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    개인차단 상태
    후룽후룽님의
    개인페이지입니다
    가입 : 14-04-19
    방문 : 1880회
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    후룽후룽님의 댓글입니다.
    번호 제목 댓글날짜 추천/비공감 삭제
    124 긴말 안하겠습니다. [새창] 2015-09-12 23:46:53 1 삭제
    다들 감사드리고 이때까지 베오베안간 보람이있네요
    조만간 약소하게나마 나눔이벤트 열겠습니다ㅎㅎ
    모두 헌혈 동참많이해주시고
    후룽후룽하세요~.~
    123 여사제가 이렇게 강합니다 여러분 [새창] 2015-09-10 18:27:01 12 삭제
    와 역대급 드립인데 여기가 하스게라는게 아쉽다
    122 t3 t5 이런거 있잖아요 [새창] 2015-09-10 18:20:07 0 삭제
    T3는 주술사 첫턴 먼동먼 냈는대 상대방이 처리못했는데 마침 대무대무를 들고있으면 3턴에 끝납니다
    동영상 링크는 아랫분이 댈글로 달아주시겠죠 ~_~
    121 헌혈증 필요하신분 [새창] 2015-09-02 14:14:44 1 삭제
    공공단체에 기증하라고 하시는분들 말씀대로 하려고했으나 그래도 조금이라도
    꼭필요한분들이 계시면 전해드리자해서 남긴 글입니다.
    꼭필요하신분들은 제이메일로 간단한 사연과 연락처나 주소 남겨주세요
    [email protected]
    늦게 확인하여 죄송합니다.
    120 헌혈증 필요하신분 [새창] 2015-08-31 22:54:16 2 삭제
    아 쪽지 기능은 없군요 수정했습니다.
    당연히 있는줄 알았네요;;
    119 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2015-08-31 00:31:16 0 삭제
    tod라는 보직이 특수 장비를 다루는 보직이다보니 전문 인원으로 구동하는 장비라 보통 2~3명뿐일 겁니다. 인원 보충이 없으면 혼자서도
    하루 꼴딱새가면 감시임무 수행하는지라 부대내 인원 보충이 안되어 그런것 같네요
    118 회장님의 특별한 출근길 [새창] 2015-08-30 23:48:15 208 삭제
    투자자는 돈을 투자 하지만 직원들은 인생을 투자한다는 말이 정말 와닫네요
    이윤을 추구하는 기업의 CEO로서 쉽지않은 여정이었을 텐데 정말 존경스럽습니다.
    제품을 만들고 회사를 경영하여 이윤을 남기는 CEO가 아닌 사람을 남기고 인생을 경영하여 행복을 남기는 CEO십니다.
    117 일계급 강등이 정확히 무엇이죠?? [새창] 2015-08-29 19:02:28 0 삭제
    병간부 모두 호봉에 상관없이 강등되면 바로 아래계급으로 강등됩니다.
    상병->일병
    부사관 장교는 병계급이아닌 각자 계층별 최하계급으로 강등됩니다.
    장교->최하 소위까지
    부사관->최하 하사까지
    만약 상병에서 일병으로 강등된후 전역일까지 진급하지못하면 일병전역 이겠죠
    참고로 상병6개월 차에 강등되면 개월수 관계없이 일병1개월차로 적용되어 최소 4개월이 지나야 진급심사를 하게됩니다.
    쉽게말해서 군생활 다시 해당계급에서부터 시작하는거죠
    116 간부 전역자 or 인사과 출신분들께 궁금한게있습니다. [새창] 2015-08-28 21:53:21 0 삭제
    해당부대 인사과 검열시 좀깐깐한 검열관이 와서 서류 다 대조해봤을수도있습니다.
    아마도 해당부대 무슨 사고나 비리가 적발되서 감찰관뜨지 않았나 싶네요
    아시다 시피 군일반서류 대부분 5년 보존하게되있고
    영외급식비라는 항목이 훈련이나 당직/기타업무등으로 영내에서 취식을 하는경우 제하는거인데 거의 모든부대 인사과는 이런거 적용 잘안해서
    나중에 문제되고 그래요
    통지서에있는 해당부서나 담당자 연락해보시고 해결하심이 좋을듯하네요
    115 알바들한테 시급 8천원 주는데 월급 높으면 일 잘한다는거 다 개뻥인듯 [새창] 2015-06-24 00:01:43 0 삭제
    아 글을 다시읽어보니 설마 '바'를 운영하시는가 보네요? 모던바나 비지니스 바같은
    제가 그쪽업종은 잘모르지만 그쪽은 이미 아르바이트 수준과 범주를 벗어나지 않나싶네요
    사장님께서는 그업종이 정직원으로 채용하신다고 하셔도 거기서 일하는 직원들은 아무래도 길어야 1~2년 일텐데...
    그리고 그런 업종은 경력직원들 자체 마인드가 여기아니면 갈데없나 인것으로 알기때문에;; 진짜 사람 제데로된 사람 구하시기 힘드실겁니다.
    힘내시고 번창하십시오 나쁘다고 생각은 안합니다. 저도 혼자 술마시러 자주가요 ㅠ.ㅜ
    114 알바들한테 시급 8천원 주는데 월급 높으면 일 잘한다는거 다 개뻥인듯 [새창] 2015-06-23 23:42:33 0 삭제
    제가 생각하기에 사장님께서는 너무 좋은 정책과 대비 맞지않는 너그러운인성으로 직원들을 대해주시는것 같습니다.
    시급 8000원이면 일이 업계대비 왠만큼 힘들지 않는이상 지원자 물밀듯이 몰릴텐데 그정도면 선착순이아니라 제대로 날잡아서 면접도 보시고
    체험도 시켜 보시면서 채용하실수 있을거라 생각합니다. 시급 높으니 알아서 잘하겟지가 아니라 잘하는 직원에게 높은 시급을 주는것이 보다 바람직하다고 생각합니다. 채용시에도 명확하게 기준을 제시하시고 이를 어길시 그에 해당하는 질책과 책임을 추궁하시면 더우수한 자원을 얻으실거라 생각합니다. 정직원채용까지 생각하실 정도시면 더욱 깐깐하게 일만 보셔야하지 않나 싶네요. 이미 고용주와 고용인의 관계입니다. 사장님께서 아무리 사람답게 인간적으로 대해주시려고해도 일적으로 먼저라는 생각이 등한시된다면 당연히 그밑의 직원들은 사장님의 너그러운 인성에 매달릴수밖에 없겟지요
    사장님께서는 이미 사람을 대하시는 인성이 최고이신만큼 경영도 번창하실거라 믿겟습니다
    성공하실겁니다. 힘내십시요~
    113 으히히히히히히히히히ㅣㅎ 이거 뭐죸ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ [새창] 2015-06-23 19:50:22 0 삭제
    하진짜 양심도 없나...
    블자 직원분들 여기서 자랑하시기
    있긔 없긔 부럽긔 ㅠ.ㅜ
    112 [혐주의] 노루 왜케 '약'해요 [새창] 2015-06-23 19:46:39 0 삭제
    로..로또를 사야해...!!
    111 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2015-06-11 23:15:07 0 삭제

    오딘님 감사합니다 5일묵힌 퀘스트 드뎌껫네요 ㅋㅋ
    근데 카드는 개망이요 ㅋㅋ
    110 미래를 본 사적.jpg [새창] 2015-06-11 22:55:04 0 삭제
    턴을 넘기는 그 순간!
    난 이미 죽어있다 ㅋㅋㅋㅋ



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