모바일 오유 바로가기
http://m.todayhumor.co.kr
분류 게시판
베스트
  • 베스트오브베스트
  • 베스트
  • 오늘의베스트
  • 유머
  • 유머자료
  • 유머글
  • 이야기
  • 자유
  • 고민
  • 연애
  • 결혼생활
  • 좋은글
  • 자랑
  • 공포
  • 멘붕
  • 사이다
  • 군대
  • 밀리터리
  • 미스터리
  • 술한잔
  • 오늘있잖아요
  • 투표인증
  • 새해
  • 이슈
  • 시사
  • 시사아카이브
  • 사회면
  • 사건사고
  • 생활
  • 패션
  • 패션착샷
  • 아동패션착샷
  • 뷰티
  • 인테리어
  • DIY
  • 요리
  • 커피&차
  • 육아
  • 법률
  • 동물
  • 지식
  • 취업정보
  • 식물
  • 다이어트
  • 의료
  • 영어
  • 맛집
  • 추천사이트
  • 해외직구
  • 취미
  • 사진
  • 사진강좌
  • 카메라
  • 만화
  • 애니메이션
  • 포니
  • 자전거
  • 자동차
  • 여행
  • 바이크
  • 민물낚시
  • 바다낚시
  • 장난감
  • 그림판
  • 학술
  • 경제
  • 역사
  • 예술
  • 과학
  • 철학
  • 심리학
  • 방송연예
  • 연예
  • 음악
  • 음악찾기
  • 악기
  • 음향기기
  • 영화
  • 다큐멘터리
  • 국내드라마
  • 해외드라마
  • 예능
  • 팟케스트
  • 방송프로그램
  • 무한도전
  • 더지니어스
  • 개그콘서트
  • 런닝맨
  • 나가수
  • 디지털
  • 컴퓨터
  • 프로그래머
  • IT
  • 안티바이러스
  • 애플
  • 안드로이드
  • 스마트폰
  • 윈도우폰
  • 심비안
  • 스포츠
  • 스포츠
  • 축구
  • 야구
  • 농구
  • 바둑
  • 야구팀
  • 삼성
  • 두산
  • NC
  • 넥센
  • 한화
  • SK
  • 기아
  • 롯데
  • LG
  • KT
  • 메이저리그
  • 일본프로야구리그
  • 게임1
  • 플래시게임
  • 게임토론방
  • 엑스박스
  • 플레이스테이션
  • 닌텐도
  • 모바일게임
  • 게임2
  • 던전앤파이터
  • 마비노기
  • 마비노기영웅전
  • 하스스톤
  • 히어로즈오브더스톰
  • gta5
  • 디아블로
  • 디아블로2
  • 피파온라인2
  • 피파온라인3
  • 워크래프트
  • 월드오브워크래프트
  • 밀리언아서
  • 월드오브탱크
  • 블레이드앤소울
  • 검은사막
  • 스타크래프트
  • 스타크래프트2
  • 베틀필드3
  • 마인크래프트
  • 데이즈
  • 문명
  • 서든어택
  • 테라
  • 아이온
  • 심시티5
  • 프리스타일풋볼
  • 스페셜포스
  • 사이퍼즈
  • 도타2
  • 메이플스토리1
  • 메이플스토리2
  • 오버워치
  • 오버워치그룹모집
  • 포켓몬고
  • 파이널판타지14
  • 배틀그라운드
  • 기타
  • 종교
  • 단어장
  • 자료창고
  • 운영
  • 공지사항
  • 오유운영
  • 게시판신청
  • 보류
  • 임시게시판
  • 메르스
  • 세월호
  • 원전사고
  • 2016리오올림픽
  • 2018평창올림픽
  • 코로나19
  • 2020도쿄올림픽
  • 게시판찾기
  • 게시물ID : humorbest_1732068
    작성자 : 우가가
    추천 : 41
    조회수 : 3776
    IP : 39.118.***.74
    댓글 : 9개
    베스트 등록시간 : 2023/06/09 17:59:22
    원글작성시간 : 2023/06/09 16:01:35
    http://todayhumor.com/?humorbest_1732068 모바일
    펌) ☆자살한 고용노동부 직원 관련 추가폭로
    옵션
    • 펌글
    <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">현재 웃대에 글을 쓰는 본인은 고용노동부 직원이고</span></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">2023년 5월 1일 자살한 고인의 동기이다.</span></p> <p><br></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">비록 익명으로 글을 쓰지만</span></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">나 또한 9급 신규 근로감독관으로서</span></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">고용노동부 내부 사정을 폭로하는 글을 보고</span></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">외면하는 것은 도리가 아닌 것 같아 글을 쓴다.</span></p> <p><br></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">간략히 배경을 소개하자면 이렇다.</span></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">1. 2023.5.1. 고용노동부 신규 직원이 승용차에서 숨진 채로 발견됨.(자살로 추정)</span></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">2. 고인이 사용하던 관사에서 유서가 발견됨.(가족 및 함께 일하던 직원들에게 미안하다는 내용)</span></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">3. 대략적으로 밝혀진 진상은, 고인께서 특별민원인에게 고소를 당했고 다량의 사건 및 인허가 업무를 처리하여 스트레스가 많았을 것이라는 거였음.(아래 사진에서도 볼 수 있지만 기안문만 1,100개 이상 작성)</span></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">4. 고용노동부 내부 포털 게시판에 추모의 글이 다량 올라오고, 노동부 직원들의 처우 개선을 주장하는 내용의 글도 다량 올라옴.</span></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">5. 고인이 일하시던 지청의 지청장이 추모의 글을 올림.</span></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">6. 지청장이 올린 추모의 글에 의문을 품은 고인의 동기가, 지청장을 지탄하는 글을 고용노동부 내부 포털 게시판에 게시함.</span></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">8. 각 지청, 본부 차원에서 근로감독관 처우 개선 및 특별민원 대처방안에 대하여 직원들의 건의사항을 듣는 등 사후 처리 중임.</span></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">9. 추후 2023.7. 정기전보 때부터 9급 신규는 근로감독관으로 배정하지 않을 것이라는 소문이 도는 중. (그럼 이미 임용된 신규들은 어떻게 보호할 것인지?)</span></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">10. 그리고, 오늘 아래 사진과 같은 글이 theqoo라는 사이트에 게시됨.</span></p> <p><br></p> <p><br></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">더쿠 글을 요약하자면,</span></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">1. 고인께서는 특별민원인에게 고소와 인신모욕 등을 당하는 와중에도, 고용노동부로부터 보호받기는 커녕 주의촉구처분을 2회 받음.</span></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">2. 고인께서 시보해제되고 특별사법경찰관으로 임용된 2월부터 고인께서 돌아가신 5월 1일까지, 약 2개월 반 동안 1,100개의 기안문을 올림. 이는 살인적인 수치이며 워라밸은 개나 줬을 것으로 보임. 이는 선임들이 소위 '일감몰아주기'를 한 결과임. (사실, 아는 사람들은 알지만 고인께서 일했던 지청에서는 시보해제 전인 임용 바로 직후부터 고인께 진정,고소 사건 업무를 주었음. 특사경 지목 이전엔 사건 처리 권한이 없지만, 두당 사건 개수를 줄이기 위해 신규에게도 사건을 배정한 듯.) </span></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">3. 고인께서 돌아가신 이후에도, 진상 규명 등에는 관심이 없고 그저 고인의 빈소에 높으신 분들이 오신 점만 감사하는 지청장의 태도가 매우 어이가 없음.</span></p> <p><br></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">웃대에 이 글을 올리는 본인은,</span></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">특별사법경찰관으로서 일반 경찰은 하지 않는 노동사건을 담당하는 바,</span></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">다른 직렬 공무원에게 요구되는 친절, 봉사와 같은 공직 가치가</span></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">특별사법경찰관인 근로감독관에게도 요구되는 것이 맞는지가 의문임.</span></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">업무 특성 상 특별민원이 발생할 가능성이 높은 만큼</span></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">본부 차원에서 근로감독관을 보호할 시스템을 만들어야 한다고 생각함.</span></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">또한, 주변에서 본 업무태만자들이 너무 많음.</span></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">열심히 일 하는 사람들은 정신과에 다니거나 자살할 수 밖에 없는 구조인데</span></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">업무태만자들을 보면 업무 불균형에 더욱더 현타가 올 수 밖에 없음.</span></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">(일을 못 한다는 이유로 일을 제대로 하지도 않으며, 심지어는 진정 및 고소 사건을 배정받지 않고도 근로감독관 수당은 수령하는 등 세금을 낭비함.)</span></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">진정, 고소 사건을 100개 넘게 쌓아놓고도 업무를 제대로 하지 않다가 인사이동 때 다른 직원들에게 떠넘기고 이동하는 등의 업무태만자에게는 반드시 징계를 내려야 한다고 생각함.</span></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">왜 이런 사람들에게 징계를 안 내리고 열심히 일하는 사람들에게 징계를 내리는 지 모르겠음.</span></p> <p><br></p> <p><br></p> <p><span style="font-family:'맑은 고딕', 'malgun gothic';font-size:16px;">부디 이슈가 되길.. 제발.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><img src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/202306/16862931266be1631df2b94ae0acc42a81e419f97a__mn117629__w800__h1778__f167606__Ym202306.jpg" alt="01.jpg" style="width:800px;" filesize="167606"></p> <p> </p> <p><img src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/202306/16862931271333df113d18428dae70159fe08acddc__mn117629__w800__h1778__f209017__Ym202306.jpg" alt="02.jpg" style="width:800px;" filesize="209017"></p> <p> </p> <p><img src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/202306/1686293128c7f4384301564c1c93616b5b8c6e5c35__mn117629__w800__h1778__f227709__Ym202306.jpg" alt="03.jpg" style="width:800px;" filesize="227709"></p> <p> </p> <p><img src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/202306/1686293129acaa2440c4c84ebeb999e8c4d6c27993__mn117629__w800__h1778__f210788__Ym202306.jpg" alt="04.jpg" style="width:800px;" filesize="210788"></p> <p> </p> <p><img src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/202306/1686293130d6d6259b48884b3db56b74e9ba077aec__mn117629__w800__h1778__f231882__Ym202306.jpg" alt="05.jpg" style="width:800px;" filesize="231882"></p> <p> </p> <p><img src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/202306/1686293130cae1d7837c8449329d89dca4854df928__mn117629__w800__h1778__f192102__Ym202306.jpg" alt="06.jpg" style="width:800px;" filesize="192102"></p> <p> </p> <p><img src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/202306/16862931310a516d28722f4216a0dc992a7d6abec0__mn117629__w800__h1778__f197888__Ym202306.jpg" alt="07.jpg" style="width:800px;" filesize="197888"></p> <p> </p> <p><img src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/202306/168629313293edea9763d847758c3ff4cda094fbc3__mn117629__w800__h1778__f114516__Ym202306.jpg" alt="08.jpg" style="width:800px;" filesize="114516"></p> <p> </p> <p><img src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/202306/1686293132acec70175e2548f980a084c7fb780927__mn117629__w800__h1778__f214003__Ym202306.jpg" alt="09.jpg" style="width:800px;" filesize="214003"></p> <p> </p> <p><img src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/202306/1686293133d34afc5e939846b095b6b239b556ee73__mn117629__w800__h1778__f211277__Ym202306.jpg" alt="10.jpg" style="width:800px;" filesize="211277"></p> <p> </p> <p><img src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/202306/1686293134bf4b1827f32b428b831c7b499877e71b__mn117629__w800__h1778__f178530__Ym202306.jpg" alt="11.jpg" style="width:800px;" filesize="178530"></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><img src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/202306/1686293167ce54e5d8be1f43a0b9ebc8f642f85eb1__mn117629__w450__h1112__f127379__Ym202306.png" alt="00-0.png" style="width:450px;height:1112px;" filesize="127379"></p> <p> </p> <hr style="height:1px;background-color:#999999;border:none;"><p> </p> <p> </p>
    출처 http://humoruniv.com/pds1237114
    https://theqoo.net/hot/2822699880
    웃대답글중의영상링크 https://youtu.be/NWtaGtJb3R8

    이 게시물을 추천한 분들의 목록입니다.
    [1] 2023/06/09 16:06:06  221.155.***.215  러스트4  677102
    [2] 2023/06/09 16:18:11  61.84.***.109  이슬환타  49440
    [3] 2023/06/09 16:22:43  210.100.***.124  샘플A  448825
    [4] 2023/06/09 16:31:45  114.201.***.77  호오올리이쓑  89590
    [5] 2023/06/09 16:33:47  112.146.***.58  봄이오나봄  324329
    [6] 2023/06/09 16:45:23  211.251.***.22  지호라지호♥  384321
    [7] 2023/06/09 16:48:05  124.57.***.18  세움터  785606
    [8] 2023/06/09 16:54:46  180.68.***.235  솔로궁디Lv28  736686
    [9] 2023/06/09 17:09:44  123.111.***.130  멧쌤  344832
    [10] 2023/06/09 17:59:22  112.168.***.13  잠맨  798267
    푸르딩딩:추천수 3이상 댓글은 배경색이 바뀝니다.
    (단,비공감수가 추천수의 1/3 초과시 해당없음)

    죄송합니다. 댓글 작성은 회원만 가능합니다.


    현재 게시판의 베스트게시물입니다.  
    번호 제 목 이름 날짜 조회 추천
    1759339
    현미경으로만 볼 수 있는 바늘 구멍 안 조각 작품 [2] 피카소여물 24/04/25 20:41 2030 10
    1759338
    (후방?) 지구 온난화의 긍정적인? 증거= [8] 펌글 愛Loveyou 24/04/25 19:54 1302 13
    1759337
    내가 본 오늘 최고의 유머자료는 이거 [7] [진진] 24/04/25 19:44 734 22
    1759336
    오늘자 민희진 VS 하이브 사태 요약 [11] 펌글 감동브레이커 24/04/25 19:37 1728 19
    1759335
    난리난 관악산 근황 [13] 자문자답 24/04/25 18:57 3562 19
    1759334
    이러니 애들이 갤럭시 싫어하지 [11] 국밥에샷추가 24/04/25 18:56 3264 18
    1759333
    심오한 새 만화 (False Knees) 단편 번역해옴 -2- [6] 펌글 우가가 24/04/25 18:33 1957 14
    1759332
    시험기간에 정신이 나가버린 사람 [7] 방구석폐인 24/04/25 18:01 2103 17
    1759331
    외국인 한국 귀화시험 문제 난이도 수준 [10] 펌글 89.1㎒ 24/04/25 17:33 3007 17
    1759330
    완전 밍밍해보이는데 의외로 맛있다는 떡볶이.jpg [14] 펌글 Rapid_star 24/04/25 17:30 2470 16
    1759328
    민희진 VS 하이브 사태 근황 [19] 펌글 감동브레이커 24/04/25 17:16 2922 23
    1759327
    좋아! 자연스러웠어! [19] 펌글 89.1㎒ 24/04/25 17:01 1755 18
    1759326
    주차 초고수 [13] 놈비바띠 24/04/25 17:00 3293 29
    1759325
    "평생 국밥 공짜!" 사장님 감동..여고생이 무슨 일 했길래? [6] 마데온 24/04/25 16:50 1687 23
    1759323
    50만원받고 결혼식 다녀온 썰 [13] 펌글 감동브레이커 24/04/25 16:34 3433 36
    1759322
    여동생에게 패션 상담받는 오빠 [9] 펌글 감동브레이커 24/04/25 16:30 2865 31
    1759320
    집사 때문에 앓아 누운 고양이 [5] 펌글 89.1㎒ 24/04/25 15:31 1943 24
    1759318
    고양이가 깔고 앉을까봐 박스를 세워 두었다 [7] 펌글 감동브레이커 24/04/25 15:13 2330 24
    1759317
    어제 개봉한 범죄도시4 근황 [41] 펌글 감동브레이커 24/04/25 15:12 3236 24
    1759315
    빠니보틀 곽튜브랑 말 놓은데 2년 걸림 [6] 펌글 감동브레이커 24/04/25 15:00 2837 28
    1759314
    안전한 콜롬비아 여행 [8] 펌글 감동브레이커 24/04/25 14:49 3599 32
    1759309
    꼭 남들이랑 다르게 행동하는 애 하나 있음 [19] 펌글 89.1㎒ 24/04/25 14:19 2503 26
    1759308
    솔직한 중국집 [8] 마데온 24/04/25 14:08 2843 28
    1759307
    회사 대리누나한테 돈받고 결혼식가준 썰 [18] 펌글 공포는없다 24/04/25 13:42 2262 46
    1759306
    꼭 통닭 두마리를 사서 한마리는 경비실에 놓고 가는 입주민 [8] 마데온 24/04/25 13:34 1977 31
    1759305
    곽튜브 공개처형을 멈춰주세요!! [15] 펌글 동현파파 24/04/25 12:27 4474 39
    1759304
    EBS의 함정 [13] 펌글 감동브레이커 24/04/25 12:21 3449 46
    1759303
    PC방에서 100시간 살아보기 도전한 유튜버 [11] 펌글 감동브레이커 24/04/25 12:21 3338 44
    1759302
    나도 모르게 못생겨지는 습관들 [23] 펌글 감동브레이커 24/04/25 11:47 3751 37
    1759301
    화 한번 잘못 낸 대가 [21] 방구석폐인 24/04/25 11:44 3000 52
    [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [다음10개▶]
    단축키 운영진에게 바란다(삭제요청/제안) 운영게 게시판신청 자료창고 보류 개인정보취급방침 청소년보호정책 모바일홈