<div> <div style="text-align:left;"><img src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/201704/1492403873bb35df4fc8ee4ba48475a2ae13e75830__mn487817__w300__h168__f12664__Ym201704.jpg" width="300" height="168" alt="download (2).jpg" style="border:none;"></div><br></div> <div><br></div> <div><font size="4"><b><u>*잘못된 정보 입니다. 댓글쪽이 더 정확하니 댓글을 참조하세요</u></b></font></div> <div><br></div>캐나다는 근로수당과 관련, 한국식으로 월 정액을 지급하는 경우 보다는 주로 시급에 따른 계산을 많이 합니다. <div><br></div> <div>일한 시간에 시간당 급여를 곱하면 나오는 단순한 구조인데요(여기에 4% VACANTION PAY붙고 CPP, EI, TAX를 뺀 돈을 받게 됩니다만...)</div> <div><br></div> <div>그런데 캐나다에서는 특정한 날에는 똑같은 시간동안 일을 해도 돈을 1.5배로 더 주는 날들이 있습니다. </div> <div><br></div> <div>바로 General holiday 와, 계약에 따라서는 Optional holiday들입니다. </div> <div><br></div> <div>이러한 holiday들은 주에 따라 약간씩 다른데요(구글에서 'general holidays + 주 이름' 을 치면 나옵니다) </div> <div><br></div> <div>제가 있는 알버타주의 경우</div> <div></div> <div> <div>-New Year’s Day : <span style="font-size:9pt;">January 1</span></div> <div>-<span style="font-size:9pt;">Alberta Family Day :</span><span style="font-size:9pt;">Third Monday in February</span></div> <div>-<span style="font-size:9pt;">Good Friday : </span><span style="font-size:9pt;">Friday before Easter*</span></div> <div>-<span style="font-size:9pt;">Victoria Day : </span><span style="font-size:9pt;">Monday before May 25</span></div> <div>-<span style="font-size:9pt;">Canada Day : </span><span style="font-size:9pt;">July 1, except when it falls on a Sunday, then it is July 2</span></div> <div>-<span style="font-size:9pt;">Labour Day : </span><span style="font-size:9pt;">First Monday in September</span></div> <div>-T<span style="font-size:9pt;">hanksgiving Day : </span><span style="font-size:9pt;">Second Monday in October</span></div> <div>-<span style="font-size:9pt;">Remembrance Day : </span><span style="font-size:9pt;">November 11</span></div> <div>-<span style="font-size:9pt;">Christmas Day : </span><span style="font-size:9pt;">December 25</span></div> <div>등 9개의 <span style="font-size:9pt;">General holiday가 있고</span></div></div> <div><span style="font-size:9pt;"><br></span></div> <div><span style="font-size:9pt;">계약한 것에 따라서 </span></div> <div>- Easter Monday : <span style="font-size:9pt;">First Monday following Easter</span></div> <div>- <span style="font-size:9pt;">Heritage Day : </span><span style="font-size:9pt;">First Monday in August</span></div> <div>- B<span style="font-size:9pt;">oxing Day : </span><span style="font-size:9pt;">December 26</span></div> <div><span style="font-size:9pt;"><br></span></div> <div><span style="font-size:9pt;">등을 </span><span style="font-size:9pt;">Optional holiday로 할 수 있습니다.</span></div> <div><span style="font-size:9pt;"><br></span></div> <div><span style="font-size:9pt;">이날 일하면 시급이 1.5배이니, 시간당 12.20불(최저임금)에 일하는 사람의 경우 평소 하루 8시간 일하면 97.60불을 받지만, 이런 날 일하면 146.40불을 벌게 됩니다. </span></div> <div><span style="font-size:9pt;"><br></span></div> <div><span style="font-size:9pt;">제너럴 홀리데이에 초과수당을 받으려면 1. 해당일 전 30일간 근무를 했어야 하며, 2. 휴일 전 스케줄, 그리고 휴일 다음 스케쥴에 근무를 해야 하며(예를 들어 day shift의 경우, 6월 30일 day 근무와 7월 1일 근무, 그리고 7월 2일 day 근무를 모두 했어야 함)</span><span style="font-size:9pt;"> 3. 휴일에 일해달라는 요청을 거절하지 않았어야 합니다. </span></div> <div><span style="font-size:9pt;"><br></span></div> <div>시내가 북적북적해지고 모두 거리로 나오는 한국의 <span style="font-size:9pt;">Christmas와는 달리, 여기는 </span><span style="font-size:9pt;">Christmas에 거의 모든 식당과 상점이 문을 닫는데요, 물론 </span><span style="font-size:9pt;">Christmas는 가족과 함게 보내는 문화도 있지만, </span><span style="font-size:9pt;">이날 일시키면 상당한 초근수당을 줘야 하기 때문이라는 말도 있네요.</span></div>