<h1 class="title" style="font-size:32px;margin:0px 0px 10px;padding:0px;font-family:'Nanum Gothic', Gulim, sans-serif;color:#111111;line-height:1.2;border:0px;vertical-align:baseline;letter-spacing:-1px;">호주 한인업체들이 최저임금 위반으로 연달아 적발되고 있다</h1> <div><br></div> <div><br></div> <div> <p style="margin:0px 0px 15px;padding:0px;font-family:'Nanum Gothic', Gulim, sans-serif;font-size:15px;border:0px;vertical-align:baseline;color:#333333;line-height:1.8;">호주의 한인 사업자들이 워킹홀리데이 비자 소지자(워홀러) 등에게 법정 최저임금을 지급하지 않아 끊임없이 구설에 오르고 있다.</p> <p style="margin:0px 0px 15px;padding:0px;font-family:'Nanum Gothic', Gulim, sans-serif;font-size:15px;border:0px;vertical-align:baseline;color:#333333;line-height:1.8;">호주 한인들이 운영하는 요식업이나 청소업, 카페, 대형 쇼핑몰 내 카트 관리 등 많은 분야의 최저임금 미지급 사례가 호주 당국에 의해 잇따라 공개되고 종종 호주언론을 타고 있지만 개선 조짐은 보이지 않고 있다.</p> <p style="margin:0px 0px 15px;padding:0px;font-family:'Nanum Gothic', Gulim, sans-serif;font-size:15px;border:0px;vertical-align:baseline;color:#333333;line-height:1.8;">호주 노사문제 중재기관인 공정근로옴부즈맨(FWO)에 따르면 22일까지 최근 한 달 사이에 최저임금 미지급으로 홈페이지에 공개된 한인 업체만도 6개에 이른다. 호주 내 소수민족 중에서 한인 업체가 가장 많이 언급될 정도다.<br><br>가장 가깝게는 <a target="_blank" href="https://www.fairwork.gov.au/about-us/news-media-releases/2016-media-releases/august-2016/20160817-nt-recoveries-mr" style="color:#058b7b;text-decoration:none;line-height:inherit;margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;">지난 17일 다윈에서 음식점 2곳을 운영하는 한인</a>이 한국인과 일본인 워홀러 등 21명에게 4개월 동안 약 5만 호주달러(4천300만원)를 적게 지급한 것으로 드러났다.</p> <div class="ad_spot" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;color:#222222;font-family:Georgia, Century, Times, serif;font-size:15px;line-height:21px;"></div> <p style="margin:0px 0px 15px;padding:0px;font-family:'Nanum Gothic', Gulim, sans-serif;font-size:15px;border:0px;vertical-align:baseline;color:#333333;line-height:1.8;">가장 많은 피해를 입은 노동자는 5800 호주달러(약 496만원)을 덜 지급받은 것으로 조사됐다.</p> <p style="margin:0px 0px 15px;padding:0px;font-family:'Nanum Gothic', Gulim, sans-serif;font-size:15px;border:0px;vertical-align:baseline;color:#333333;line-height:1.8;">FWO 조사에 따르면, 이 노동자들은 시간당 18.99 호주달러의 임금을 일률적으로 지급받았다.</p> <p style="margin:0px 0px 15px;padding:0px;font-family:'Nanum Gothic', Gulim, sans-serif;font-size:15px;border:0px;vertical-align:baseline;color:#333333;line-height:1.8;">그러나 패스트푸드 업계 임금기준에 의하면 풀타임 및 파트타임 노동자의 최저임금은 기본 18.99 호주달러에 토요일 28.49 호주달러, 일요일 및 공휴일 47.48 호주달러다.</p> <p style="margin:0px 0px 15px;padding:0px;font-family:'Nanum Gothic', Gulim, sans-serif;font-size:15px;border:0px;vertical-align:baseline;color:#333333;line-height:1.8;">또 임시고용직일 경우 23.74 호주달러(기본), 28.49 호주달러(토요일), 33.24 호주달러(일요일), 52.23 호주달러(공휴일)의 최저임금이 적용된다.</p> <p style="margin:0px 0px 15px;padding:0px;font-family:'Nanum Gothic', Gulim, sans-serif;font-size:15px;border:0px;vertical-align:baseline;color:#333333;line-height:1.8;">또 이 사업주는 급여명세서를 보관해야 한다는 규정도 어겼다.</p> <p style="margin:0px 0px 15px;padding:0px;font-family:'Nanum Gothic', Gulim, sans-serif;font-size:15px;border:0px;vertical-align:baseline;color:#333333;line-height:1.8;">한인 사업주는 자신도 이전에 다른 곳에서 직원으로 일할 때 주말수당이나 초과근무 수당을 받은 적이 없어 제대로 몰랐다며 미지급분을 모두 내주기로 했다.</p> <p style="margin:0px 0px 15px;padding:0px;font-family:'Nanum Gothic', Gulim, sans-serif;font-size:15px;border:0px;vertical-align:baseline;color:#333333;line-height:1.8;">FWO 책임자인 나탈리 제임스 옴부즈맨은 "대부분의 최저임금 미지급은 부주의에서 나온다"며 "세계 나라마다 법들이 다를 수 있지만, 호주에서 사업하려면 호주 법을 이해하고 준수해야 한다"라고 강조했다.</p> <p style="margin:0px 0px 15px;padding:0px;font-family:'Nanum Gothic', Gulim, sans-serif;font-size:15px;border:0px;vertical-align:baseline;color:#333333;line-height:1.8;"><br></p> <p style="margin:0px 0px 15px;padding:0px;font-family:'Nanum Gothic', Gulim, sans-serif;font-size:15px;border:0px;vertical-align:baseline;color:#333333;line-height:1.8;"><a target="_blank" href="https://www.fairwork.gov.au/about-us/news-media-releases/2016-media-releases/august-2016/20160803-korean-cleaners-mr" style="color:#058b7b;text-decoration:none;line-height:inherit;margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;">지난 3일에는 한인 청소업자가</a> 한인 워홀러 2명에게 지난 3월부터 6월 사이 약 1만 호주달러(860만원)를 덜 지급했다가 FWO의 조사를 받았다.</p> <p style="margin:0px 0px 15px;padding:0px;font-family:'Nanum Gothic', Gulim, sans-serif;font-size:15px;border:0px;vertical-align:baseline;color:#333333;line-height:1.8;">이 업자는 최저임금 미지급이 불법이라는 지적을 받자 "시간당 15 호주달러(1만3천원) 임금은 한인업계에서 통용되는 현행 요율(going rate)"이라고 주장했다.</p> <p style="margin:0px 0px 15px;padding:0px;font-family:'Nanum Gothic', Gulim, sans-serif;font-size:15px;border:0px;vertical-align:baseline;color:#333333;line-height:1.8;">이에 대해 제임스 옴부즈맨은 "한국인들만을 위한 현행 요율이라는 것은 없고 워홀러 등 호주 내 모든 국적의 사람에게 똑같이 적용되는 최저임금만이 있을 뿐"이라며 "이는 협상 대상이 아니다"라고 못 박았다.</p> <p style="margin:0px 0px 15px;padding:0px;font-family:'Nanum Gothic', Gulim, sans-serif;font-size:15px;border:0px;vertical-align:baseline;color:#333333;line-height:1.8;">청소업 임금규정에 따르면 평일에는 시간당 최저 18 호주달러, 토요일 27 호주달러, 일요일 36 호주달러, 공휴일 45 호주달러를 각각 지급해야 한다.</p> <p style="margin:0px 0px 15px;padding:0px;font-family:'Nanum Gothic', Gulim, sans-serif;font-size:15px;border:0px;vertical-align:baseline;color:#333333;line-height:1.8;"><a target="_blank" href="https://www.fairwork.gov.au/about-us/news-and-media-releases/2016-media-releases/june-2016/20160620-little-vienna-litigation" style="color:#058b7b;text-decoration:none;line-height:inherit;margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;">지난 6월에는</a> 시드니에서 패스트푸드 체인을 운영하는 한국인이 한국에서 온 워홀러 11명에게 10만8천 호주달러(9200만원)를 덜 지급했으면서도 법을 준수한 것처럼 거짓 급여명세서를 제출했다가 FWO에 의해 법정에 넘겨졌다.</p> <p style="margin:0px 0px 15px;padding:0px;font-family:'Nanum Gothic', Gulim, sans-serif;font-size:15px;border:0px;vertical-align:baseline;color:#333333;line-height:1.8;">FWO에 따르면 이 11명 중 대부분은 영어를 거의 하지 못했다. 이 업주는 첫 2주 동안은 시간당 10 호주달러의 임금을, 그 후에는 고작 11~13 호주달러를 일괄적으로 지급했다.</p> <p style="margin:0px 0px 15px;padding:0px;font-family:'Nanum Gothic', Gulim, sans-serif;font-size:15px;border:0px;vertical-align:baseline;color:#333333;line-height:1.8;">이 업주는 재판에서 벌금으로 수십만 달러의 벌금을 물게 될 처지에 몰려 자칫 사업마저 위태로운 지경이다.</p> <p style="margin:0px 0px 15px;padding:0px;font-family:'Nanum Gothic', Gulim, sans-serif;font-size:15px;border:0px;vertical-align:baseline;color:#333333;line-height:1.8;">실제로 연방 순회법원은 지난 6월 유학생 등 12명에게 최저임금을 주지 않았으면서도 거짓 급여명세서로 이를 숨기려 한 호주인 편의점주에게 미지급금 8만2천 호주달러(7천만원)의 5배에 이르는 <a target="_blank" href="http://www.huffingtonpost.kr/2016/06/25/story_n_10668056.html" style="color:#058b7b;text-decoration:none;line-height:inherit;margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;">벌금 40만8천 호주달러(3억5천만원)를 부과했다</a>.</p> <p style="margin:0px 0px 15px;padding:0px;font-family:'Nanum Gothic', Gulim, sans-serif;font-size:15px;border:0px;vertical-align:baseline;color:#333333;line-height:1.8;"><br></p> <p style="margin:0px 0px 15px;padding:0px;font-family:'Nanum Gothic', Gulim, sans-serif;font-size:15px;border:0px;vertical-align:baseline;color:#333333;line-height:1.8;">한인 업주들 사이에서는 최저임금이 너무 높고 경기마저 좋지 않아 이를 제대로 주려면 사업을 그만둬야 할 판이라고 하소연이 나온다. 실제로 청소나 카트 관리 사업의 일부 사업주들은 치열한 경쟁으로 원청업체로부터 적정수준 미만의 비용을 받고 있고 있다.</p> <p style="margin:0px 0px 15px;padding:0px;font-family:'Nanum Gothic', Gulim, sans-serif;font-size:15px;border:0px;vertical-align:baseline;color:#333333;line-height:1.8;">그러나 호주 정부는 워홀러 등 취약층에 대한 최저임금 미지급 관행이 좀처럼 해소될 조짐이 보이지 않는다는 판단 아래 FWO의 권한을 대폭 강화하는 동시에 벌금을 최대 10배까지 크게 올리는 방안을 검토하고 있다.</p> <p style="margin:0px 0px 15px;padding:0px;font-family:'Nanum Gothic', Gulim, sans-serif;font-size:15px;border:0px;vertical-align:baseline;color:#333333;line-height:1.8;">시드니에서 활동하는 박정호 변호사는 "최저임금은 두말할 필요도 없이 꼭 지켜야 하는 것이고, 지켜야 탈이 없다"며 "그렇지 않으면 사업 자체를 접어야 할 상황이 올 수 있는 만큼 위험이 너무 크다"라고 강조했다.</p> <p style="margin:0px 0px 15px;padding:0px;font-family:'Nanum Gothic', Gulim, sans-serif;font-size:15px;border:0px;vertical-align:baseline;color:#333333;line-height:1.8;">한편 호주에서 일을 하다가 부당한 처우를 받고 있다고 느낄 때는 누구나 아래 연락처로 FWO에 제보하면 된다. 통역도 지원된다.</p><blockquote style="margin:15px 0px;padding:15px;border:1px solid rgb(204,204,204);line-height:21px;color:#222222;vertical-align:baseline;font-size:15px;font-family:Georgia, Century, Times, serif;background-color:#f0f0f0;"> <p style="margin:0px 0px 15px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;"><strong style="line-height:inherit;margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;">홈페이지 </strong>: <a target="_blank" href="http://www.fairwork.gov.au/" style="color:#058b7b;text-decoration:none;line-height:inherit;margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;">www.fairwork.gov.au</a><br>- 한국어로 된 정보는 <a target="_blank" href="https://www.fairwork.gov.au/contact-us/language-help/korean" style="color:#058b7b;text-decoration:none;line-height:inherit;margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;">여기에서 </a>볼 수 있다. 여기에는 각종 자료와 관계법령 등이 담겨있으며, 모두 27개 언어로 지원된다. <br><strong style="line-height:inherit;margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;">전화번호 (일반)</strong> : 13 13 94<br><strong style="line-height:inherit;margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;">전화번호 (통역)</strong> : 13 14 50<br>유튜브 : <a target="_blank" href="https://www.youtube.com/user/FairWorkGovAu" style="color:#058b7b;text-decoration:none;line-height:inherit;margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;">https://www.youtube.com/user/FairWorkGovAu</a><br>- 호주 노동자에게 주어지는 기본 권리 및 부당대우 대처 방법을 설명하는 영상은<a target="_blank" href="https://www.youtube.com/playlist?list=PLE17FCB9BA0134A3A" style="color:#058b7b;text-decoration:none;line-height:inherit;margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;">14개 언어</a>로 제작되어 있다.</p></blockquote></div>