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    개인차단 상태
    야옹이도있어?님의
    개인페이지입니다
    가입 : 14-06-01
    방문 : 891회
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    야옹이도있어?님의 댓글입니다.
    번호 제목 댓글날짜 추천/비공감 삭제
    1870 기레기18 바이러스 [새창] 2020-03-23 14:47:08 49 삭제

    동의. 이런 사고로 가짜뉴스 퍼트리는 기자 처벌법
    1869 일주일만에 돌아온 월요일 눼늄 [새창] 2020-03-23 14:44:43 0 삭제
    동물 신청해봅니다!(진돗개)
    1868 대구시가 의료진에게 제공한 식사.jpg ㄷㄷㄷ [새창] 2020-03-23 13:35:13 102 삭제
    자원봉사하러 가신 분들은 1980원짜리 오뚜기 컵밥 드시고 계신데,
    권영진 대구시장은 뭘먹었기에 얼굴에 살이 그리 올랐을까....
    그 많던 지원금은 누가 다 먹었나?
    1867 이제 다시 무료나눔 안한다는 더쿠인 [새창] 2020-03-22 15:54:04 44 삭제


    1866 흔한 이시국 목사님의 메카니즘 [새창] 2020-03-22 10:03:07 6 삭제

    검색하니 한 분 나오는데
    1865 흔한 이시국 목사님의 메카니즘 [새창] 2020-03-22 10:01:02 8 삭제
    ㅋㅋㅋ 예수님이 한국오시면 패러 갈 교회 짱 많으실 듯
    1864 진돗개를 군견이나 경찰견으로 쓰지 못하는 이유 [새창] 2020-03-19 20:25:50 5 삭제
    헐!! 짱이쁘게 생겼다!!!
    1863 고소를 준비하고 있다면 알아둬야 할 꿀팁 [새창] 2020-03-18 15:55:33 0 삭제
    각 구청 사이트 보면 무료 노무상담 있습니다. 증빙자료 가지고 노무사님께 상담신청하세요~
    1862 솔찍히 이번정부 실망하고 있었습니다 [새창] 2020-03-18 15:49:38 12 삭제
    흠미 님/ 제가 대댓글을 달줄 몰라서 이렇게 올립니다 ㅎㅎ
    채용과정에서 일을 더 잘 하는 사람을 뽑았는데 남자인 것은 당연한 일이죠. 그런데 그게 아니라, 아예 채용 전에 남자를 뽑으려고 여자는 아예 배제하는 경우를 말하는 겁니다. 남녀평등고용법을 보면 차별을 할 수 있는 상황이 존재합니다. 특정한 육체적 능력이 필요하거나 한 경우로요. 그런데 그런 것과는 관계 없이 '그냥' 남자라서 뽑아주는 건 문제가 있다고 생각되는데요.(참고로 반대의 경우도 있습니다. 대부분 보다 낮은 직무/서비스 부문으로)
    시장논리를 말씀하셨지만, 시장논리로는 개선되지 않는 부분이 있습니다. 그리고 정부는 기업의 시장논리에서 국민의 일반적인 복지를 지키기 위해 나서는 기관이고요. 그런 의미에서 저는 채용은 어느 정도는 정부의 지원이 필요한 부분이라고 생각합니다.
    우리나라 채용시장은 직무역량적인 측면에서 과열되어 있는 상황이기 때문에(스펙 쌓기 힘들잖아요.) 지금은 남/녀에 대한 글이지만, 일반적인 채용시장에서 약자인 준고령자나 고졸청년층 등 에서도 보면 취업에 있어 그 일을 충분히 할 수 있는 능력이 있음에도 불구하고 차별당하는 경우가 있어요.
    시장 논리에만 따르자면 최저임금도 올리면 안되는 거고, 블라인드 채용을 할 필요도 없겠죠. 하지만 전 정부가 그러한 시장의 논리에 브레이크를 걸어주어야 한다고 생각하며, 그런 의미에서 정부의 입장을 지지하는 편입니다.
    그리고 여성할당제의 경우 언제 처음논의되었는지 검색해보니 제가 확인할 수 있는 가장 최근이 2013년도 더군요.
    그 때부터 개념이 나왔는데 현재까지도 여성할당제에 대한 비율은 해봤자 10%(다들아는 남자 님이 적어주셨네요.)입니다. 10명 중 1명, 100명중 10명입니다. 고작 그 인원수 조차 되지 않아 할당제를 부여해야 한다는 점 또한 기울어진 채용시장을 보여주는 근거라고 생각됩니다.
    물론 실제 시행단계에 있어서 여사원의 부족으로 인해 능력 없는 사람이 직위를 받게 되는 경우는 문제이지만, 그건 세부적으로 논의하고 수정해야 할 사항이지 전체적인 정부의 정책기조 자체를 문제로 삼을 내용은 아니라고 생각됩니다.
    1861 한국과 미국, 드라이브 스루의 근본적인 차이.jpg [새창] 2020-03-18 10:17:43 25 삭제
    요즘 본 것 중에 제일 와닿는 국뽕이네요 ㅠㅠㅠㅠ
    1860 솔찍히 이번정부 실망하고 있었습니다 [새창] 2020-03-18 09:45:06 42 삭제
    저도 이 분 말에 공감하는 게,
    위 레드레몬님 쓰신 댓글에서처럼 2015~18년도 사이에는 기업 분류할 때 여성우대기업 같은 명칭들이 많았어요. 그리고 문재인 정부 들어서 일가정양립기업 같은 식으로, 남성과 여성의 공존을 꾀하는 명칭으로 바뀌었습니다.
    기본 프레임부터 여성우대에서 남녀평등으로 변화하고 있는 상황입니다. 그리고 페미관련 정책은 박근혜정부때가 피크였어요.
    지금 페미들은 문재인 정부의 기조를 싫어할 겁니다. 지금 페미가 바라는 건 평등한 세상이 아니라, 자신들이 기득권을 뺏어서 여성이 남성의 위에 서겠다는 게 방점이니까요.

    덧붙여 흠미 님은 CEO 뽑는 것에 대해 이야기 하셨는데, 채용과정에 있어서 여성에 대한 차별이 존재합니다.
    모든 기업이 그런건 아니겠지만, 그런 성향이 남아있습니다. 제가 취업쪽 일하고 있어서 특히 느끼는데, 추천채용시 직무상 특별한 이유 없이 남자만 채용한다고 이야기 하는 경우 종종 있습니다. (법적으로 문제소지가 될 수 있으니 공고에 기재하거나 하진 않지만요.)
    밝혀진 사항으로는 한국가스안전공사에서 면접 점수를 조작해 여성 합격자 7명을 제외하고, 불합격할 점수의 남성 13명을 합격시킨 케이스도 있었죠.
    채용과정에서 차별이 있다는 건, 그 이후 승진등의 과정에서도 차별이 있다는 의미입니다. 만약 차별이 없는 기업에서 근무한다 해도 임신, 출산, 육아의 문제로 여성이 경제적인 문제에서 약자가 되는 건 부정할 수 없는 사실이구요.

    군대의 경우 저도 남녀할당제가 되었으면 좋겠습니다. 현실적인 문제만 없다면, 남자만 군대 가는 것보단 체력 검사 등을 통해 적합한 성인이 가는 방식을 되면 좋을 것 같아요. 다만 노가다판을 이야기 하시는 건 너무 간 것 같습니다. 육체적인 차이가 분명 존재하잖아요.
    1859 개학을 자꾸 연기만 할 것이 아니라... [새창] 2020-03-15 22:50:26 0 삭제
    초중고는 모르겠고 대학가는 담주부터 시행 예정이에요. 강의 준비도 기존보다 어려워진데다 효율은 떨어질 거고... 서버는 버틸지 걱정이네요;;
    1858 휴대폰 3일간 꺼놓으면 누가 젤 마니...... [새창] 2020-03-15 19:26:16 50 삭제
    재난 알림 꺼 놓으신거 아녜요??
    1857 오레오는 우유에 반 쯤 푹 담가 먹어야 제 맛 [새창] 2020-03-15 10:25:25 0 삭제
    찍먹ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
    1856 [기사] 전국우한폐렴피해자연대 “문 대통령 살인죄로 고발” [새창] 2020-03-14 20:16:53 2 삭제
    그와중에 기사 댓글은 저거 지지한다고 난리 ㅋㅋ
    저딴 데 굳이 가서 취재하는 미래한국 저기도 이름만 봐도 어딘지 알겠네요



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