<div>네. 안녕하세요 저는 대학을 졸업하고 극심한 취업난에 아르바이트로 시작한 회사에 3년째 머무르고 있는 바보입니다.</div> <div> </div> <div>2013년 12월초에 일을 시작하게되어 현재까지 26개월째 일을 하구있구요.</div> <div> </div> <div>혹시나 정직원 자리가 있나싶어 지금까지 바보같이 일을 계속하고있어요.</div> <div> </div> <div>처음 시작했을때 시급 6500원으로 8.5시간일하고 계산은 9시간으로 급여를 받았구요.</div> <div> </div> <div>작년부턴가 시급 7100원에 9시간 계산 동일하구 휴일근무시에 1.5배없이 정상적인 수당에 2만원을 더받게 되었어요.</div> <div> </div> <div>요 근래 들어 더이상 바보같이 알바나 할께 아니란걸 깨닫고 퇴직을 준비하고있는데요.</div> <div> </div> <div>생각해보니 전에 맥도날드에서 일할때는 주휴수당도 다받고 연장수당도 받았는데 </div> <div> </div> <div>왜 여기선 못받을까 생각이 들어서요.</div> <div> </div> <div>그래서 궁금한점이 3년차에 들어서기때문에 대충 1주에 5만원씩만 주휴수당으로 계산해도 500만원이 넘는데,</div> <div> </div> <div>이걸 제가 받을수가 있을까요?</div> <div> </div> <div> 만약에 회사에서 8.5했는데 9시간 쳐주지 않았느냐.. 이런식으로 나오면 어떻게 하나요?</div> <div> </div> <div>아 물론 9시간 계산법은 정직원들도 동일하게 계산하고있구요 5시반부터 쉬는시간 없는대신 9시간으로 계산한다구 하더라구요.</div> <div> </div> <div>어디 물어볼때도 없고 알바로 일하는사람은 저 혼자 뿐이라 하소연할곳도 없네요. 많은 의견 부탁드립니다.</div>