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    흥흥님의 댓글입니다.
    번호 제목 댓글날짜 추천/비공감 삭제
    608 공부하기 시른김에 쓰는 별로였던 헌팅남썰! [새창] 2016-11-12 10:29:14 0 삭제
    이런 새끼들도 번호를 따고 다니는데........
    607 대기업 망하라고하면 안되나요? [새창] 2016-10-22 18:23:55 0 삭제
    마지막으로 한 마디만 더할게요.
    대기업 다니면서 특권의식 가진 당신같은 실무자가 제일 위험합니다. 당신이 뭔데 협력사를 더 잘봐주고 말고 합니까?
    당신이나 나나 협력사 영업사원이나 똑같은 위치의 실무자들이고 서로 win-win 되도록 뛰면 되는 사람들입니다. 우위에 있다고 절대 생각하지 말길 바랍니다.
    606 대기업 망하라고하면 안되나요? [새창] 2016-10-22 18:20:37 0 삭제
    미생 안보셨죠? 장그래가 협력사 임원이 땀흘리며 뛰어온걸 보고 안쓰럽게 생각할 때, 오차장이 함부로 동정하지 말라고 합니다. 우리같은 실무자들은 우리 나름대로 치열하게 살고 그들은 그들 나름대로 치열하게 삽니다. 우리 실무자들 위, 이익을 독점하는 소수의 인원들이 반성할 일입니다.
    605 대기업 망하라고하면 안되나요? [새창] 2016-10-22 18:12:54 0 삭제
    말씀하시는거 보니 대기업 구매팀에 있으신가본데, 구매팀 입장에서 숏나면 어떻게 되는지 아시는 분이 이런말하세요?

    본인이 적으셨듯 구매팀이 영업과 협의해서 물량 증량 협의하는건 win-win입니다. 그 과정에서 갑질이니 뭐니 그런건 말도 안하셔놓고 댓글로 논지를 흐리시네요. 협력사 제조쪽에서 빡세다구요? 그건 야근수당을 더 주던가 인원을 늘리던가 협력사 사장이 복지를 위해서 할 일이죠.
    604 대기업 망하라고하면 안되나요? [새창] 2016-10-21 22:38:21 2 삭제
    이익을 독점하는 극히 일부가 나쁜거지.. 똑같이 월급 받아먹고 사는 사람들이 뭐가 죄에요.
    업체에 뒷돈 받아먹는거도 아니고, 업체 조지는 거도 아니고. 정당하게 계약된 업체에 물량 긴급요청해서 협의된 단가에 물량 가져오는건데...
    아니 뭐 공산국가도 아니고 매일 정해진 물량만 소화합니까? 어떤 산업이든 전부 성수기 비수기 있고, 물량 긴급으로 소화할수도 있고 그런거지...
    603 삼성은 갤노트7 환불+단종한다고 끝나는게 아닙니다. [새창] 2016-10-16 10:29:09 32 삭제
    써드파티 업체는 삼성전자가 책임질 사안이 아닙니다. 삼성전자와 그 수많은 핸드폰업체들이 계약을 맺고 공급했나요? 아니에요. 그냥 갤럭시노트7에 대해 수요예측을 하고, 자체적으로 움직인 결과입니다.
    기업간 납품계약을 하고 움직이더라도 예기치 못한 사건/사고에 의해 발생한 납기지연이나 납기 차질, 혹은 공급 중단에 대해서는 법적 책임을 물을 수 있는 것이 많지 않습니다.
    감정적으로 볼 때 삼성전자가 많이 잘못한 건 맞습니다. 하지만 그 케이스 만드는 중소기업들도 이익을 위해 risk를 안고 투자한 것이고, 그 투자는 상호간 계약에 의해 발생한 것이 아니라 단순히 중소기업들이 자체적으로 forecasting한 것이기 때문에 삼성전자가 책임질 의무는 없죠.
    602 베오베간 삼성전자 프린팅사업부 매각관련글 글쓴이입니다 [새창] 2016-10-13 11:04:32 4 삭제
    간판 문제 아닙니다. 팔려가야한다면 팔려가겠지만, 그에 따른 보상과 고용승계 보장을 문서화해달란거에요. 삼성 직원이 갑입니까? 노조도 못만드는 철저한 을입니다. 여러분과 똑같이 회사다니고 야근하고 월급받아 생활하다 갑자기 하루아침에 짤리게 된건데 왜 무조건적으로 조롱받아야합니까
    601 베오베간 삼성전자 프린팅사업부 매각관련글 글쓴이입니다 [새창] 2016-10-13 11:01:57 3 삭제
    V사업부 임직원입니다. 힘내세요. 작금의 사태가 너무 가슴아프네요.
    600 좋은대학나온게 노력한결과니 대접받아야된다는... [새창] 2016-10-13 00:47:04 1 삭제
    명문대를 나왔다고 다 피터지게 노력한 건 아닙니다. 하지만 명문대를 들어가기 위해서는 일반적으로 수능이라는 평준화된 시험을 봐야하고, 이 평준화된 수능에서 높은 점수를 얻는 사람들은 일반적으로 노력을 많이 했거나 이해력이 뛰어난 사람들입니다. 왜냐하면 수능이라는 시험은 고등학교 3년 내내 준비하는 시험이거니와, 절대로 교과서에서 배운 내용 외의 문제가 출제되지 않습니다. 이러한 수능에서 고득점을 한다는건 이해력이 높다거나, 노력으로 결실을 충분히 맺을 수 있는게 아직 더 크거든요.
    그럼, 우리 사회는 그렇게 명문대를 졸업한 사람들과 좋지않은 대학을 졸업한 사람으로 나뉠 수도 있겠죠. 졸업 후 취업을 해야합니다. 회사의 입장에서 생각해보죠. 똑똑한 사람들을 골라내야 회사에 도움이 될거에요. 그럼 가장 적은 노력으로, 높은 확률로 그 똑똑한 사람들을 뽑는 방법은? 바로 일반적으로 똑똑한 사람들이 많은 집단에서 추려내는 것이고, 일반적으로 그 집단은 명문대가 되는거죠. 왜? 그들은 이미 수능이란 시험에서 검증된 인재들이니까.

    세상은 굉장히 넓고, 사람도 많습니다. 그리고 이 사람들은 각각 다 달라요. 우리는 그렇기 때문에 어떤 현상에 대해서 일반적인 예시를 찾아내고, 그걸로 표준화를 해요. 고연봉/좋은 대우와 고학벌/학력의 관계는 불공평한 것이 아니라, 일반적으로 굉장히 합리적인 겁니다.
    599 오나미가 허경환에게 파인애플을 줌.jpg [새창] 2016-10-06 21:54:35 3/16 삭제
    ... 남자분들이 몇분이나 댓글달았을진 모르겠지만... 진짜 오나미가 원래 이쁘다고 생각하시면 뽀뽀나 키스 할 수 있을거같아요?
    598 헬조선식 경제 활성화 대책.jpeg [새창] 2016-09-25 20:54:22 38 삭제
    진짜 잣같은 소리하고 있네
    597 한남들이 멍청한 이유 [새창] 2016-09-18 22:40:21 31 삭제
    표면적고//

    삼성, SK, 한진 등의 재벌가가 50% 이상 면제를 받고 있다고 해서, LG가 24%의 면제율을 보인다는게 자랑은 아니죠.
    LG 역시 재벌기업이고 그리 좋은 짓만 골라하는 곳은 아닙니다.
    왜 LG 하면 무조건 마케팅을 못할 뿐이지, 좋은 곳이라는 소리만 다들 하시는지 모르겠네요..

    ex)
    LG전자 스마트폰 연구원 2명 과로사 사건 → 무선사업부 실적 악화로 인해 과도한 인원 삭감, 그로 인한 업무 Load 과중.
    LG G5 모듈 유격 issue → 모듈형 스마트폰이나, 기본 기구적 검증조차 되지 않은 채로 시장 출시되어 시장품질 문제 많음.

    이제는 LG가 마케팅을 못하는게 아니라, 실력이 없는거라고 보셔야 할 것 같네요.
    그리고 네티즌들 상상대로 착한 사람이 아니라, 다른 재벌과 똑같다는것도.
    596 전자산업의 흐름과 겉보기만 중시하며 원칙을 지키지 않는 한국 [새창] 2016-09-14 06:27:31 1 삭제
    원가절감.. 하청 쥐어짜서 얻는 영업이익이 끝이죠. 경쟁력 없습니다. 향후 10년 내 무조건 망할 사업들입니다.
    595 LG의 팩트폭행 [새창] 2016-09-09 21:31:50 5 삭제
    왜 IPS에서는 잔상이 안남는다고 생각하세욬ㅋㅋㅋㅋㅋ
    594 자꾸 빨리 은퇴할생각만 해요ㅜ [새창] 2016-09-06 00:46:52 0 삭제
    저는 회사가 망해버렸으면..하는 생각 되게 자주해여................ 이렇게 짜증나는 곳에서 어떻게 10년 넘게 다녀야할지...



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