잘모르시는거 같아서  간단히 말씀드림


우선 성과(점수)를   누군간 매기겟죠 

그 점수별로  1,2,3,4,5....등으로 나눠 집니다  

여기서  성과가 좋은 사람부터 임금을 더 줍니다 

네, 그렇게만 되면 좋죠 

하지만  성과가 좋은 사람의 임금은  
           성과가 좋지 않은 사람의 임금을 차감하여 부여합니다.

그러면 서로 고성과자가 되기 위해 열심히 하겠죠?

누군가 그러더군요 

 '일을 못하면 당연히 돈을 조금 받아 가야지... 나만 개고생하자나'

근데요

모두가 다 같이 똑같이 일을 잘해요....

근데 당신이 저평가에 연봉 삭감됬다고 칩시다.

X같겠죠?
  
그럼 다음부터 어떻게 해야죠?
 
점수 매기는 사람한테 가서 술한잔 대접하고  싸바싸바하고...

사람이라는게  잘해주면 미워할수 없습니다 

그렇게 노동자간에 갈등을 조성하고 

인건비는 노동자들끼리 다투어 따먹게 만들어 손실없고 

이득보는건 윗대가리들이 노나먹겠다는 겁니다

이런 족같은 노노갈등을 조성하는 걸 

당장에  일잘하는 내가 손해보니 난 찬성일세...

라고 한다면..


성남 이재명 시장을 말을 인용해보겠습니다

'다른집 가장도 똑같은 사람입니다.'

'당신같은 사람들이  나라 망쳐먹는 거예요.'

'분명 일 잘하는 당신이 당신가족이 
저성과자로 퇴출당할 날이 올겁니다.'