모바일 오유 바로가기
http://m.todayhumor.co.kr
분류 게시판
베스트
  • 베스트오브베스트
  • 베스트
  • 오늘의베스트
  • 유머
  • 유머자료
  • 유머글
  • 이야기
  • 자유
  • 고민
  • 연애
  • 결혼생활
  • 좋은글
  • 자랑
  • 공포
  • 멘붕
  • 사이다
  • 군대
  • 밀리터리
  • 미스터리
  • 술한잔
  • 오늘있잖아요
  • 투표인증
  • 새해
  • 이슈
  • 시사
  • 시사아카이브
  • 사회면
  • 사건사고
  • 생활
  • 패션
  • 패션착샷
  • 아동패션착샷
  • 뷰티
  • 인테리어
  • DIY
  • 요리
  • 커피&차
  • 육아
  • 법률
  • 동물
  • 지식
  • 취업정보
  • 식물
  • 다이어트
  • 의료
  • 영어
  • 맛집
  • 추천사이트
  • 해외직구
  • 취미
  • 사진
  • 사진강좌
  • 카메라
  • 만화
  • 애니메이션
  • 포니
  • 자전거
  • 자동차
  • 여행
  • 바이크
  • 민물낚시
  • 바다낚시
  • 장난감
  • 그림판
  • 학술
  • 경제
  • 역사
  • 예술
  • 과학
  • 철학
  • 심리학
  • 방송연예
  • 연예
  • 음악
  • 음악찾기
  • 악기
  • 음향기기
  • 영화
  • 다큐멘터리
  • 국내드라마
  • 해외드라마
  • 예능
  • 팟케스트
  • 방송프로그램
  • 무한도전
  • 더지니어스
  • 개그콘서트
  • 런닝맨
  • 나가수
  • 디지털
  • 컴퓨터
  • 프로그래머
  • IT
  • 안티바이러스
  • 애플
  • 안드로이드
  • 스마트폰
  • 윈도우폰
  • 심비안
  • 스포츠
  • 스포츠
  • 축구
  • 야구
  • 농구
  • 바둑
  • 야구팀
  • 삼성
  • 두산
  • NC
  • 넥센
  • 한화
  • SK
  • 기아
  • 롯데
  • LG
  • KT
  • 메이저리그
  • 일본프로야구리그
  • 게임1
  • 플래시게임
  • 게임토론방
  • 엑스박스
  • 플레이스테이션
  • 닌텐도
  • 모바일게임
  • 게임2
  • 던전앤파이터
  • 마비노기
  • 마비노기영웅전
  • 하스스톤
  • 히어로즈오브더스톰
  • gta5
  • 디아블로
  • 디아블로2
  • 피파온라인2
  • 피파온라인3
  • 워크래프트
  • 월드오브워크래프트
  • 밀리언아서
  • 월드오브탱크
  • 블레이드앤소울
  • 검은사막
  • 스타크래프트
  • 스타크래프트2
  • 베틀필드3
  • 마인크래프트
  • 데이즈
  • 문명
  • 서든어택
  • 테라
  • 아이온
  • 심시티5
  • 프리스타일풋볼
  • 스페셜포스
  • 사이퍼즈
  • 도타2
  • 메이플스토리1
  • 메이플스토리2
  • 오버워치
  • 오버워치그룹모집
  • 포켓몬고
  • 파이널판타지14
  • 배틀그라운드
  • 기타
  • 종교
  • 단어장
  • 자료창고
  • 운영
  • 공지사항
  • 오유운영
  • 게시판신청
  • 보류
  • 임시게시판
  • 메르스
  • 세월호
  • 원전사고
  • 2016리오올림픽
  • 2018평창올림픽
  • 코로나19
  • 2020도쿄올림픽
  • 게시판찾기
  • 오유인페이지
    개인차단 상태
    진지한남정네님의
    개인페이지입니다
    가입 : 13-08-28
    방문 : 1167회
    닉네임변경 이력
    회원차단
    회원차단해제
     

    진지한남정네님의 댓글입니다.
    번호 제목 댓글날짜 추천/비공감 삭제
    394 송유근 "표절? 한달후 새논문으로 답한다" (인터뷰 전문) [새창] 2015-11-28 00:09:05 0/19 삭제
    약물 복용과 이번건은 다르게 봐야 하는거 아닌가요. 원저자인 교수가 심지어 지도교수이고, 그 교수조차 표절이라고 생각안하고 있었던 상황인데.
    393 송유근 "표절? 한달후 새논문으로 답한다" (인터뷰 전문) [새창] 2015-11-28 00:07:59 5/28 삭제
    여기에 악플 달릴 이유가 있나?? 표절로 인한 논문 취소라고는 하나 송유근이 의도하고 표절한 것도 아니고, 엄연히 원저자인 지도교수의 아래에서 작성한 논문이 표절시비가 붙은건데 그게 이렇게 욕 먹을 이유가 되나요?? 악의와 선의는 구분합시다??
    한 달 뒤에 다른 논문이 발표된다고 했으니 그 논문을 보고 논란이 되든 말든 뭐 그거까진 알 바 아니지만 굳이 송유근이 밝게 인터뷰 못 할건 또 무엇인가요. 아직 20대도 안된 꼬꼬마 아닌가요.
    난 그 와중에도 군대에 대해서 올바른 생각을 가지고 있어서 인터뷰 보기 흐뭇했구만. 진짜 갑질 장난아니네요.. 와...
    392 민중총궐기, 경찰 물대포 발사장면 '경악' [새창] 2015-11-15 07:08:24 1 삭제
    글쎄요 다치는것ㄷ싫고 다치게 하는것도 싫어하는 의경이 있을순있겠죠 그런데 모든 의경이 그럴까요?
    그리고 저 물대포를 의경이 쏠까요???
    391 외장하드 추천 좀 부탁드리겠습니다~ [새창] 2015-11-13 17:29:57 0 삭제
    웨스턴 디지털 외장하드가 좋나보네요~ 감사합니다~
    390 외장하드 추천 좀 부탁드리겠습니다~ [새창] 2015-11-13 17:29:43 0 삭제
    본삭금 걸었습니다~
    389 외장하드 추천 좀 부탁드리겠습니다~ [새창] 2015-11-13 16:06:53 0 삭제
    어...음... 감사합니다? 다른 추천은 없나요? 예를 들어 외장하드라거나,,...
    388 외장하드 추천 좀 부탁드리겠습니다~ [새창] 2015-11-13 16:06:40 0 삭제
    웨스턴 디지털 외장하드요? 웨스턴것이 제품이 좋나요?
    387 외장하드 추천 좀 부탁드리겠습니다~ [새창] 2015-11-13 16:06:26 0 삭제
    하드 하나랑 도킹스테이션 말하는건가요??? 도킹스테이션 은근 불편하더라구요. 하나 있는데 공간도 생각보다 많이 차지하고... 관리팀이라 공간에 여유가 많은 편이 아니라서요 ㅠㅠ (책상엔 언제나 서류더미들이....) 더군다나 한두개가 아니고 5~6개 살 것 같은데 그렇게 사면 관리하는데 좀 문제가 있을 것 같아요 ㅎ
    386 시즌 버스 커뮤니티를 만들었습니다 :) [새창] 2015-11-07 16:02:46 0 삭제
    우와 좋네요 ㅠㅠ 복귀유저인데 어떻게 할까 막막했는데... 가입신청넣을게요!
    385 모바일 오유에서 안드로이드 해킹? 창이 뜨는 문제가 있네요. [새창] 2015-10-25 13:52:16 0 삭제
    광고가 오유자체광고가 아니고 구글 애드센스라서 수정이 아마 어려울지도요? 구글에항의하면 조치가 있을지도 모르겠네요
    384 채용공고에서 연봉미공개가 무조건 나쁘다고 볼 수 없습니다. [새창] 2015-10-21 06:52:28 0 삭제
    맞는말입니다~~
    383 채용공고에서 연봉미공개가 무조건 나쁘다고 볼 수 없습니다. [새창] 2015-10-21 06:52:15 0 삭제
    뭐... 수치까진 모르겠지만 악용하는 회사도 많겠죠
    382 채용공고에서 연봉미공개가 무조건 나쁘다고 볼 수 없습니다. [새창] 2015-10-21 06:51:50 0 삭제
    자랑스럽다고 한적 없습니다 그냥 이런 이유로 미공개하는 회사도 있다구요 ㅋ
    381 채용공고에서 연봉미공개가 무조건 나쁘다고 볼 수 없습니다. [새창] 2015-10-21 06:51:15 1 삭제
    이 글을 어떻게 읽으면 싼값에 고용하겠다는 의미가 되죠? 회사의 연봉정보는 내부직원에게도 비밀사항인 대외비입니다 연봉정보를 공개할경우 해사행위로 봐서 해고의 사유가 됩니다 그런 중요한정보를 맨마지막에 협상하는겁니다 대기업도 신입공채의 경우를 제외하곤 잘 공개안할텐데요.... 물론 정보를 회사가 더 많이 가지고 있으니 노동자가 불리한 상황에 처할수 있다는 점은 이해가 갑니다만 세상 어느곳에서 회사보다 노동자가 더 정보의 우위를 가지는 곳은 없습니다
    모발이라 쓰기가 불편하네요 하고싶은말 한가지만 적을게요
    노동자는 연봉정보를 듣고 최후에 선택할수 있습니다 제시된 값이 마음에 안들면 말 그대로 입사 취소 선택하면 됩니다 도동장의 시간은 누가 보상해주냐구요? 기업도 마찬가지로 상당수의 기회비용을 잃게 됩니다 수십 많으면 수백의 구직자중에서 그 한명을 선택했는데요 기업도 잃을거 없다고 보시면 안되죠
    다른 사람들이 적어주신 내용처럼 연봉공개하면 끝 아니냐 할텐데 세상일이 그리 간단하면 살기 참 편하죠
    인력이 재산인 회사에서 인건비는 모든것입니다 노동자만 치열한거 아니죠 회사도 생존하기 위해서 치열합니다
    380 채용공고에서 연봉미공개가 무조건 나쁘다고 볼 수 없습니다. [새창] 2015-10-21 06:42:51 0 삭제
    회사마다 다르겠지만 저희회사는 최대한 개발자에 한해서는 희망연봉을 존중해 주는 편입니다 기타 사무직은 연차에 따른 연봉수준이 있기때문에 그에 맞춰 협상(이라 하고 통보라 읽는다)을 하는 편입니다 채용과정에서 꼭 필요한 인재라 보여질경우 희망연봉을 기준으로 혐상하기도 하죠



    [◀이전10개] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [다음10개▶]

     
    단축키 운영진에게 바란다(삭제요청/제안) 운영게 게시판신청 자료창고 보류 개인정보취급방침 청소년보호정책 모바일홈