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	번호	제목	댓글날짜	추천/비공감	삭제
	63	동생학교에 전화했다가 교무부장님의 대응이 멘붕.txt [새창]	2015-07-24 17:34:10	17	삭제
		그리고 30대 중후반 분들 또래분들이라면 문어체나 고어체로 이런 표현들 자주는 아니더라도 종종하시지 않나요? 교회다닐적에도 이런 표현을 가끔 사용하곤 했는데 일베용어라니 이런 단정 자체가 사고방식을 묶어두는 오류가 될듯합니다. 연령대에 따라 다를 수는 있으나 통용적인 언어까지 묶어서 일반화하지는 말아주셨으면 합니다. 그리고...첫 댓글에서는 좀 웃기게 표현하고자 시작한 표현을 평소 집안 어른들께 사용하느냐고 물으시는 비유는 불쾌하네요?
	62	동생학교에 전화했다가 교무부장님의 대응이 멘붕.txt [새창]	2015-07-24 17:27:14	15	삭제
		전 벌레가 아닙니다 ㅠㅠ 으헝
	61	동생학교에 전화했다가 교무부장님의 대응이 멘붕.txt [새창]	2015-07-24 17:25:47	7	삭제
		헐...일하다 잠시 월급루팡 플레이하러 들어왔더니... 이 단어 자체가 논란거리가 될줄은 생각지도 못했네요ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ 윗분이 말씀해주셨듯이 조금 둥글게 표현하고자 고어적 문구를 쓴건데 이 무슨 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ 억울하외다!!! 일베라니 ㅠㅠ......
	60	동생학교에 전화했다가 교무부장님의 대응이 멘붕.txt [새창]	2015-07-24 13:37:13	11/15	삭제
		사이다를 잔에 따라두고 군침만 흘리라시니 ㅠㅠ...... 김빠지기전에 이어쓰기를 앙망하나이다 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
	59	[익명]전직 회사에서 학벌 기재를 없앴더니 벌어진 일 [새창]	2015-07-23 23:52:26	0	삭제
		논거의 대상에 문제가 있는듯 합니다. 역차별의 예로 들어주신 가해자와 희생자에 대한 형사법의 대원칙을 기업경영의 논리에 대입하시는건 무리가 있어보입니다. 언급하신 예는, 기업 입장에서 보기에는 뒤늦게 밝혀진 투입 원소재 오류로 인해 이미 스키드 포장까지 완료된 제품 중 101개 중, 양품 1개 불량품 100개인 상태에서 양품 1개를 찾기위해 101개의 제품을 전수검사한다는 의미와 같습니다. 이윤추구를 궁극목적으로 존재하는 기업윤리와는 차이가 있지않을까요? 또한, 두번째 얘를 들어주신 특정 대학 출신들이 말씀하신 용어 그대로 깽판을 쳐놓고 퇴사 했다면... 현실적으론 해당 대학 라인에 불이익이 생기는 경우를 중견기업 기준에선 제법 많이 봤습니다. 파벌이라는게 존재하니까요. 공채 외 특채를 보더라도 같은 선별 기준에서 능력적인 비교에서 차이가 없다면 깽판친 전적이 있는 학교 출신과 그렇지 않는 출신이 있을 경우, 임원이나 인사책임자의 경우 어느쪽을 우선하게 될까요?...
	58	[익명]전직 회사에서 학벌 기재를 없앴더니 벌어진 일 [새창]	2015-07-23 23:31:06	2	삭제
		취준생들에게도, 현업계시는분들에게도 민감한 주제 중 하나여서 아닐까요 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
	57	[익명]전직 회사에서 학벌 기재를 없앴더니 벌어진 일 [새창]	2015-07-23 23:13:47	3	삭제
		직종에 따라 차이가 있는 부분일듯하여 조심스럽습니다. 그래서 제조업 국한이라고 말씀드린부분이고요. 이쪽 일이 각종 규격이나 코드, 사양, 도면해독, 시험, 검사등등 숙지해야할 내용들이 많고 자격부여, 유지를 위한 법정교육등에 투자되는 비용등... 신입 OJT 및 직무교육에 생각보다 많은 시간과 사수들의 노력이 필요합니다. 생각해보시면...3~4년정도 업무와 교육을 통해 기타 지도없이 1명분의 업무를 충분히 수행할 수 있게된 인력이 개인적인 사유나 업종변경으로 퇴사한다면 다시 신규인력을 그정도 수준으로 만드는데 생기는 손실은 생각보다 무시못할 수준입니다. 얘기가 좀 빠지는듯한데, 앞서 말씀드린 근속년수의 통계를 통해 이런 과정들이 모니터링되면서 이런 경향들이 인근 지역 대학생들보다 인서울권 출신에서 좀 더 두드러지다보니 회사 차원에서 조정이 들어가는 것이 아닐까 싶네요. 참고로 남자만 뽑는 것은 아닙니다...주변에도 젊고 능력있으신 여성 용접 Inspector분들과 오퍼레이터분들 많으십니다...ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
	56	[익명]전직 회사에서 학벌 기재를 없앴더니 벌어진 일 [새창]	2015-07-23 22:58:45	5	삭제
		비공먹을듯 하지만...ㅠㅠ 경남에서 제조업쪽, 엔지니어 종사자입니다......ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ 학벌...중요하죠. 학교마다, 학과마다 특성화된 커리큘럼이 있기에 제조업쪽은 정말 무시 못할 메리트입니다. 공부 잘하고 학점 잘받고 스팩 충분히 쌓아서 과톱으로 졸업한 학생들, 능력있습니다. 일도 잘합니다. 헌데 이 업무라는 잣대를 놓고 많은 사람들을 비교해보면 위에도 한분이 언급하신 "일머리"라는 차이가 보이는게 사실입니다. 정답이 아닌 부조리하다는걸 알지만 최선의 선택을 도출할 수 있어야하는 현실에 자주 맞닥들이기 때문이기도 하고요. 특히나 이쪽 업종에선 일잘하고 비사교적인 사람보단, 일은 보직에 맞게 적당히 쳐낼 수준이면서 사교성 좋은 사람들이 타부문이나 파트와 업무연계가 용이하기에 팀장급이나 부문장급들이 선호 더욱 선호합니다. 인적성이나 면접 시 스펙이 좀 미달되더라도 쉽게 융화될 수 있는 사람을 뽑는게 낫다는 결론에 도달했기에 많은 시행착오를 거치면서 회사에서도 인재를 뽑을때 보는 기준이 변하고 있는듯 합니다. 주변사람들과 술한잔하면 자주 나오는 얘기인데, 제조업쪽은 sky를 나왔든 지잡대를 나왔든 채용 후에 시작점은 같다고 생각하지만... 회사에서 인정받는건 꼭 학벌이나 성적에 비례하진 않더군요(저도 학부 과톱 졸업, 석사까지 했으나 실무는 걸음마부터 다시 걸었습니다. 현실.) 뜬금결론: 지방쪽 제조업 군에서는 실무경력에 대한 어드벤티지가 어마무시하게 중요하기에 회사차원에서 중요한 근속년수 통계등에서 인서울권의 채용자들이 불리한 결과가 많이 도출되었기에 지방국립대나 사립대 전공출신자들을 상대적으로 선호하기도 합니다.
	55	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-07-23 08:34:35	14	삭제
		남 비판하기전에 본인 인성부터 키우세요.
	54	이정, 온스타일 PD에게 "피디양반 그렇게 살지 마쇼" [새창]	2015-07-18 00:09:59	37	삭제
		범죄자에 무개념에...그 PD에 그 출연진... 차라리 잘됐어요...보이콧 타겟될 듯
	53	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-07-17 17:58:07	0	삭제
		이미 서명하셨습니다 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ 아 거리서명했구나 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
	52	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-07-14 10:12:01	1	삭제
		우산을 세워주고 싶은 1人......ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
	51	이쯤에서 KBS가 재빨리 나서야 할 일들.txt [새창]	2015-07-13 13:55:09	9	삭제
		배추도사와 무도사를 내놓아라 !!!! 옛날옛적에를 다시 보고싶다 ㅠㅠ
	50	[익명]아이가싫어요. 관련 개인적으로 부탁 드리고 싶은건 이거에요. [새창]	2015-07-13 08:52:02	8	삭제
		본문의 대부분은 상식적이고 이해가 가며 공감이 되는 내용입니다. 헌데, 문미에 개독 비교와 몰지각한 일부 부모들을 일반화시켜서 저렇게 언급할 필요가 있는가요?... 저런 언급은 애들이 싫다는 주제의 내용보다 부모들의 행동거지에 대한 혐오가 주가될듯한데요... 오유에도 부모 연령대분들 많은 걸로 알고 있습니다. 그리고 본문에 언급하신 내용들이 손가락질 받는 다는걸 누구보다 잘 알기에 조심하는 분들이 더 많다고 생각합니다. 그리고 글작성자분 댓글 다실때 문미에 비꼬는 식으로 웃으시며 답변다시는거 그리 좋아보이지 않습니다.
	49	얘는 어째선지 스타킹을 신지 않는다 여덟번째 [새창]	2015-07-11 14:02:32	0	삭제
		애독징어들의 상징물을 패대기 치다니 ㅂㄷㅂㄷㅂㄷ......

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