안녕하세요. <div><br><div>얼마전에 국민연금공단에서 국민연금 자격취득 통지서가 날라왔습니다.</div> <div><br></div> <div>그런데 통지서에 나온 사업장은 제가 작년 5월 초부터 6월 말정도까지 근무했던 곳인데요. 평일 5일 근무, 근무시간9:30~17:30 (정확하게 기억이 나지 않습니다.)</div></div> <div><br></div> <div>국민연금에 대해 아는게 하나도 없고, 처음인지라 보험료를 내야된다는 사실이 억울합니다.</div> <div><br></div> <div>아는것이 하나도 없다보니 질문의 핀트가 이상할수도 있으나.. 그점 양해해주셨으면 좋겠습니다.ㅠㅠ</div> <div><br></div> <div>1.최초 가입일이 2015년 12월 23일로 되어있는데요, 제가 그곳에서 근무한 기간과 반년이나 차이가 나는데 그것은 왜 그런것인가요??</div> <div><br></div> <div>2. 기준 소득월액이 130만원으로 되어있는데, 6월에 받은 첫 월급도 125만원이 되지 않았고, 두번째로 받은 월급은 중도에 그만두어서 그에 한참 못미치는 금액입니다. 기준 소득월액의 산정기준은 무엇인가요?</div> <div><br></div> <div>3.보험금은 소득액에서 9% 4.5%는 근로자, 4.5%는 사업장에서 내는 것인데. 국민연금공단에 들어가서 확인해 보면, 납부하지 않은 연금보험료 117,000원 월수 1개월 <span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">이라고 찍혀 있습니다. 117,000원이면 9% 아닌가요? 납부하지 않은 금액은 117,000원이 아닌 58,500원으로 되어있어야 하는게 맞지 않나요?</span></div> <div><br></div> <div>4.그리고 만약 국민연금에 가입되어있으면 4대보험에 같이 가입되어있는게 아닌가요?</div> <div>  (이 질문을 하는 이유는 제가 아르바이트를 할 당시에 같이 일하는 직원형이 4대보험때문에 건강진단?을 한다기에 사장님께 저도 4대보험이 되는지 물어본적이 있는데요, 저는 아르바이트라서 안된다고 하셨습니다.)</div> <div><br></div> <div>5.월급에서 4.5%를 제하는것이면, 제가 일한 시급으로 월급을 계산 하고 그 금액에서 4.5%를 공제하고 받는것이 아닌가요? 제가 첫달에 받은 월급은 1228500원을 받았습니다. 기준소득월액을 130만원이라고 계산해도 4.5%를 제외하면 1241500원인데요 금액이 모자라는데 도대체 제가 받은 월급은 어떻게 계산해서나온것이지요??</div> <div><br></div> <div><br></div>