo';font-size:17px;line-height:28px;"> 않는 방안을 추진키로 했다. 이른바 '화이트칼라 이그젬프션(예외) 제도'다. </span></p> <p style="margin:0px;"><span style="color:#333333;font-family:'맑은 고딕', 'Malgun Gothic', 'Apple SD Gothic Neo';font-size:17px;line-height:28px;">이 제도가 도입되면 일정액의 연봉을 받는 화이트칼라 근로자는 근무시간 대신 업무 성과를</span></p> <p style="margin:0px;"><span style="color:#333333;font-family:'맑은 고딕', 'Malgun Gothic', 'Apple SD Gothic Neo';font-size:17px;line-height:28px;">토대로 급여를 받게 된다. 예컨대 <u>소프트웨어 개발자가 맡은 프로젝트를 이틀에 걸쳐 완성하든</u></span></p> <p style="margin:0px;"><span style="color:#333333;font-family:'맑은 고딕', 'Malgun Gothic', 'Apple SD Gothic Neo';font-size:17px;line-height:28px;"><u> 반나절에 끝내든 같은 급여를 받는다는 얘기다. </u>해마다 자동으로 임금이 오르는 호봉제 </span></p> <p style="margin:0px;"><span style="color:#333333;font-family:'맑은 고딕', 'Malgun Gothic', 'Apple SD Gothic Neo';font-size:17px;line-height:28px;">대신 직무·성과급 임금체계로 바꾸는 실험을 고액 연봉 화이트칼라부터 해보자는 취지다. </span></p> <p style="margin:0px;"><span style="color:#333333;font-family:'맑은 고딕', 'Malgun Gothic', 'Apple SD Gothic Neo';font-size:17px;line-height:28px;">아울러 비공식 경제 영역으로 분류돼온 가사도우미도 정식 직업으로 인정돼 4대 보험과 </span></p> <p style="margin:0px;"><span style="color:#333333;font-family:'맑은 고딕', 'Malgun Gothic', 'Apple SD Gothic Neo';font-size:17px;line-height:28px;">같은 혜택을 받을 수 있게 된다. 출퇴근길 사고도 산재보험을 적용하는 방안도 추진된다.</span></p></td></tr></tbody></table></div> <div><br></div> <div><br></div> <div> <div style="text-align:left;"><img src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/201501/1421205548jLLNetDl7pP9WEVMXesP.jpg" width="800" height="530" alt="1.jpeg" class="chimg_photo" style="border:none;"></div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div>기사 출처 : <a target="_blank" href="http://article.joins.com/news/article/article.asp?total_id=16927191&cloc=rss%7Cnews%7Chome_list">http://article.joins.com/news/article/article.asp?total_id=16927191&cloc=rss%7Cnews%7Chome_list</a> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div> <div style="text-align:left;"><img src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/201501/1421205569viXRHI8teRJhA2MaeE7EmG.jpg" width="400" height="292" alt="2.jpg" style="border:none;"></div><br></div> <div><br></div>
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579031[10] 2015/01/14 13:40:52 223.62.***.66 미카엘MK
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