<p>안녕하세요 저는 소규모 자영업자이빈다. ㅎㅎ</p> <p>최저시급인상 관련해서 개인적으로 '장기적으로는' 올라야 된다고 생각해요.</p> <p>다만 이번에 갑론을박의 상황이 답답해서 글을 올립니다.</p> <p>첫째로, 이것도 감당 못할 거면 사업 접어야지 하는 글입니다. 이런 글 올리시는 분들은 주위에 그렇게 운영을 하게 된 연유나 사연을 좀 폭넓게 수집해서 왜 그딴 짓을 하게 되었는지 알았으면 합니다. 그건 개인의 선택이라기 보다는 사회 구조적인 측면에서 강요 받은 것이 더 크다고 보는 것이 저의 경험이고 생각이니까요.</p> <p>두번째, 지금의 의견 다툼 상황인데, 저같은 소규모 자영업자 또는 대형 프랜차이즈 지점 운영자와 최저시급인상의 적극적 찬성자와의 대립이 상황이 맞는 건가요? 싸움의 대상이 틀린 거 아닌가요. 최저시급 인상으로 직접적으로 마이너스를 보는 것은 위의 둘, 그러니까 자영업자와 지점운영자인데 그것을 초래하는 근본적인 대상은 사라진 채 엉뚱한 주체들끼리만 싸우고 있는 것같아요. 예를들면 과다한 임대료를 지불하는 상황이라든지 또는 본사의 갈취라든지..</p> <p>세번째, 결론적으로 최저시급인상으로 최종적인 부담을 안게되는 대상에 대한 고려가 필요하다고 봅니다. 저의 개인적인 입장이겠지만 이상하게도 '단기적이겠지만' 모든 부담이 저같은 사람에게 지워야 되는 것같죠? 임대료..본사납입금..이런 것에대한 대책도 같이 고려해주었으면 하는 바람입니다.</p> <p>지금 상황이 뭔가 답답하고 하고싶은 말은 많은데 말주변이 없고 술을 한잔해서 횡설수설해서 죄송합니다.</p> <p>'장기적으로는' 최저시급이 오르는 것이 맞다고 봐요. 그래야 저같은 사람한테도 매출에 도움이 되겠죠. 그러나 '단기적으로' 당장은 저같은 사람이 모든 부담을 떠안는 것 같아서 좀 억울한 측면도 있다고 생각이 들긴합니다.</p> <p>술먹고 횡설수설해서 다시한번 죄송합니다. </p>