지난 15일 조선일보 사측이 임금피크제 도입안을 처음으로 공개했다. 현재 직급별로 만 55에서 만 60세까지 정해진 정년을 모두 만 60세로 연장하되 늘어난 근무기간에는 정점 임금의 절반만 지급하겠다는 내용이다. 그간 조선일보 정년은 직급에 따라 사원 55세, 차장대우 과장 56세, 차장 57세, 부장 58세, 부국장 59세, 국장 60세였다. 

조선일보 최근 노보에 따르면 상당수 조합원들은 시행 예정 시기인 2016년을 불과 보름 앞두고서야 회사 안이 공개된 것에 대해 실망감을 표하고 있다. 한 조선일보 조합원은 노조에 “10년 전에도 임금피크제를 졸속 도입했다가 결국 시행도 못 한 적이 있었는데 이번에도 충분한 논의가 없이 진행돼 회사에 대한 사우들의 불안과 불만이 커질까 우려된다”고 말했다. 

중앙일보나 동아일보에 비해 임금삭감률이 높은 것 또한 기자들의 불만 요소가 될 것으로 보인다. 조선일보의 한 기자는 “부장급 이상에서는 불만이 없을 것 같은데 차장급 정도에서는 불만이 나올 수 있다”고 사내 분위기를 전했다. 조선일보 노조는 조합원과 고참 기자들을 상대로 임금피크제에 대한 긴급 설문을 실시할 예정이다