시사게였나 경제게였나에 잘못올렸다가 다시올림 ㅠㅠ
취직을 하고 두달만에 제가 재촉해서 근로계약서 작성을 하게 되었습니다.  
그런데 그전에 일했던곳은 대기업이라 근로계약서를  대충 살펴보고 휘리릭 싸인했어도  산재나 임급지급  이런쪽에서 문제가 생긴적이 한번도 없었지만  이번엔 개인사업장이라 근로계약서 작성시 꼭 살펴봐야 할 것을 좀 알고싶습니다. 
 그런데 사장이 말하는게 4대보험을 들지말자고 돌려서 하는 말투나 다른것들이 못미더워서 제가 인터넷에 여기저기 찾아보긴했어요 
포괄임금,통상임금 살펴보는것 정도...  목록으로 잘 알려주셨으면 좋겠어요ㅠㅠ 
현재 임금협상은 된 상태고 업종은 요식업? 베이커리카페입니다 주1회 휴무에 근무시간은 7~16시 입니다.  
 점심시간은 구체적으로 정해진시간이없고 시간될때 먹고 조금 쉬다가 다시 일하는데 1시간 안됩니다.  

임금인상이나 연장근무수당, 주휴수당, 연차같은건 얘기 자체도 안나왔는데 개인사업장도 주휴수당이 있나요?  근로계약서 작성시 살펴봐야 할 것들을 알려주세요......ㅠ