모바일 오유 바로가기
http://m.todayhumor.co.kr
분류 게시판
베스트
  • 베스트오브베스트
  • 베스트
  • 오늘의베스트
  • 유머
  • 유머자료
  • 유머글
  • 이야기
  • 자유
  • 고민
  • 연애
  • 결혼생활
  • 좋은글
  • 자랑
  • 공포
  • 멘붕
  • 사이다
  • 군대
  • 밀리터리
  • 미스터리
  • 술한잔
  • 오늘있잖아요
  • 투표인증
  • 새해
  • 이슈
  • 시사
  • 시사아카이브
  • 사회면
  • 사건사고
  • 생활
  • 패션
  • 패션착샷
  • 아동패션착샷
  • 뷰티
  • 인테리어
  • DIY
  • 요리
  • 커피&차
  • 육아
  • 법률
  • 동물
  • 지식
  • 취업정보
  • 식물
  • 다이어트
  • 의료
  • 영어
  • 맛집
  • 추천사이트
  • 해외직구
  • 취미
  • 사진
  • 사진강좌
  • 카메라
  • 만화
  • 애니메이션
  • 포니
  • 자전거
  • 자동차
  • 여행
  • 바이크
  • 민물낚시
  • 바다낚시
  • 장난감
  • 그림판
  • 학술
  • 경제
  • 역사
  • 예술
  • 과학
  • 철학
  • 심리학
  • 방송연예
  • 연예
  • 음악
  • 음악찾기
  • 악기
  • 음향기기
  • 영화
  • 다큐멘터리
  • 국내드라마
  • 해외드라마
  • 예능
  • 팟케스트
  • 방송프로그램
  • 무한도전
  • 더지니어스
  • 개그콘서트
  • 런닝맨
  • 나가수
  • 디지털
  • 컴퓨터
  • 프로그래머
  • IT
  • 안티바이러스
  • 애플
  • 안드로이드
  • 스마트폰
  • 윈도우폰
  • 심비안
  • 스포츠
  • 스포츠
  • 축구
  • 야구
  • 농구
  • 바둑
  • 야구팀
  • 삼성
  • 두산
  • NC
  • 넥센
  • 한화
  • SK
  • 기아
  • 롯데
  • LG
  • KT
  • 메이저리그
  • 일본프로야구리그
  • 게임1
  • 플래시게임
  • 게임토론방
  • 엑스박스
  • 플레이스테이션
  • 닌텐도
  • 모바일게임
  • 게임2
  • 던전앤파이터
  • 마비노기
  • 마비노기영웅전
  • 하스스톤
  • 히어로즈오브더스톰
  • gta5
  • 디아블로
  • 디아블로2
  • 피파온라인2
  • 피파온라인3
  • 워크래프트
  • 월드오브워크래프트
  • 밀리언아서
  • 월드오브탱크
  • 블레이드앤소울
  • 검은사막
  • 스타크래프트
  • 스타크래프트2
  • 베틀필드3
  • 마인크래프트
  • 데이즈
  • 문명
  • 서든어택
  • 테라
  • 아이온
  • 심시티5
  • 프리스타일풋볼
  • 스페셜포스
  • 사이퍼즈
  • 도타2
  • 메이플스토리1
  • 메이플스토리2
  • 오버워치
  • 오버워치그룹모집
  • 포켓몬고
  • 파이널판타지14
  • 배틀그라운드
  • 기타
  • 종교
  • 단어장
  • 자료창고
  • 운영
  • 공지사항
  • 오유운영
  • 게시판신청
  • 보류
  • 임시게시판
  • 메르스
  • 세월호
  • 원전사고
  • 2016리오올림픽
  • 2018평창올림픽
  • 코로나19
  • 2020도쿄올림픽
  • 게시판찾기
  • 오유인페이지
    개인차단 상태
    주뇩찡님의
    개인페이지입니다
    가입 : 11-07-02
    방문 : 1863회
    닉네임변경 이력
    회원차단
    회원차단해제
     

    주뇩찡님의 댓글입니다.
    번호 제목 댓글날짜 추천/비공감 삭제
    35 주간근무후 연장야간근무 [새창] 2013-04-16 10:19:22 0 삭제
    근기법 제53조에 따르면 당사자간 합의하에 1주간 12시간을 한도로 근로시간의 연장이 가능합니다. 이를 초과하는 것은 합의가 있더라도 위법입니다.
    (질문자의 경우 1일 12시간 근로(8시간+4시간 연장)를 주 5일 하게 되면 연장근로가 20시간이 되므로 위법입니다)
    (다만, 제53조 2항과 3항 등의 이유로 초과할 수는 있으나, 일반적으로 가능한 것은 아닙니다)
    (위법한 근로제공이라도 사업주가 처벌받는 것이고, 근로자의 임금지급청구는 할 수 있습니다)

    다만, 근기법 제59조에 따른 사업(운수업, 영화제작, 의료 등등)의 경우 사용자와 근로자대표와의 서면합의를 통해 초과하는 것이 가능합니다.
    34 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2013-04-16 10:13:00 0 삭제
    1. 급여체계
    - 급여체계는 개별 회사에서 알아서 정하는 것이며, 법에서 정해진 바는 없습니다.
    - 다만, 평균임금이나 통상임금 등 법정 제수당 산정을 위한 기준만이 있습니다.
    - 따라서, 그 명칭이 무엇이든지 지급되었다면 모두 임금에 해당되며, 다만, 그것이 평균임금 산정기준인지 통상임금 산정기준인지가 문제가 됩니다.

    2. 근무시간
    - 1주 40시간이 보편화된 가운데, 연장근로에 대한 부분이 문제가 되는것 같습니다.
    - 일반적으로 연장근로는 1주 12시간내에 시킬 수 있으며, 다만 사용자와 근로자의 동의가 전제되어야 합니다.
    - 사용자에게는 근로명령의 정당한 사유가, 근로자에게는 거부에 있어서 정당한 사유가 있어야 그 권리를 행위할 수 있습니다.

    3. 구체적인 문제사항 검토
    1) 급여총액 부분
    - 1주 40시간 근로자의 경우 1달 소정근로시간은 209시간입니다.
    - 질문자의 총급여 중 근무외수당을 제외한 1,400,000원을 여기에 대입하면 통상시급은 6,698원이 됩니다.
    - 질문자의 1달 평균 연장근로시간은 37시간이 되므로, 연장수당은 188,589원이 됩니다.
    - 2013년 현재 최저임금자(1주 40시간 근로자)의 경우 월 1,015,740원이 최저임금이 되므로, 총액에서 위법사항은 없으며, 연장수당 역시 실제 연장보다 초과해서 주므로 문제가 되지 않습니다.

    2) 급여체계 부분
    - 위에서 언급한바와 같이 급여체계는 각 사업장별 특성에 따르게 됩니다.
    - 다만, 본인이 일하는 것에 대비하여 급액이 적다는 판단이 될 수 있습니다.
    - 이런 경우에는 연봉협상이나 임금교섭 등을 통해 급여 인상을 꾀하여야 하는 부분입니다.

    3) 시간외근무 부분
    - 명시적인 근로자의 동의가 없더라고 관행적으로 문제제기 없이 지속적으로 근로를 제공해왔다면, 그것 자체를 부당하다고 다투기는 힘듭니다.
    - 다만, 지속적으로 시간외근무를 문제제기 하면서, 이를 이유로 급여의 상승을 꾀하는 협상의 도구로 사용하실 수는 있을 것입니다.
    33 아침이라..사람도 없겟지...? [새창] 2012-05-31 09:18:34 0/5 삭제
    한번 제글 추천해봣음요ㅋㅋ 추천하나도 없으면 섭하자나영ㅋㅋㅋ
    32 아침이라..사람도 없겟지...? [새창] 2012-05-31 09:18:26 0/5 삭제
    한번 제글 추천해봣음요ㅋㅋ 추천하나도 없으면 섭하자나영ㅋㅋㅋ
    31 아침이라..사람도 없겟지...? [새창] 2012-05-31 08:38:10 4/4 삭제
    추천하지말아요..제 여친도..오유한단 말이예요..베스트라도 가면..ㅜ전 완전 놀림감이 되버리고..결국 오유의 저주를 받게 될지도 모른단 말이예요..아 현기증나..
    30 아침이라..사람도 없겟지...? [새창] 2012-05-31 08:38:09 2/4 삭제
    추천하지말아요..제 여친도..오유한단 말이예요..베스트라도 가면..ㅜ전 완전 놀림감이 되버리고..결국 오유의 저주를 받게 될지도 모른단 말이예요..아 현기증나..
    29 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2012-03-14 18:13:25 0 삭제
    하나드리죠

    28 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2012-02-28 00:01:32 0 삭제
    정말조작아니예요ㅜㅜ 같이 사업하는 분 저포함 3명제외하고는 다른분들입니다ㅜ
    27 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2012-02-27 23:58:25 0 삭제
    베스트갓네요ㅋㅋ물론저도 추천햇습다만ㅜㅜ감격ㅜ감사합니다 응원부탁드려요!
    26 와 대박 ㅋㅋㅋ 진짜 대박 ㅋㅋ 오유진짜 쩌는듯 ㅋㅋㅋ [새창] 2012-02-07 16:37:09 1 삭제
    1여러분 함께 해주셔서 감사합니다.. 하지만.. 슬프긴 하네요.. 시간이 지날수록.. 시간이 약이겠죠..
    25 와 대박 ㅋㅋㅋ 진짜 대박 ㅋㅋ 오유진짜 쩌는듯 ㅋㅋㅋ [새창] 2012-02-07 16:37:09 0 삭제
    1여러분 함께 해주셔서 감사합니다.. 하지만.. 슬프긴 하네요.. 시간이 지날수록.. 시간이 약이겠죠..
    24 와 대박 ㅋㅋㅋ 진짜 대박 ㅋㅋ 오유진짜 쩌는듯 ㅋㅋㅋ [새창] 2012-02-07 15:58:13 1 삭제
    1 죄송합니다~ 제가 지금 제 정신이 아니라서요.. ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
    23 와 대박 ㅋㅋㅋ 진짜 대박 ㅋㅋ 오유진짜 쩌는듯 ㅋㅋㅋ [새창] 2012-02-07 15:58:13 3 삭제
    1 죄송합니다~ 제가 지금 제 정신이 아니라서요.. ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
    22 와 대박 ㅋㅋㅋ 진짜 대박 ㅋㅋ 오유진짜 쩌는듯 ㅋㅋㅋ [새창] 2012-02-07 15:50:31 1 삭제
    나 반대도 하나 먹었네.. 내가 헤어진 것에 대해 반대하는 사람도 있었구나.. 오유에..
    21 와 대박 ㅋㅋㅋ 진짜 대박 ㅋㅋ 오유진짜 쩌는듯 ㅋㅋㅋ [새창] 2012-02-07 15:50:31 0 삭제
    나 반대도 하나 먹었네.. 내가 헤어진 것에 대해 반대하는 사람도 있었구나.. 오유에..



    [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [다음10개▶]

     
    단축키 운영진에게 바란다(삭제요청/제안) 운영게 게시판신청 자료창고 보류 개인정보취급방침 청소년보호정책 모바일홈