<p></p><font size="4">[청년노동자들은 왜 쓰러져 갔나] 한화 대전공장 유가족 “정부·회사가 죽음의 현장으로 내몰았다”<br>노동부·방위사업청, 위험성조사 했는데 작업환경은 그대로 … </font> <div><font size="4">“연차도 못 쓰고 일하던 아들 주검으로”</font></div> <div><font size="4"><br></font><font size="3">엄마는 "이사하는 날인데 하루 연차를 낼 수 없느냐"고 물었다. 아들은 "어렵다"고 했다. 미안한 마음을 안고 출근한 아들은 그날 싸늘한 주검으로 돌아왔다.<br><br>지난 14일 한화 대전공장에서 발생한 폭발사고로 목숨을 잃은 김승회(31)씨의 어머니 이순자씨는 무너지는 가슴을 쓸어내리며 힘겹게 말을 이었다. 입 밖으로 나온 말은 대부분 “억울하다”였다.<br><br>26일 오전 국회 정론관. 기자들 앞에 선 폭발사고 피해자 고 김승회·김태훈(24)·김형준(24)씨 가족들은 “고용노동부와 방위사업청, 현장 노동자들이 수차례 위험성조사를 하고 문제를 제기했음에도 작업환경은 개선되지 않았다”며 “정부와 회사의 외면 속에 아이들은 죽음의 현장으로 들어갔다”고 안타까워했다.<br><br>이들은 아들이, 아이의 아빠가, 조카가 왜 폭발위험이 있는 곳에 안전교육 한 번 받지 못하고 들어가야 했는지 알려 달라고 호소했다. 회사는 유가족에게 사고현장 CCTV를 공개하지 않고 있다.<br><br>7월 이형공실 재보수 계획 앞두고 사고 발생<br>노동자들 지난해 11월 “이형공실 위험성 135건” 지적<br><br>한화 폭발사고 유가족 대책위원회에 따르면 지난해 5월 한화 대전공장에서 발생한 폭발사고로 노동자 5명이 목숨을 잃은 뒤 노동부와 방위사업청, 현장 노동자들이 몇 차례에 걸쳐 안전점검을 했지만 작업환경은 바뀌지 않았다. 노동자들은 지난해 11월 자체 점검을 통해 135건의 위험성을 지적했다. 회사는 이번 폭발사고가 난 이형공실에 대한 전면재보수 계획만 세운 채 작업환경 개선을 위한 어떠한 조치도 취하지 않았다. 재보수 시기는 올해 7월로 예정돼 있었다.<br><br>유가족 대표를 맡고 있는 고 김태훈씨 이모부 김용동씨는 “현장 노동자들이 위험성을 조사해 회사에 보고했고 이에 대한 시정계획도 세웠다”며 “노동부와 방위사업청이 지난해 세 차례에 걸쳐 이번 폭발사고가 난 이형공실을 포함해 현장 위험성조사를 한 것을 볼 때 노동부와 방위사업청·회사는 이형공실의 폭발 위험성을 알고 있었다”고 비판했다.<br><br>그는 “위험성이 충분히 인지됐음에도 회사는 평균나이 27세밖에 되지 않은 아이들을 죽음의 현장으로 몰아넣었다”며 “정부가 침묵하지 않았다면 지난해에 이어 또다시 일어난 폭발사고로 젊은 청년들이 죽지는 않았을 것”이라고 목소리를 높였다.<br></font> <div><font size="3">-중략-</font></div> <p></p><font size="3"><br><br><br><a target="_blank" href="http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=157048" target="_blank">http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=157048</a><br><br><br><br><br><br><br><br><br>사견 - 기업에의한 살인죄적용 및 관련 산안법강화, 징벌적벌금/배상금강화 요구합니다. 그리고 현실적인 법집행또한 가능해야합니다.</font></div> <div><font size="3">기업이 개선에의지가 없다면 결국 법제도의강화로 개선을 하게 만들어야한다고 생각합니다. 이런것들이 비정상의 정상화를 이룰 기틀이라고 생각합니다. 정부도 이런사고의 재발의 책임을 져야한다고 봅니다.<br></font><br></div>