중견기업 ‘휴스틸’이 부당해고 후 복직판결을 받고 돌아온 직원들을 내쫓기 위해 ‘해고 매뉴얼’을 만들어 퇴직을 압박해왔다는 보도가 나온 가운데 휴스틸 직원이 쓴 것으로 추정되는 게시물이 관심을 모으고 있다. 

최근 한 온라인 커뮤니티에는 철강제조전문업체 휴스틸의 장점과 단점을 명시된 게시물이 게재됐다. 휴스틸 직원으로 알려진 A 씨는 회사 장점에 대해 “정해진 시간 외 근무는 잘 시키지 않음. ‘한 때’ 잘 나가던 회사였음”이라고 말했다. 

단점에 대해서는 “다른 강관업계 대비 근무 강도가 매우 쎈 편”이라며 “주야 교대 근무에 토요일 특근까지 해서 근무 시간도 긴 편에 대비해 급여는 중하 수준”이라고 주장했다. 

특히 “군대식 문화로 신규 입사자 10명 중 7~8명은 얼마 되지 않아 나감”이라고 강조했다. 

이어 A 씨는 회사 측에 “제발 직원 처우 좀 개선해주시고 시급 좀 올려달라”라며 “부모 잘 만나 좋은 회사 물려받게 됐다는 소리, 현장에서 안 나오게 (해달라) 직원들 불만이 무엇인지, 회사의 문제가 무엇인지 노동자의 소리를 좀 들으시길”이라고 호소했다. 
(중략)
http://naver.me/x0N4wpQU















휴스틸, 화장실 앞 근무부터 복직자 해고 매뉴얼까지 기업 경영이념보니…'충격'

휴스틸이 해고 매뉴얼을 만들어 복직한 근로자를 해고하려 했던 것은 물론 화장실 앞에서 근무하게 한 만행이 드러났기 때문.

30일 SBS는 철강제조 전문 업체인 '휴스틸'이 지난 5월 부당해고 이후 복직 판결을 받아 회사에 복귀한 직원들을 대상으로 '강하게 압박하여 조기 퇴직 유도'라는 매뉴얼을 마련, 실행을 강행
(중략)
http://m.newstown.co.kr/news/articleView.html?idxno=293793&daum_check=&naver_check=








이것이 흔한 헬조선 기업문화다. 자신있게말할수있습니다.

다만 강도의 차이일뿐..









# 적폐청산은 국민의 명령이다!
# 노동자가 사람답게사는사회!
# 일하는 노동부 !
# 원활한 근로감독!
# 엄정히지켜지는 노동법!
# 최저임금으로 노동자겁박하지말라!
# 노동은 인간의 가장 위대한 행동이다!
# 자유민족반역자당 궤멸!