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    게시물ID : freeboard_1826108
    작성자 : i2u
    추천 : 0
    조회수 : 285
    IP : 61.38.***.217
    댓글 : 2개
    등록시간 : 2019/01/03 18:22:09
    http://todayhumor.com/?freeboard_1826108 모바일
    최저시급 이렇게 해석하면 틀린건가?
    한 회사의 2명이 직원이 있다.

    A는 시급 7000원을 받고 있다.

    B는 시급 10000원을 받고 있다.

    최저시급이 8000원으로 올랐다.

    고로 A의 월급이 올랐다.

    B는 최저시급보다 높으므로 월급이 오르지 않았다.

    최저시급의 인상으로 모든 생필품 가격이 올랐다.

    A의 월급은 올랐지만 B는 그대로다. 상대적인 박탈감이 느껴진다.

    B의 생각은 A와의 임금격차가 줄어들면 자기가 가지고 있는 능력에 비해 부당한 대우를 받는다 느낀다.

    B의 입장에서는 기존에 받던 월급에서 100만원이면 충분하던 생활비가 더 늘어나게 되었다.

    B는 짜증이 난다.

    제가 뭘 몰라서 하는말일까요? 

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