간교한 지도자는  구성원을 속이고 순수를 포장합니다
무능한 지도자는  문제를 해결하지 못하고 숨깁니다
혼란한 지도자는  기준을 달리하여 판단합니다
권위적 지도자는  자신의 뜻이 구성원의 뜻이라 속단합니다
위선적 지도자는  자신의 문제를 구성원들에게 떠넘깁니다

올바른 지도자는  잘못을 회피하지 않고 인정합니다
협력적 지도자는  늘 소통하고 반응하고자 합니다
유능한 지도자는  문제의 본질을 이해하고 해결합니다

다음 시대의 구성원인 저는 올바르고 협력적이고 유능한 지도자를 선발하고 싶습니다

자신의 실수를 인정하고 대화하고 소통하는 지도자 원리와 원칙을 준수하고 사리사욕을 선의로 포장하지 않으며 항상 구성원의 안전과 권리를 우선으로 하며  흔들리지 않을 사람이 제가 바라는 지도자 입니다

기본을 보고자 합니다 당의 이름 집단의 이름으로 야합하지 않으며 자신의 무능을 집단의 결정으로 방패삼지 않는 의지와 뜻 원리와 원칙을 가진 지도자를 원합니다